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Jefatura Unidad de Farmacia Hospital Santo Tomás de Limache


Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota - Petorca / Hospital Santo Tomás de Limache

Convocatoria

Jefatura Unidad de Farmacia

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Valparaíso

Ciudad

Limache

Tipo de Vacante

Contrata

Postulaciones a esta convocatoria

9

Última a las 12:13:32 del 02-02-2026

¿Qué documentos necesito para postular?


- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)

Simbología:
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Postular a la Convocatoria
    • Renta Bruta


      1.890.570

  •  

    Condiciones

    • Título profesional de Químico/a Farmacéutico
    • Registro en Superintendencia de Salud.
    • Curso IAAS 80 horas
    • Curso RCP  21 horas
    • Experiencia profesional previa de al menos 2 años en unidades de Farmacia en el sistema público y/o privado. 
    • Experiencia como jefatura o subrogante de Unidades de Farmacia de a lo menos 1 año, en el sistema público.

    Objetivo del cargo

    Liderar y gestionar la unidad de Farmacia del Hospital de Limache de acuerdo con la normativa vigente para velar por la correcto almacenamiento y dispensación de los medicamentos que se encuentran en la unidad, según las necesidades de los pacientes ambulatorios y hospitalizados con oportunidad y cuidando el uso racional de medicamentos.

    Perfil de la Función

    Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

    Formación Educacional

    Título Profesional de una carrera de, Quimico Farmaceutico a lo menos de ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

    Especialización y/o Capacitación

    • Curso IAAS 80 horas
    • Curso RCP  21 horas
    • Conocimiento de las normas técnicas que rigen la dispensación o procesos asociados a medicamentos como: 
    • Decreto 3 Aprueba reglamento del sistema nacional de control de los productos farmacéuticos de uso humano
    • Reglamento de estupefacientes decreto N° 404
    • Reglamento de productos psicotrópicos decreto N°405
    • Sanciones del tráfico ilícito de estupefacientes y psicotrópicos ley 20.000
    • Conocimiento sobre Ley 20.584: Ley de derechos y deberes de los pacientes
    • Conocimiento Ley 18.834: Estatuto Administrativo
    • Curso Norma Técnica N°147 de buenas prácticas de almacenamiento y distribución
    • Conocimiento Ley 19.664: Régimen de garantías explicitas en salud
    • Manejo de tecnologías informáticas, idealmente saber utilizar programa TrackerCare-SIDRA 
    • Manejo de herramientas Microsoft Office (Word y Excel básicos).
    • Posea 80 o más horas certificadas y aprobadas en Curso y/o Capacitación en temáticas pertinentes al cargo (farmacovigilancia, seguimiento farmacoterapéutico, norma 147-208, gestión y/o administración en salud, liderazgo, farmacia hospitalaria, otros).
    • Deseable diplomado y/o postítulos en Salud Pública.
    • Otros pertinentes al cargo

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia profesional previa de al menos 2 años en unidades de Farmacia en el sistema público y/o privado.

    Competencias

    Compromiso con la Organización
    Orientación a la Eficiencia
    Orientación al Usuario
    Probidad
    Dirección de Equipos de Trabajo
    Liderazgo
    Negociación
    Toma de Decisiones 
    Visión Estrategica

    Requisitos Generales

    Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:


    a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
    b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
    c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
    d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.
    e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
    f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

    No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:


    a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
    b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
    d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
    e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
    f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
     

    Etapas de Selección

    La evaluación de los postulantes constará de cuatro  etapas que se presentan a continuación:

    1. ETAPA 1: Evaluación Curricular, Experiencia Laboral y Capacitación (25%). 
    2. ETAPA 2: Evaluación Técnica (20%).
    3. ETAPA 3: Adecuación Psicolaboral al cargo (25%). 
    4. ETAPA 4: Evaluación de Competencias (30%)

    Documentos Requeridos para Postular


    - Copia Cédula de Identidad
    - Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
    - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
    - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
    - Otros
    - CV Formato Libre (Propio)

    Declaraciones Juradas

    Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

    Calendarización del Proceso

    EtapaFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl29/01/2026-11/02/2026
    Evaluación
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante12/02/2026-06/03/2026
    Finalización
    Finalización del Proceso09/03/2026-31/03/2026


    El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 11/02/2026

    Correo de Contacto: desarrollohstl@gmail.com

    Condiciones Generales

    Los interesados deberán presentar con el siguiente ordenamiento los siguientes antecedentes:

    1. Fotocopia simple de carnet de identidad por ambos lados. 
    2. Fotocopia simple de Título Profesional o Certificado de Título pertinente al cargo y Certificado de registro en Superintendencia de Salud. 
    3. Fotocopia simple de los certificados de actividades de Capacitación y Formación realizados, pertinentes al cargo y/o histórico de capacitación con una vigencia de 5 años, de acuerdo con lo descrito en el punto 6.3 y 6.4 de esta Pauta. 
    4. Certificado que acrediten experiencia profesional previa, de acuerdo con los requisitos del DFL 08/2027 de acuerdo al grado del cargo. 
    5. Certificado o resolución que respalde experiencia como jefatura y/o subrogancia

    Base adjunta:

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    ¿Qué documentos necesito para postular?

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