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NUESTRO SITIO

    El portal www.empleospúblicos.cl es administrado por la Dirección Nacional del Servicio Civil y contiene las convocatorias de servicios públicos a las que pueden postular funcionarios/as públicos/as y la ciudadanía, según corresponda. Cada institución que utiliza el portal es responsable de sus procesos y de las consultas técnicas que tengan los/las postulantes sobre cada convocatoria.
     
    Los/las postulantes deben considerar previamente a la postulación, si cumplen con los requisitos establecidos en cada proceso, y revisar las definiciones de los tipos de convocatorias consignadas más abajo en tipos de convocatorias.
     
    El objetivo de este portal es facilitar y dar mayor transparencia a la difusión de la oferta de empleos que realizan los servicios públicos y optimizar el proceso de postulación. El portal no contiene las convocatorias del Sistema de Alta Dirección Pública.
     
    Por el momento, en este portal Ud. sólo encontrará la oferta de empleos de algunos servicios públicos, los que están participando en la fase inicial de implementación del sistema. Gradualmente, se irán incorporando otras instituciones.
     
    En la actualidad, los servicios que pueden realizar convocatorias a través del portal son:
     
  • Agencia de Calidad de la Educación
  • Agencia de Cooperación Internacional
  • Caja de Previsión de la Defensa Nacional
  • Central de Abastecimiento del S.N.S.S.
  • Centro de referencia de Salud Peñalolén Cordillera Oriente
  • Comisión Chilena de Energía Nuclear
  • Comisión Chilena del Cobre - COCHILCO
  • Comisión Nacional de Investigación Científica y Tecnológica
  • Consejo de Defensa del Estado
  • Consejo Nacional de la Cultura y las Artes
  • Consejo para la Transparencia
  • Defensoría Penal Pública
  • Dirección de Bibliotecas, Archivos y Museos
  • Dirección de Compras y Contratación Pública
  • Dirección de Contabilidad y Finanzas - MOP
  • Dirección de Presupuestos - DIPRES
  • Dirección de Previsión de Carabineros de Chile
  • Dirección del Trabajo
  • Dirección General de Relaciones Económicas Internacionales
  • Dirección Nacional del Servicio Civil
  • Fondo de Solidaridad e Inversión Social
  • Fondo Nacional de Salud
  • Gobierno Regional de Tarapacá
  • Gobierno Regional del Bio Bio
  • Gobierno Regional del Maule
  • Gobierno Regional Metropolitano de Santiago
  • Hospital Padre Alberto Hurtado
  • Instituto de Previsión Social
  • Instituto Antártico Chileno
  • Instituto de Salud Pública
  • Instituto de Seguridad Laboral
  • Instituto Nacional de Deportes de Chile
  • Instituto Nacional de Estadísticas
  • Instituto Nacional de Propiedad Industrial - INAPI
  • Junta de Aeronáutica Civil
  • Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas - JUNAEB
  • Junta Nacional de Jardines Infantiles
  • Oficina Nacional de Emergencia
  • Parque Metropolitano de Santiago
  • Servicio Agrícola y Ganadero
  • Servicio de Cooperación Técnica
  • Servicio de Registro Civil e Identificación - SRCeI
  • Servicio de Salud Antofagasta
  • Servicio de Salud Araucanía Norte
  • Servicio de salud Atacama
  • Servicio de Salud Bio Bio
  • Servicio de Salud Coquimbo
  • Servicio de Salud Metropolitano Central
  • Servicio de Salud Metropolitano Occidente
  • Servicio de Salud Metropolitano Oriente
  • Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente
  • Servicio de Salud Ñuble
  • Servicio de Vivienda y Urbanización de la Región Metropolit
  • Servicio Electoral
  • Servicio Nacional de Capacitación y Empleo - SENCE
  • Servicio Nacional de Geología y Minería
  • Servicio Nacional de la Discapacidad
  • Servicio Nacional de la Mujer
  • Servicio Nacional de Pesca
  • Servicio Nacional de Turismo
  • Servicio Nacional del Adulto Mayor
  • Servicio Nacional del Consumidor
  • Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del C
  • Subsecretaría de Bienes Nacionales
  • Subsecretaría de Economía
  • Subsecretaría de Educación
  • Subsecretaría de Energía
  • Subsecretaría de Evaluación Social
  • Subsecretaría de Hacienda
  • Subsecretaría de Pesca
  • Subsecretaría de Servicios Sociales
  • Subsecretaría de Previsión Social
  • Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo
  • Subsecretaría del Interior – Servicio de Gobierno Interior
  • Subsecretaría del Medio Ambiente
  • Subsecretaria del Trabajo
  • Superintendencia de Casinos de Juegos
  • Superintendencia de Electricidad y Combustibles
  • Superintendencia de Pensiones
  • Superintendencia de Salud
  • Superintendencia de Servicios Sanitarios
  • Superintendencia del Medio Ambiente
  • Unidad de Análisis Financiero

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    Adicionalmente 52 servicios públicos difunden su oferta laboral bajo la modalidad de “Avisos Pizarrón Laboral”, es decir, sin postulación en línea.
     
    Todas las personas que ingresen al sitio, podrán tener información de la totalidad de las convocatorias y procesos concursales. No obstante, para postular los usuarios deben registrarse y completar su currículo. Deben especialmente considerar los requisitos, perfiles, conocimientos, competencias que demandan los servicios públicos en cada convocatoria.
     
    TIPOS DE CONVOCATORIAS
     
    En detalle la oferta de empleos que se encuentra en el portal está referida a los siguientes tipos:
     
  • 1.- Concursos de Ingreso a la Planta Funcionaria. Son los concursos que efectúan los servicios públicos para proveer los cargos de carrera en calidad jurídica de titular y proceden en el último grado de la planta respectiva, salvo que existan vacantes de grados superiores a éste que no hubieren podido proveerse mediante concurso de promoción. A este tipo de concursos pueden postular todas las personas que cumplan los requisitos establecidos en el artículo 12 del Estatuto Administrativo (Ley 18.834) y que se indica a continuación:
Artículo 12., Ley Nº 18.834- Para ingresar a la Administración
del Estadoserá necesario cumplir los siguientes requisitos:

 
  • Artículo 12., Ley Nº 18.834- Para ingresar a la Administración del Estado será necesario cumplir los siguientes requisitos:
     
  • Ser ciudadano;
     
  • Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
     
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
     
  • Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
     
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.
     
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.
     
  • 2.- Concursos de Jefe de Departamento y los de niveles jerárquicos equivalentes. Son los concursos que efectúan los servicios públicos afectos al Estatuto Administrativo (Ley 18.834) para proveer las vacantes que se originan en el tercer nivel jerárquico de su planta. A este tipo de concursos pueden postular en la primera convocatoria los/las funcionarios/as de planta y a contrata de todos los ministerios y servicios regidos por el Estatuto Administrativo que cumplan los requisitos correspondientes. Si el postulante es un/a funcionario/a de contrata requiere haberse desempeñado en tal calidad, a lo menos, durante los tres (3) años previos al concurso.
     
    Si un concurso de Jefe de Departamento es declarado desierto por falta de postulantes idóneos, y se quiere llamar nuevamente a concurso, este pasará a ser público, es decir, que los postulantes deberán cumplir con los requisitos de ingreso a la Administración del Estado, detallados en el punto anterior.
  • 3.- Concursos de Promoción Interna. Son los concursos que efectúan los servicios públicos para proveer en propiedad los cargos vacantes en las plantas de directivos de carrera, profesionales, fiscalizadores y técnicos, o en las equivalentes a las antes enumeradas y que no correspondan al último grado vacante del respectivo estamento o planta. A este tipo de concursos pueden postular sólo los/las funcionarios/as de la planta del respectivo servicio que convoca al concurso y cumplir los demás requisitos que establece el reglamento de concursos en su artículo 27. (DS 69/2004).
  • 4.- Concurso a cargos de contrata. Son los concursos que efectúan los servicios públicos cuando requieren proveer un cargo vacante de calidad jurídica contrata por esta vía. El empleo a contrata es aquél de carácter transitorio que se consulta en la dotación de una institución pública. Pueden postular todas las personas que cumplan los requisitos establecidos en el artículo 12 del Estatuto Administrativo (Ley 18.834).
  • 5.- Otros empleos. Son los procesos de selección que efectúan los servicios públicos cuando necesitan disponer de personas con expertise técnica y/o profesional para desarrollar funciones generalmente calificadas como transitorias o especializadas. En este caso pueden postular todas las personas que cumplan los requisitos específicos establecidos en la convocatoria.