Ir al Inicio de Sesion Ir al contenido del Sitio Ir al pie de pagina que tiene Documentos y Anexos

Psicólogosas Clínicos infanto-adolescente en el marco de la futura implementación del COSAM de San Esteban y COSAM de Rinconada.


Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Aconcagua / Dirección Servicio Salud Aconcagua

Convocatoria

Psicólogosas Clínicos infanto-adolescente

Nº de Vacantes

4

Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Valparaíso

Ciudad

Rinconada

Tipo de Vacante

Contrata

Postulaciones a esta convocatoria

167

Última a las 00:50:09 del 03-02-2026

¿Qué documentos necesito para postular?


- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Otros (Certificado Inscripción en Superintendencia de Salud )
- CV Formato Libre (Propio)

Simbología:
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
Postular a la Convocatoria
    • Renta Bruta


      1.735.528

  •  

    Condiciones

    Los 4 cargos de profesionales psicólogo/a infanto- adolescente, en el marco de la futura implementación del Centro de Salud Mental Comunitaria (COSAM) de San Esteban y Centro de Salud Mental Comunitaria (COSAM) de Rinconada, ambos de dependencia del Servicio de Salud Aconcagua, corresponde a un cargo del estamento profesional, distribuidos en: 3 cargos COSAM Rinconada y 1 cargo COSAM San Esteban, los cuales serán contratados por la Ley Nº 18.834, estamento profesional a contrata, grado 13° E.U.S.

    Objetivo del cargo

    Contribuir al diagnóstico y tratamiento integral de niños, niñas y adolescentes que presentan alta complejidad en salud mental y alto grado de vulnerabilidad, incorporando a sus familias y comunidades en la implementación de procesos de intervención psicológica basados en el Modelo de Salud Mental Comunitaria promoviendo  su integración en el ámbito  educacional y en su comunidad.

    Perfil de la Función

    Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

    Formación Educacional

    Título Profesional de Psicólogo/a

    Experiencia sector público / sector privado

    - Experiencia profesional como Psicólogo/a clínico de al menos un año en población infanto- adolescente en el sector público o privado
    - Experiencia profesional como Psicólogo/a clínico de al menos un año en población infanto- adolescente en establecimientos o Centros de salud públicos o privados.
    - Experiencia profesional como Psicólogo/a clínico de al menos un año en población infanto- adolescente en establecimientos de especialidad en salud mental: COSAM, Hospital de día, Hospital Psiquiátrico y/o Unidades de Salud Mental.

    Requisitos Generales

    Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:


    a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
    b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
    c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
    d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.
    e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
    f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

    No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:


    a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
    b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
    d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
    e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
    f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
     

    • Requisitos Específicos


      . i)           Título Profesional de una carrera de, a lo menos diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado; o

      ii)            Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado.


  •  

    Etapas de Selección

    Orden de las etapas

    Factores a Evaluar

    Puntaje Máximo

    Primera Etapa
    EVALUACION CURRICULAR

    Experiencia profesional como Psicólogo/a clínico de al menos un año en población infanto- adolescente en el sector público o privado

          4

    Experiencia profesional como Psicólogo/a clínico de al menos un año en población  infanto- adolescente en establecimientos o Centros de salud públicos o privados.

    6

    Experiencia profesional como Psicólogo/a clínico de al menos un año en población infanto- adolescente en establecimientos de especialidad en salud mental: COSAM, Hospital de día, Hospital Psiquiátrico y/o Unidades de Salud  Mental.

    7

    Diplomados y cursos en temáticas atingentes al cargo

    3

    PUNTAJE TOTAL EV CURRICULAR

    20

     

    Segunda etapa

    PRUEBA TÉCNICA

    15

    Tercera Etapa

    EVALUACION PSICOLABORAL

    15

    Cuarta

    ENTREVISTA PERSONAL

    50

     

    PUNTAJE TOTAL

    100

    Documentos Requeridos para Postular


    - Copia Cédula de Identidad
    - Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
    - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
    - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
    - Otros (Certificado Inscripción en Superintendencia de Salud )
    - CV Formato Libre (Propio)

    Declaraciones Juradas

    Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

    Calendarización del Proceso

    EtapaFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl28/01/2026-03/02/2026
    Evaluación
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante04/02/2026-06/03/2026
    Finalización
    Finalización del Proceso09/03/2026-13/03/2026


    El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 03/02/2026

    Correo de Contacto: aconcagua.seleccion@redsalud.gob.cl

    Condiciones Generales

    Difusión del Proceso
    La Pauta de Evaluación y Perfil de Cargo del Proceso de Selección se difundirán a través de correo electrónico a los establecimientos dependientes del Servicio de Salud Aconcagua, a través del sitio web www.serviciodesaludaconcagua.cl y por el Portal de Empleos Públicos https://www.empleospublicos.cl
    Presentación de la postulación
    La recepción de antecedentes se realizará sólo a través del Portal de Empleos Públicos, https://www.empleospublicos.cl desde el 28 de enero hasta el 03 de febrero 2026 a las 23:59 horas.
    La postulación tendrá que contener los siguientes documentos:

    1. Curriculum Vitae.
    2. Fotocopia simple de cédula de identidad en su cara frontal vigente o certificado que acredite ser poseedor de un permiso de residencia vigente, en caso de extranjeros. (OBLIGATORIO).
    3. Fotocopia simple de certificado de título profesional. (OBLIGATORIO)
    4. Certificado de Inscripción en la Superintendencia de Salud (OBLIGATORIO)
    5. Certificados o Documentos que acrediten experiencia profesional, que contenga la siguiente información: (OBLIGATORIO)
      1. Nombre del cargo desempeñado y sus funciones.
      2. Fechas (día, mes y año) que señale tiempo desempeñado en cada cargo
      3. Cada certificado que acredite experiencia profesional debe contar con firma y timbre de jefatura y de la empresa o institución en la que se acredita la experiencia.

    Los certificados de experiencia profesional, que no presenten alguno de estos requerimientos no podrán ser considerados para asignar el o los puntajes respectivos, descritos en el Factor de Evaluación Curricular.

    6.Fotocopia de certificado de cursos de capacitación aprobados y con un mínimo de 20 hrs pedagógicas y Diplomados aprobados con un mínimo de 120 hrs. Pedagógicas realizados desde el 2021 a la fecha, en las temáticas señaladas en el perfil de selección.

    Toda la documentación debe ser legible.

    Base adjunta:

    Descargar Documento


    ¿Qué documentos necesito para postular?

    Postular a la Convocatoria