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Trabajador(a) Social Pool de Reemplazos


Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud O'Higgins / Hospital de Pichilemu

Convocatoria

Trabajador(a) Social Pool de Reemplazos

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región del Libertador General Bernardo O'Higgins

Ciudad

Pichilemu

Tipo de Vacante

Suplencia/Reemplazo

Postulaciones a esta convocatoria

195

Última a las 04:04:35 del 03-02-2026

¿Qué documentos necesito para postular?


- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Otros (Certificado de Inhabilidad para Trabajar con Menores de Edad)
- CV Formato Libre (Propio)

Simbología:
Tengo el documento requerido
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    • Renta Bruta


      1.462.453

  •  

    Condiciones

    Modalidad contractual: Contrata/ reemplazo.

    Objetivo del cargo

    Otorgar atención integral a beneficios de los programas del Hospital 
     

    Perfil de la Función

    Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

    Formación Educacional

    Título profesional de Asistente Social o Trabajo Social, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a legislación vigente.

    Experiencia sector público / sector privado

    No requiere experiencia

    Requisitos Generales

    Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:


    a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
    b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
    c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
    d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.
    e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
    f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

    No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:


    a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
    b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
    d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
    e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
    f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
     

    • Requisitos Específicos


      Título profesional de Asistente Social o Trabajo Social, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a legislación vigente.
      Certificado de Inhabilidad para Trabajar con Menores de Edad

  •  

    Etapas de Selección

    Evaluacion Curricular: Revisión de documentación (CV, Certificado de Titulo requerido)
    Evaluacion Grupal: Aplicación de Pruebas Psicométricas y de Personalidad. 
    Entrevista Individual: Entrevista por Competencias con Psicologo/a Laboral. 
    Entrevista Tecnica con Jefatura: Evaluación con Jefatura de Cargo.

    Documentos Requeridos para Postular


    - Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
    - Otros (Certificado de Inhabilidad para Trabajar con Menores de Edad)
    - CV Formato Libre (Propio)

    Preguntas al Postulante

    Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria

    La información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada.

    Calendarización del Proceso

    EtapaFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl27/01/2026-09/02/2026
    Evaluación
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante10/02/2026-27/02/2026
    Finalización
    Finalización del Proceso28/02/2026-13/03/2026


    El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 09/02/2026

    Correo de Contacto: postulaciones@saludohiggins.cl

    Condiciones Generales

    Las personas interesadas en registrarse en esta base de datos, deberán hacerlo únicamente a través del presente portal “Portal Empleos Públicos”, para lo cual deberán inscribirse previamente como usuarios de éste, completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los siguientes documentos actualizados: 

    -Copia de certificado que acredite título requerido.

    -CV formato libre (Propio).
    -Certificado de Inhabilidad para trabajar con menores de Edad.


    ¿Qué documentos necesito para postular?

    Postular a la Convocatoria