Lo que sí hace el portal
- Concentra convocatorias de distintos organismos públicos.
- Permite comparar cargos, plazos, ubicaciones y requisitos con mayor facilidad.
- Orienta a la persona postulante sobre la vía correcta para seguir cada proceso.
¿Qué es Empleos Públicos?
Es una iniciativa del Servicio Civil para difundir la oferta de convocatorias de servicios públicos a las que pueden postular personas con ciudadanía chilena o extranjeras con permiso de residencia, siempre que cumplan los requisitos definidos en cada proceso.
Administración
El Servicio Civil administra la plataforma y mantiene disponible el portal.Difusión
El portal facilita la difusión de empleos y mejora el proceso de postulación.Responsabilidad
Cada servicio administra sus bases, sus etapas, sus evaluaciones y sus resultados.Para qué existe Empleos Públicos
El portal busca apoyar la difusión de vacantes y procesos de selección del Estado, de modo que cualquier persona interesada pueda revisar oportunidades y conocer mejor cómo postular.
Lo que sigue a cargo de cada institución
- La definición del perfil y de las bases del cargo.
- La recepción de antecedentes y la evaluación de postulantes.
- La calendarización, resultados y cierre del proceso.
Si una convocatoria deriva a otro sitio, significa que la institución usa una plataforma distinta para administrar ese proceso.
Tipos de convocatorias que encontrarás
Concursos de ingreso a la planta funcionaria
Son concursos que efectúan los servicios públicos para proveer cargos de carrera en calidad jurídica de titular. En general proceden en el último grado de la planta respectiva, salvo cuando existan vacantes de grados superiores que no hayan podido proveerse mediante concurso de promoción.
Pueden postular todas las personas que cumplan los requisitos establecidos en el artículo 12 del Estatuto Administrativo, Ley 18.834.
Concursos de jefatura de departamento y niveles jerárquicos equivalentes
Corresponden a concursos para proveer vacantes que se originan en el tercer nivel jerárquico de servicios afectos al Estatuto Administrativo. En la primera convocatoria pueden postular funcionarias y funcionarios de planta y a contrata de ministerios y servicios regidos por esta normativa.
Si la persona postulante es funcionaria o funcionario a contrata, debe haberse desempeñado en esa calidad al menos durante los tres años previos al concurso. Si el proceso se declara desierto por falta de postulantes idóneos y se vuelve a convocar, pasa a ser un concurso público.
Concursos a cargos de contrata
Son procesos mediante los cuales un servicio público busca proveer un cargo vacante de calidad jurídica contrata. Se trata de empleos de carácter transitorio que forman parte de la dotación de una institución pública.
Pueden postular todas las personas que cumplan los requisitos generales establecidos en el artículo 12 del Estatuto Administrativo.
Otros empleos
Son procesos de selección que los servicios públicos utilizan cuando requieren personas con expertise técnica y/o profesional para desarrollar funciones que, por lo general, son transitorias o especializadas.
En estos casos pueden postular todas las personas que cumplan los requisitos específicos definidos en la convocatoria respectiva.
Requisitos generales para concursos de ingreso a planta y contrata
Los concursos de ingreso a planta y los procesos a contrata se apoyan en los requisitos generales del artículo 12 del Estatuto Administrativo. Entre los más habituales, se encuentran los siguientes:
- Tener ciudadanía chilena.
- Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando corresponda.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación básica y contar con el nivel educacional, título profesional o título técnico que exija la naturaleza del empleo.
- No haber cesado en un cargo público por calificación deficiente o medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la expiración de funciones.
- No estar inhabilitado o inhabilitada para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni registrar condenas incompatibles con el ingreso según la normativa aplicable.
Responsabilidad institucional y otros portales
El Servicio Civil administra Empleos Públicos como plataforma, pero cada institución convocante es responsable de su proceso, sus bases, sus consultas, sus evaluaciones y sus resultados.
Además de este portal, el ecosistema del Servicio Civil cuenta con otras plataformas temáticas, como Alta Dirección Pública, Prácticas para Chile, Directores para Chile y Trabaja en el Estado. Esos accesos se encuentran disponibles en el pie de página y cumplen funciones distintas dentro del sistema.