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Profesional Contable


Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Hanga Roa

Convocatoria

Profesional Contable

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Valparaíso

Ciudad

Isla de Pascua

Tipo de Vacante

Contrata

Postulaciones a esta convocatoria

170

Última a las 01:44:22 del 10-05-2026

¿Qué documentos necesito para postular?


- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Certificado Situación militar al día (*)

Simbología:
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Postular a la Convocatoria
    • Renta Bruta


      2.884.979

  •  

    Condiciones

     Estamento: profesional

    • Ley: 18.834
    • Calidad: Contrata
    • Grado 12
    • Se considera un periodo de prueba por 3 meses.
    • Sueldo Bruto: $2.884.979.-
    • Sueldo Liquido Aproximado.: $2.520.000.-
    • Se paga un Bono Trimestral ( marzo-Junio-Septiembre-Diciembre) de Zona Extrema por un monto líquido de $465.778.- Requisito estar en funciones y se paga proporcional a días trabajados.
    • Sin derecho a alojamiento.
    • Se considera compra de pasaje de Santiago/Isla de Pascua.

    Objetivo del cargo

    Gestionar la contabilidad del Hospital Hanga Roa en el sistema contable vigente, ejecutar, coordinar y controlar las operaciones contables, registrando, analizando, controlando los ingresos y egresos, de acuerdo con las normativas vigentes y los procedimientos internos establecidos, contribuyendo a una óptima y precisa gestión financiera institucional, asegurando la correcta imputación de las cuentas contables de los recursos presupuestarios y extrapresupuestarios.

    Perfil de la Función

    Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

    Formación Educacional

    Formación de educacional:

    1. Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una universidad o Instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. Profesional de Ingeniería Comercial, Contador Auditor, Ingeniero en Administración de Empresas, Administrador Público.

    Especialización y/o Capacitación

    Especialización y/o Capacitación:

    • Deseable postgrado, Postítulo o diplomado Gestión Pública, Contable, Finanzas, Administración y/u otros similares.
    • Deseable Capacitaciones y/o conocimientos relacionados con el cargo:
    • Contabilidad Gubernamental.
    • Manejo módulos del Sistema de Información para la Gestión Financiera del Estado SIGFE 2.0
    • Manejo del Sistema de gestión de DTE Dipres. Acepta en el Gobierno central.
    • Ley de Administración Financiera del Estado.
    • Ley de presupuesto y procesos presupuestarios.
    • Normas internacionales Contables para el Sector Público (NICSP).
    • Sistema de compras y contrataciones públicas (ley 19.886).
    • Ley de probidad.

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia laboral:

    • 3 años de experiencia profesional en cargos de Contabilidad en administración pública.
    • Experiencia en dirección de equipos de trabajo

    Competencias

    A) Competencias Técnicas o de Función.
    Conocimiento sistema de administración financiera del estado y ley de presupuesto.

    Conocimientos de contabilidad gubernamental y sistema de información de la gestión financiera del Estado, SIGFE 2.0
    Sistema de Gestión de DTE en el Gobierno Central con el sistema de Dipres. Acepta
    Conocimiento y manejo del Sistema de Mercado Publico y del Servicio de Impuestos Internos.
    Conocimiento de normas y procedimientos de Contraloría General de la República
    Normativa que regula la actividad administrativa, financiera y del control en el Estado:
    - Ley de Presupuesto.
    - Estatuto Administrativo.
    - Ley de Probidad.

    Manejo de computación nivel avanzado, manejo sistema office e Internet, especialmente Microsoft
    Excel a nivel usuario avanzado o intermedio, tales como: tablas dinámicas, combinación de fórmulas
    anidadas, base de datos, etc.

     
    B) Competencias Personales e Interpersonales.
    Conjunto de competencias propias de la persona y requeridas para lograr resultados a través de otros:
    ● Visión estratégica.

    ● Gestión y logro.
    ● Relación con el entorno y articulación de redes.
    ● Manejo de crisis y contingencias.
    ● Liderazgo.
    ● Innovación y flexibilidad
    ● Probidad/integridad

     
    C) Competencias de relación con el entorno.
    Factor probidad: Capacidad para conducirse conforme a parámetros de probidad en la gestión de lo público, e identificar conductas o situaciones que pueden atentar contra tales parámetros. Capacidad para identificar y aplicar estrategias que permitan fortalecer estándares de transparencia y probidad en su gestión y métodos de trabajo idóneos para favorecerlas.

     
    Pensamiento estratégico: Potencialidad para adquirir rápidamente una capacidad de pensamiento estratégico, relativa a las políticas públicas del departamento a su cargo, así como de la inserción en la institucionalidad sanitaria pública del país.
     
    Adaptación al cambio: Mantener la eficacia en diferentes entornos y con diferentes tareas, responsabilidades y personas. Capacidad de modificar la propia conducta para alcanzar determinados objetivos cuando surgen dificultades, nuevos datos o cambios en el medio. Se asocia con la versatilidad del comportamiento para adaptarse a distintos contextos, situaciones, medios y personas, en forma rápida y adecuadamente. Supone entender y valorar posturas distintas o puntos de vistas encontrados.

    Requisitos Generales

    Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:


    a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
    b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
    c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
    d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.
    e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
    f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

    No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:


    a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
    b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
    d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
    e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
    f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
     

    • Requisitos Específicos


       Formación de educacional:

      1. Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una
      universidad o Instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile
      de acuerdo con la legislación vigente. Profesional de Ingeniería Comercial, Contador Auditor,
      Ingeniero en Administración de Empresas, Administrador Público.

  •  

    Etapas de Selección

    Etapa 1: Admisibilidad

    Etapa 2: Evaluación Curricular

    Etapa 3: Evaluación Técnica

    Etapa 4: Evaluación Psicolaboral

    Etapa 5: Entrevista de Comisión

    Etapa 6: Selección Final

    Etapa 7: Notificación y Publicación

    Etapa 8: Contratación

    Documentos Requeridos para Postular


    - Copia Cédula de Identidad
    - Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
    - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
    - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
    - Certificado Situación militar al día (*)

    Declaraciones Juradas

    Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

    Calendarización del Proceso

    EtapaFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl05/05/2026-12/05/2026
    Evaluación
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante13/05/2026-21/05/2026
    Finalización
    Finalización del Proceso22/05/2026-25/05/2026


    El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 12/05/2026

    Correo de Contacto: paola.aravena@hospitalhangaroa.cl

    Condiciones Generales

    Solo se recibirán postulaciones a través de portal de empleos públicos

    Base adjunta:

    Descargar Documento


    ¿Qué documentos necesito para postular?

    Postular a la Convocatoria