Superintendencia de Educación

BASES DEL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA LA PROVISIÓN DEL CARGO DE JEFE DE DEPARTAMENTO


Superintendencia de Educación requiere proveer el/los cargo(s) indicado(s) en el numeral I de estas Bases Concursales.
Este proceso concursal de Tercer Nivel Jerárquico, se ajusta a la normativa establecida en el D.F.L. Nº 29/04 (H), que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo y en el Decreto Nº 69/04 del Ministerio de Hacienda, que aprueba Reglamento de Concursos del Estatuto Administrativo.

I. IDENTIFICACION DE LAS VACANTES



  Ministerio : Ministerio de Educación

  Institución : Superintendencia de Educación

CargoEstamentoÁrea de TrabajoVacantesRenta BrutaLugar Desempeño
JEFE DE DEPARTAMENTO - FUNCIÓN JEFE DEPARTAMENTO DE GESTIÓN INSTITUCIONALDirectivosControl de Gestión/Planificación /Estudios15.431.540Región Metropolitana de Santiago - Santiago


Comentarios Renta

Cargo : JEFE DE DEPARTAMENTO - FUNCIÓN JEFE DEPARTAMENTO DE GESTIÓN INSTITUCIONAL

A la fecha de la convocatoria




II. PERFIL DEL CARGO



2.1  Cargo : JEFE DE DEPARTAMENTO - FUNCIÓN JEFE DEPARTAMENTO DE GESTIÓN INSTITUCIONAL

2.1.1.- Objetivo del cargo

Liderar y dirigir el Departamento de Gestión Institucional, a partir del diseño e implementación de las políticas, planes y programas de trabajo aprobados por la autoridad de la Superintendencia de Educación, enmarcando sus iniciativas en los objetivos y prioridades institucionales, y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente para organismos públicos, los procedimientos vigentes, y los plazos institucionales establecidos para ello, así como de los mecanismos necesarios para garantizar la entrega de un servicio de calidad, transparente y oportuno al usuario interno, conforme a los lineamientos estratégicos y al marco legal, administrativo y normativo de la Institución. Planificar, dirigir, coordinar y controlar el funcionamiento, procesos y procedimientos técnicos y administrativos del Departamento de Gestión Institucional; liderando las actividades de análisis y proyección de escenarios externos e internos relativos al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la institución y de sus programas e instrumentos. Asimismo, prestar asesoría técnica al Superintendente para la toma de decisiones institucionales y reportar el nivel de cumplimiento de los compromisos institucionales; supervisando la ejecución, seguimiento y mejora continua de las unidades de Control de Gestión y de Seguridad de la Información y Gobierno de Datos, bajo su dependencia.
 


III. REQUISITOS Y PERMANENCIA

3.1. Requisitos generales:

Los postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos generales señalados en el Artículo 12 del Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración del Estado será necesario:


  • Ser ciudadano;
  • Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
  • Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
  • No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

  • Sin perjuicio de lo anterior, los postulantes no deberán estar afectos a las inhabilidades, contenidas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, esto es:


    • Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
    • Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    • Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
    • Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
    • Hallarse condenado/a por crimen o simple delito


3.2 Requisitos Especificos

Cargo : JEFE DE DEPARTAMENTO - FUNCIÓN JEFE DEPARTAMENTO DE GESTIÓN INSTITUCIONAL

Los Requisitos legales específicos corresponden a los señalados en el artículo 2º, punto III, del Decreto con Fuerza de Ley Nº 4, de 2012, que Fija Planta de Personal de la Superintendencia de Educación, de Directivos afectos al artículo 8º del D.F.L. N° 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo.

Consecuentemente, para los cargos de Jefe Departamento en la Superintendencia de Educación, se requiere contar, alternativamente, con:

  1. Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a cinco años en el sector público o privado (*); o,
  2. Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a siete años en el sector público o privado (**).

(*) (**) Nota: la experiencia profesional se entiende como aquella adquirida efectivamente desde la fecha de obtención del título profesional y deberá acreditarse según se indica más adelante en estas mismas Bases.
 

IV. MECANISMO DE POSTULACIÓN

Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos podrán hacerlo a través de alguna de las siguientes alternativas:

1) A través del Portal Empleos Públicos www.empleospublicos.cl

2) Entregando y/o enviando directamente los antecedentes a:

La recepción de postulaciones y antecedentes se extenderá desde las 09:30 horas del día hábil administrativo siguiente a la última publicación del llamado a concurso en el Diario Oficial; y hasta las 16:00 horas del décimo día hábil administrativo siguiente a la publicación. No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de este plazo.

Serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recepcionadas por correo y que excedan el plazo máximo de recepción de antecedentes, pero que consignen en el timbre de la empresa de correos, que se despacharon dentro del plazo.

Una vez cerrado el plazo para la presentación, no se podrán recibir nuevas postulaciones. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales, a menos que el Comité de Selección así lo requiera para aclarar los ya presentados.

Las postulaciones y entrega de antecedentes podrán ser materializadas en línea, en el portal www.empleospublicos.cl. Las postulaciones también podrán ser entregadas, en el mismo plazo y junto con sus antecedentes, directamente en la oficina de partes de la Dirección Nacional de la Superintendencia de Educación ubicada en Morandé 115, Piso 10, comuna de Santiago, la cual deberá certificar el día y hora de la recepción, en sobre cerrado con la siguiente glosa:

“Destinatario: COMITÉ DE SELECCIÓN SUPERINTENDENCIA DE EDUCACIÓN

REF.: Postula a cargo "Jefe de Gestión Institucional”

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al concurso, las personas interesadas deberán haber acompañado la totalidad de los antecedentes, acreditativos y requisitos solicitados.

Los/las postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación con el objeto de estar en condiciones de adoptar oportunamente las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/las postulantes que se presenten a este concurso.

Tanto las consultas sobre el proceso de postulación, como en relación con el estado del concurso, podrán canalizarse solo a través de correo electrónico dirigido a consulta.postulaciones@supereduc.cl indicando en el asunto “Consulta Cargo Jefe de Departamento de Gestión Institucional”.
 

Además de los documentos indicados en el siguiente punto 5.1, se deberán adjuntar tanto a la postulación en línea (En el apartado de su perfil “Otros Documentos”), como a la postulación en papel, los siguientes anexos de las bases con la información ahí requerida: 

-  Anexo 1

-  Anexo 2

Estos documentos también se puede encontrar en las bases del concurso, así como en la página web de la Superintendencia de Educación, Sección "Trabaja con Nosotros"

 

V. PROCESO DE POSTULACIÓN Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES



5.1 DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR
● Currículum Vitae en formato libre.

● Copia de la Cédula Nacional de Identidad

● Copia que acredite nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.

● Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral.

● Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda.

● Certificado de situación militar al día, si procediere (Dirección General de Movilización Nacional).

● Declaración jurada simple que acredite lo señalado en el Artículo 12 letras c), e) y f) del Estatuto Administrativo y en el artículo 54 del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. La falsedad de esta declaración, hará incurrir en las penas del artículo 210 del Código Penal.

VI. CALENDARIZACIÓN DEL PROCESO

FaseFechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl15/12/2018-31/12/2018
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante02/01/2019-26/03/2019
Finalización
Finalización del Proceso27/03/2019-16/04/2019
El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 16:00 horas del día 31/12/2018

Mail de contacto:

consulta.postulaciones@supereduc.cl

Base adjunta:

Descargar Documento