Empleo: Práctica Profesional para carreras de Ingeniería: Comercial, Sistemas Información y Control de Gestión, Civil Industrial, Ciencias Políticas - Gabinete División Educación General


    Ministerio

    Ministerio de Educación

    Institución / Entidad

    Subsecretaría de Educación /

    Cargo

    Práctica Profesional para carreras de Ingeniería: Comercial, Sistemas Información y Control de Gestión, Civil Industrial, Ciencias Políticas u otras afines - Gabinete de la División Educación General

    Nº de Vacantes

    6

    Área de Trabajo

    Area para cumplir misión institucional

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago

    Tipo de Vacante

    Práctica Laboral Carrera Profesional 

      Condiciones


      Condiciones de la Práctica.

      Duración de la práctica a definir de acuerdo al N° de horas requeridas por la Institución para efectos de su aprobación.

      Jornada laboral de 44 horas semanales.

      Disponibilidad

      Estimativamente 10 de marzo de 2020

      Compensación

      La Subsecretaría de Educación cancelará una asignación al/la alumno/a por concepto de gastos de locomoción, que no excederá la suma de $55.000 mensuales. Se deja constancia de que esta asignación no tiene carácter de remuneración u honorario.


     

      Objetivo del cargo


      Brindar apoyo profesional al Gabinete de la División de Educación General, a través del desarrollo y monitoreo de las iniciativas implementadas, acompañamiento al Gabinete DEG, sobre las estrategias y políticas que se encuentra implementando la División de Educación General en el sistema educativo, principalmente apoyando al proceso de seguimiento que realiza el Jefe de Gabinete DEG a los distintos equipos que componen la División de Educación General.

      Funciones

      1.- Apoyar en la generación de instrumentos que permitan el seguimiento de proyectos implementados por la División de Educación General.

      2.- Apoyar en el levantamiento de información y elaboración de Informes Técnicos de los avances de los proyectos en ejecución.

      3.- Apoyar en el seguimiento de las distintas iniciativas y funciones operacionales del Gabinete (Comités, Subcomités, otras), con el propósito de asegurar el cumplimiento de los lineamientos estratégicos de la División de Educación General.

      4.- Realizar otras tareas y labores, encomendadas por el supervisor de práctica y/o la Jefatura de la División de Educación General.


     

      Descripción del Cargo


      Unidad Matriz y Unidad de Desempeño

      Gabinete - División de Educación General

      Supervisor de Práctica

      Jefe de Gabinete de la División de Educación General.


     

Perfil del Cargo


Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.
 


    Formación Educacional


    Debido a la naturaleza y funciones de la práctica, será deseables estudios de una carrera Profesional, tales como: Ingeniería Comercial, Ingeniería en Sistemas de Información y Control de Gestión, Ingeniería civil Industrial, Ciencias Políticas y/o carreras afines.


 

    Especialización y/o Capacitación


    Conocimiento en el uso de herramientas informáticas Word, Excel a nivel medio o avanzado.

 

    Experiencia sector público / sector privado


    No se requiere experiencia laboral.


 

    Contexto del Cargo


    La División de Educación General (DEG) es la Unidad Técnico-Normativa responsable de la promoción, desarrollo y mejoramiento de los niveles de Educación Básica y Media y sus correspondientes modalidades, y promover el mejoramiento permanente del proceso educativo formal.

    Actualmente, la División está conformada por las siguientes áreas: Planificación y Desarrollo, , Coordinación Subvención Escolar Preferencial (SEP)/ Programas de Integración Escolar (PIE)/ Registro Asesoría Técnico Educativa (ATE); Coordinación de Normativa; Comunicaciones; Gestión Estratégica; Gabinete; Implementación Plan de Calidad; Comité de Gestión Pedagógica, con sus respectivos subcomités: Gestión Curricular, Enseñanza y Aprendizaje en el aula; Apoyo al aprendizaje de todos los estudiantes; Retención y Nuevas Oportunidades; Proyectos y Agentes de Mejora; Comité de Formación Integral y Convivencia Escolar con sus respectivos subcomités: Convivencia Escolcar; Formación Integral; Comunidad Educativa; Proyectos; Agentes de Mejora; Comité de Liderazgo y Gestión Escolar con los subcomités: Liderazgo para la Mejora Escolar y Agentes de Mejora.  

    Es funcion del Gabinete de la División y en particular de su Jefe de Gabinete, coordinar la correcta planificación y desarrollo de las políticas que implementa la División de Educación General, incidir en el desempeño de los distintos Comité y Subcomité de la División, asegurando el lineamiento estratégico, asesorando y guiando en la planificación, implementación y seguimiento de las diversas actividades que desarrolla la División.


 

Criterios de Selección

    El proceso de selección se desarrollará a través de las siguientes etapas sucesivas:

     

    ETAPA

    DESCRIPCIÓN

    I. Análisis Curricular

    Revisión, selección y evaluación de los currículos de los/as alumnos/as en práctica interesados/as, considerando la Formación Educacional y motivación por realizar su práctica en la Subsecretaría de Educación.

    II. Entrevista con el/la Supervisor/a de Práctica

    Esta evaluación sólo se realizará a los/as postulantes que hayan aprobado la etapa de “Análisis Curricular”.

    Se llevará a cabo en dependencias del Gabinete de la Subsecretaría de Educación, en la ciudad de Santiago, lo cual será informado oportunamente.

     

     

Documentos Requeridos para Postular


-Copia Cédula de Identidad
-Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
-CV Fomato Libre (Propio)

Preguntas al Postulante

 En las respuestas máximo permitido 500 caracteres.
Indique su motivación por realizar su práctica de estudios en la División de Educación General de la Subsecretaría de Educación.
Señale la carrera yo nivel de estudios que se encuentra cursando
Indique el N° de horas requerido para su práctica y disponibilidad para comenzarla.
Señale qué Softwares afines al cargo domina y su nivel de manejo.
En caso de encontrarse en situación de discapacidad, especificar las ayudas técnicas que requiere para participar en este proceso de selección.

Calendarización del Proceso


    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl19/02/2020-02/03/2020
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante03/03/2020-08/03/2020
    Finalización
    Finalización del Proceso09/03/2020-09/03/2020


    El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 16:00 horas del día 02/03/2020

    Correo de Contacto


    practica.rrhh@mineduc.cl

    Condiciones Generales


    a) Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Currículum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular. Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular.

    b) Para valorar su postulación se consideran sólo los datos registrados en su currículum electrónico (Currículum Vitae del Portal, en el menú MI CV, en VER CV), siendo esta última información obligatoria.

    c) Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación a la práctica, con lo cual, quedarán con un ticket. Si el/la interesado/a en la práctica no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria de práctica.

    d) Asimismo, con el objeto de dar cumplimiento al artículo 8º del Decreto Nº 65, que aprueba el reglamento del artículo 45 de la Ley 20.422, se seleccionará preferentemente, en igualdad de condiciones de mérito, a personas con discapacidad, entendiendo por igualdad de mérito la posición equivalente que ocupen dos o más interesados/as en una práctica de estudios como resultado de una evaluación basada en puntaje o bien la valoración objetiva utilizada al efecto.

    e) Los/as interesados/as en la práctica de estudios son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los/as postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos ni completen toda la información solicitada en el Currículum Vitae del Portal, quedarán fuera del proceso.

    f) A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones a la práctica de estudios, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

    g) Respecto de los resultados de los/as postulantes que avanzan en cada una de las etapas del proceso, se tomará contacto con éstos/as a través de los datos de contacto entregados en sus respectivas postulaciones.

    h) Las dudas o consultas sobre el proceso deben ser dirigidas al correo electrónico practica.rrhh@mineduc.cl. No se aceptarán antecedentes curriculares enviados a través de esta casilla.

    i) Se recuerda que estas fechas establecidas son de referencia, y podrán ser modificadas de acuerdo con las necesidades de la Subsecretaría de Educación.

    j) ANTECEDENTES PARA LA FORMALIZACIÓN DE LA PRÁCTICA: La persona que resulte seleccionada para realizar su práctica de estudios deberá presentar los siguientes documentos:

    - Currículum Vitae actualizado.

    - Fotocopia de Cédula de Identidad por ambos lados.

    - Seguro Escolar

    - Carta de autorización de Práctica, por parte de la Institución de Educación Superior o establecimiento educacional respectivo, con los datos específicos que correspondan (horas, metodología, etc.).

    k) En el caso de tener dificultades y/o dudas respecto a la postulación a la práctica de estudios o con la plataforma, deberá dirigirse directamente a la mesa de ayuda del portal empleos públicos al 800-103270.