Empleo: Profesional Investigador(a) Centro de Materiales para la Transición y Sostenibilidad Energética


    Ministerio

    Ministerio de Energía

    Institución / Entidad

    Comisión Chilena de Energía Nuclear /

    Cargo

    Profesional Investigador(a) Centro de Materiales para la Transición y Sostenibilidad Energética

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Area para cumplir misión institucional

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta


      2.356.872

     

      Condiciones


      Cargo y Renta correspondiente a Profesional grado 7 de la E.U.S. 
      Renta Bruta
      $ 2.356.872.- Aprox. para 2024 
      $ 3.293.900.- Aprox. para 2025 con Bonificación y Modernización

      La Renta Bruta no considera las bonificaciones: bonos de modernización trimestral y otros específicos del Servicio (bonificación compensatoria mensual), los cuales serán percibidos a contar de 2025 y están sujetos al cumplimiento de metas institucionales y a la fecha de incorporación de la persona.
      La Institución cuenta con beneficios de alimentación y buses de acercamiento, beneficios complementarios a la renta mensual.
      Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y la persona que lo sirva expira en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que se prorrogue con al menos 30 días de anticipación.


     

      Objetivo del cargo


      Generar nuevos conocimientos y/o nuevas tecnologías, a partir de actividades de investigación y desarrollo, esto es, actividades que conllevan originalidad, creatividad, eventualmente incertidumbre en los logros, y que son sistemáticas y transferibles o reproducibles, además de difundir los resultados obtenidos tanto en medios especializados como en base a objetivos de divulgación general.

     

      Funciones del Cargo


      1. Llevar a cabo investigaciones científicas y/o tecnológicas
      2. Publicar resultados en revistas científicas de corriente principal y circulación internacional
      3. Desarrollar nexos de cooperación con otras instituciones nacionales e internacionales en temas afines
      4. Dirigir y/o colaborar en la formación de estudiantes de postgrado, cuando corresponda
      5. Cumplir con los compromisos de desempeño individual vigentes


     

Perfil del Cargo


Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.
 


    Formación Educacional


    Profesional titulado de una carrera de a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, en el área de las Ciencias o la Tecnología. Deseable título profesional en áreas de Química, Física, Ingeniería o Ciencias Naturales.
    Deseable Doctorado en ciencias de los materiales, química, física o áreas afines.


 

    Especialización y/o Capacitación


    Deseable tener especializaciones en las siguientes líneas de la investigación:
    Investigación y desarrollo de nuevos procesos de extracción y obtención de elementos críticos para la
    industria energética.
    Nuevos materiales para el almacenamiento y conversión de energía para la transición energética.
    Hidrogeno verde.


 

    Experiencia sector público / sector privado


    Tener al menos 2 publicaciones en los últimos 5 años; y haber dirigido o estar dirigiendo un proyecto Fondecyt en
    los últimos 5 años.


 

    Competencias


    Ética e integridad pública.
    Compromiso
    Orientación hacia la Excelencia
    Trabajo en equipo
    Persistencia
    Flexibilidad
    Orientación al usuario interno y/o externo
    Proactividad e iniciativa


 

    Contexto del Cargo


    Misión de la Comisión Chilena de Energía Nuclear
    Realizar investigación, desarrollo y aplicaciones de la Energía Nuclear, así como su regulación, control y fiscalización, proporcionando servicios tecnológicos y de investigación y desarrollo a sectores externos tales como: Ministerios, Institutos del Estado, Empresas Públicas y Privadas, Universidades y Establecimientos Educacionales, tal que impliquen una contribución efectiva al conocimiento en Ciencias y Tecnologías, al bienestar y seguridad de las personas y protección del Medio Ambiente.

 

Requisitos Generales


Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:


a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:


a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
 

    Requisitos Específicos


    Profesional titulado de una carrera de a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste
    Experiencia de 3 años como Investigador

     

 

Etapas de Selección

    Se efectuará una Evaluación sucesiva y excluyente de acuerdo con las siguientes etapas:
    Primera Etapa: Admisibilidad y Evaluación Curricular, en términos de formación educacional, experiencia laboral y capacitación y perfeccionamiento, comprobable de acuerdo con el perfil de cargo definido.

    Segunda Etapa: Evaluación Técnica
    Consiste en la realización de una evaluación de los conocimientos y/o experiencias relacionadas al cargo, mediante una entrevista o una presentación oral del/la candidata/a.
    La evaluación o presentación será realizada por/ante integrantes de un Comité de evaluación técnica ad hoc, conformado para el presente concurso.
    Tercera Etapa: Los postulantes que pasen la Segunda Etapa, pasarán a una Entrevista de Apreciación Global con el Comité de Selección de la Comisión Chilena de Energía Nuclear conformado para estos efectos. En esta etapa, el/la postulante deberá realizar una presentación de sus principales investigaciones y/o proyectos realizados.

Documentos Requeridos para Postular


-Copia Cédula de Identidad
-Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
-Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
-Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
-Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)
-CV Fomato Libre (Propio)

Calendarización del Proceso


    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl08/04/2024-24/04/2024
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante25/04/2024-15/05/2024
    Finalización
    Finalización del Proceso16/05/2024-24/05/2024


    El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 24/04/2024

    Correo de Contacto


    seleccion@cchen.cl

    Condiciones Generales


    Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y adjuntar los documentos solicitados en “Documentos Requeridos para postular”. Los documentos requeridos deben estar actualizados o con una antigüedad máxima de tres meses anteriores a la fecha de la presente postulación, para ser considerados como válidos.
    Los documentos antes señalados deben ser ingresados en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos y quedarán señalados con un ticket", con lo cual se formalizará su postulación Si el postulante no adjunta estos documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.
    Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.
    Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultad en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán deberán informarlo en su postulación, para efecto de facilitar la aplicación de las herramientas de selección y adaptar las condiciones físicas del lugar, garantizando la no discriminación por este motivo.
    Los/as postulantes que decidan participar en esta convocatoria declaran por ese solo hecho conocer y aceptar las
    condiciones indicadas.
    El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.




Base adjunta:


 
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