Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Educación

    Institución / Entidad

    Servicio Local de Educación Pública de Barrancas /

    Cargo

    Base de datos para: Profesional Equipo Territorial de Revinculación y Asistencia

    Nº de Vacantes

    9

    Área de Trabajo

    Educación /Docencia /Capacitación

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Pudahuel

    Tipo de Vacante

    Honorarios

      Renta Bruta

      1.300.000

      Objetivo del Cargo

      El objetivo general del Plan de Trabajo consiste en la implementación de estrategias, iniciativas y/o acciones que promuevan la asistencia, permanencia, vinculación y revinculación, así como el mejoramiento de la asistencia de los y las niños, niñas, adolescentes y jóvenes con alto ausentismo o trayectorias educativas interrumpidas, de manera coordinada y apoyando a las comunidades educativas.
       
      1. Recopilación, análisis y actualización de información respecto de estudiantes desvinculados y/o que presenten inasistencia crítica, integrando la información del Ministerio de Educación y otras entidades, de acuerdo con lo dispuesto en la ley N° 19.628.
      2. Coordinación de acciones para la identificación, contacto, permanencia y revinculación de los niños, niñas, adolescentes y jóvenes con los servicios públicos del territorio, tales como, oficinas de infancia en el territorio, Centros de Salud Familiar, Servicio Nacional de Discapacidad, Secretarías Regionales Ministeriales de Desarrollo Social y las organizaciones sociales, entre otras.
      3. De acuerdo con los lineamientos del Ministerio de Educación, colaborar en el diseño de estrategias y fomentar en las comunidades educativas la elaboración de protocolos para abordar la inasistencia crítica, desvinculación y garantía del derecho a la educación.
      4. Colaborar con las comunidades educativas en la definición de prioridad y requerimientos tanto en el apoyo pedagógico como psicosocial a niños, niñas, adolescentes y jóvenes.
      5. Desarrollar el seguimiento de los planes de trabajo implementados por los sostenedores.
      6. Vinculación con sostenedores del territorio para revisión y avances de planes de trabajo de estos actores.
      7. Distribución, organización y apoyo técnico al equipo de gestores territoriales en el desarrollo de tareas en los distintos territorios.

    Requisitos Generales / Específicos

     
    Requisitos Generales

    No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

    a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
    b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
    d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
    e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
    f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
     
    Requisitos específicos

    Profesional del área educativa: docente, educador/a de párvulos, educador/a comunitario/a; o del área social, tales como: trabadores/as sociales, psicólogos/as, sociólogos/as, antropólogo/as, entre otros.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Profesional Títulado del área educativa: docente, educador/a de párvulos, educador/a comunitario/a.
    Profesional Títulado del área social, tales como: trabadores/as sociales, psicólogos/as, sociólogos/as, antropólogo/as.

    Experiencia sector público / sector privado

    Se requiere experiencia en el sector educativo y deseable conocimiento y/o vinculación de las comunas de Cerro Navia, Lo Prado, Pudahuel.

    Competencias

    - Capacidad de establecer diálogo y articulación con distintos tipos de actores sociales y comunitarios.
    - Trabajar colaborativamente en equipo.
    - Organizado/a y proactivo/a.
    - Adaptación al entorno.
    - Integridad: compromiso cotidiano y respetuoso de las normas y acuerdos con el equipo de trabajo, un actuar ético y honrado con los distintos equipos.

Mecanismo de Postulación

    Capacidad y orientación profesional que apunten a una gestión capaz de ejercer las siguientes habilidades técnica:
    - Análisis de información cuantitativa provista por los distintos organismos.
    - Planificar y liderar equipos en torno los procesos de revinculación y fomento a la asistencia en el territorio.
    - Vinculación intersectorial con organizaciones sociales y comunitarias del territorio.
    - Conocimiento y comprensión de las estructuras y procesos principales del sistema educativo.
    - Elaboración de informes, documentos y reportes a distintos actores territoriales y del sistema educativo.

Documentos requeridos para postular

- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
- Declaración jurada que acredite no estar afecto a inhabilidades (art. 54 DFL N°1/19.653)
- Otros (Certificado de Inhabilidades para trabajar con menores de edad; Certificado de Inhabilidad por maltrato relevante)
- CV formato libre(Propio)

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación25/05/2023-31/05/2023
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante01/06/2023-02/06/2023
    Finalización
    Finalización del Proceso05/06/2023-05/06/2023
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 23:59 horas del 31/05/2023.

    Correo de Consultas

    seleccion@slepb.cl

    Condiciones Generales

    - El honorario mensual de estos profesionales será de $1.300.000.- bruto.
    - Financiamiento de gastos operacionales para realización de las funciones, especialmente, de viáticos, pasajes, combustibles, y gastos de movilización de ser necesarios, en el ejercicio de sus tareas.
    - Deseable que residan en algunas de las comunas del territorio: Cerro Navia, Lo Prado, Pudahuel.
    - Para ejercer funciones se requiere que cuenten con alguna herramienta tecnológica propia (computador, tablet, celular).
     
    Cualquier consulta sobre el proceso, además de la remisión de antecedentes para la postulación, deben ser enviados al correo seleccion@slepb.cl.