Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Desarrollo Social y Familia

    Institución / Entidad

    Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Nacional MEJOR NIÑEZ

    Cargo

    Profesionales en áreas de las ciencias sociales, educacionales o de salud para Apoyo de Protección Especializada - Residencias Familiares - Región Metropolitana

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Area para cumplir misión institucional

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago

    Tipo de Vacante

    Suplencia/Reemplazo

      Renta Bruta

      757.381

      Objetivo del Cargo

      Acompañar y ejecutar las actividades socio educativas incluidas en la rutina diaria y los planes personalizados de intervención en horario diurno/nocturno, garantizando el cuidado efectivo y desarrollo de las potencialidades de las y los NNAJ atendidos; de acuerdo con lo establecido en la normativa, orientaciones técnicas y protocolos vigentes.

      Funciones clave

      1. Establecer una relación personalizada, permanente y cotidiana con las y los adolescentes atendidos, que modele interacciones basadas en el respeto, buen trato, afecto y atención oportuna a sus necesidades, asegurando el desarrollo de un vínculo seguro de confianza y efectiva protección.

      2. Desarrollar las actividades socioeducativas definidas en la rutina diaria y en los planes de intervención tanto a nivel individual como grupal, garantizando el carácter terapéutico de las mismas, así como, las actividades para el descanso de los niños, niñas y adolescentes, acorde a lo establecido para una residencia emocionalmente segura.

      3. Atender las posibles contingencias que ocurren durante el horario nocturno tales como la administración de cuidados a los adolescentes con problemas de salud, aplicación de medidas para garantizar el descanso nocturno y/o gestión de posibles ingresos nocturnos, todo ello siguiendo las orientaciones y protocolos establecidos y el debido registro de las actividades realizadas.

      4. Apoyar las interacciones del/ la adolescente con su familia de origen como parte del plan de reunificación familiar, en aras de la reconstrucción y fortalecimiento de la confianza y relaciones de efectivo cuidado y protección.

      5. Propiciar espacios formales e informales de participación y escucha de las y los adolescentes atendidos, incorporando los ajustes necesarios a la rutina y acciones programadas, que permitan responder a sus necesidades.

      **Extracto perfil de cargo**

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título profesional en áreas de las ciencias sociales, educacionales o de salud (Excluyente)
     

    Afines a la Educación Afines a la Salud Afines a Ciencias Sociales
    Pedagogía Enfermería Sociología
    Psicopedagogía Fonoaudiología Trabajo Social
    Educación Diferencial Kinesiología Psicología
    Educación Parvularia Nutrición Antropología
      Terapia Ocupacional Ciencias Políticas
     
     

     **También aplican otras carrear afínes a las áreas descritas en el recuadro.

     Para todos aquellos títulos o grados que han sido otorgados por algún país en convenio con Chile:

    • Mediante un reconocimiento en el Ministerio de Relaciones Exteriores
    • Mediante reconocimiento o en el Ministerio de Educación de Chile

    Para todos aquellos títulos o grados obtenidos en países que no poseen un convenio actual con Chile:

    • Mediante la revalidación o reconocimiento en la Universidad de Chile

    Especialización y/o Capacitación

    Enfoque de derechos
    Enfoque curso de vida
    Enfoque intercultural
    Enfoque de género
    Metodologías de intervención en crisis
    Enfoques y metodologías de intervención con adolescentes

    Experiencia sector público / sector privado

    Al menos 1 año de experiencia laboral comprobable en la intervención directa de niños, niñas y adolescentes (Deseable).

    Competencias

    1. Servicio a los/as adolescentes y sus familias 
    2. Adaptación y flexibilidad a los cambios
    3. Trabajo en equipo y colaboración
    4. Manejo de situaciones complejas
    5. Empatía

Mecanismo de Postulación

    Interesados(as) enviar Documentos requeridos para postular (3), via correo electronico a seleccion.rm@mejorninez.cl, indicando en el asunto: "APE Reemplazo - Región Metropolitana".

Documentos requeridos para postular

- CV actualizado (incluyendo fechas y periodos de trabajo)
- Certificado que acredite Nivel Educacional (Certificado de Título) 
- Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad (https://inhabilidades.srcei.cl/ConsInhab/consultaInhabilidad.do)

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación02/09/2022-04/11/2022
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante07/11/2022-14/11/2022
    Finalización
    Finalización del Proceso15/11/2022-15/11/2022
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 23:59 horas del 04/11/2022.

    Correo de Consultas

    seleccion.rm@mejorninez.cl

    Condiciones Generales

    RENTA APOYO DE PROTECCIÓN ESPECIALIZADA:

    En caso que el/la seleccionado/a cuente con título profesional, el ingreso se realizará en estamento administrativo grado 20 E.U.S + asignación profesional. Renta total aproximada: $757.381 mes normal y $1.285.477 en meses con bono.
    *El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales y conforme a la fecha de ingreso, por lo anterior, el monto sólo es referencial y varía según cada reemplazo.

    Jornada: Sistema de Turnos (DDNNLL) o de acuerdo a lo requerido por la Residencia.

    Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.  
    Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación. 
    Es importante mencionar que este documento es solo un aviso. Por esta razón, no se publicarán los resultados del proceso en la página web: se contactará directamente a los postulantes. Por lo tanto, si el resultado es positivo, quedaran registrados para ser considerados en otros procesos de Base de Datos del Servicio. 

    Al ser una base de datos, la revisión de candidatos será en la medida que el Servicio requiera incorporar reemplazos, por lo que el calendario del proceso podrá tener modificaciones. En razón de esto, ud podría ser contactado a contar del primer día de su postulación.
    A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados

    Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

    El Servicio Mejor Niñez, a través de su Directora Nacional o el Jefatura de División de Desarrollo y Gestión de Personas, se reservará el derecho de declarar desierto el Proceso de Selección, si en cualquiera de sus etapas se estimase que los postulantes, no reúnen las condiciones suficientes para ocupar las vacantes. 

    No obstante, lo anterior, el Servicio, a través de su Directora Nacional o la jefatura de División de Desarrollo y Gestión de Personas por razones institucionales y/o presupuestarias puede dejar sin efecto el presente proceso de selección.
    No se considerarán postulaciones ni antecedentes fuera del plazo establecido.
    El calendario puede sufrir modificaciones, lo que no alterará el proceso de selección. No obstante, de haber modificaciones estas serán debidamente informadas a los postulantes. 

    El postulante declara conocer y aceptar que los datos informados en el curriculum vitae y los antecedentes acompañados, son fidedignos y se hace responsable de dicha información, así como de toda posible omisión.