Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Dr. Exequiel González

    Cargo

    Enfermera Pabellón Reemplazo Pre-Post

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.103.827

    Requisitos Generales / Específicos

     
    • Título de Enfermera otorgado por Universidad reconocida por el Estado.
    • Estar registrada como prestador en la superintendencia de salud
    • Deseable experiencia en Pabellón
    • Deseable experiencia en servicio crítico
     

    Competencias

     
    Orientación a los Resultados: Es la capacidad de cumplir satisfactoriamente con los requerimientos operacionales de los puestos de trabajo, en cantidad y “estándar esperado” en calidad de los productos y servicios que le competen.
    Enfoque al Usuario: Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten atender  y resolver satisfactoriamente las necesidades de los usuarios de los servicios ofrecidos por el Hospital
    Capacidad de hacerse cargo: Conjunto de habilidades y actitudes orientadas a reconocer la propia responsabilidad; tanto en el logro de los resultados como en las relaciones interpersonales que la persona establece con otros.
    Adaptación al cambio: Capacidad de enfrentar creativamente y con optimismo las situaciones de cambio en los ambientes y entornos de trabajo, en cualquier dimensión que estos cambios se presenten (innovaciones tecnológicas, rediseño de tareas, rediseño de equipos de trabajo, etc.) Implica poseer flexibilidad y disposición para responder en forma oportuna a nuevos escenarios.
    rabajo en equipo y cooperación: Conjunto de actitudes, habilidades y conductas que permiten el desarrollo de equipos de trabajo de altos desempeños, caracterizados por adecuados niveles de confianza, colaboración, comunicación efectiva y empática, y relaciones sinérgicas.
    Probidad: La probidad es "la integridad, la honradez y rectitud en el actuar” Consiste en observar un conducta funcionaria intachable y un desempeño honesto y leal de la función o cargo, con preeminencia del interés general sobre el particular"
    Análisis y solución de problemas: Capacidad para identificar las causas y resolver problemas a través de la toma de decisiones utilizando el pensamiento crítico, analítico y sistemático.
    Capacidad organizativa: Organiza y estructura las tareas que le son encomendadas y el espacio físico en el cual se desempeña, de acuerdo a los estándares de calidad exigidos.
    Resistencia a la tensión: Capacidad para mantener la estabilidad emocional y el nivel de eficacia y eficiencia en situaciones de presión, oposición, desacuerdos, fracasos, liberando la tensión de manera aceptable para los demás.

Mecanismo de Postulación

     
    POSTULACIONES:
    Interesados/as enviar  CURRICULUM Y COPIA DEL CERTIFICADO DE TÍTULO Y CURSOS RELACIONADOS, a seleccion.exequiel@redsalud.gov.cl, especificando en “Asunto”, ENFERMERA PABELLÓN Y RECUPERACIÓN, o entregarlos en Secretaría de R.R.H.H; Ramón Subercaseux 1528 comuna de San Miguel, especificando el cargo al cual postula. La recepción de antecedentes se extenderá hasta el 30 abril de 2015.
     
     

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación21/04/2015-30/04/2015
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante04/05/2015-07/05/2015
    Finalización
    Finalización del Proceso08/05/2015-14/04/2015
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 30/04/2015.

    Correo de Consultas

    seleccion.exequiel@redsalud.gov.cl

    Condiciones Generales

     
    Jornada diurna: lunes a viernes de 11:00 a 20:00 hrs. Disponibilidad para acomodar su horario de acuerdo a los requerimientos del servicio (pudiendo ser más allá de las 20:00 hrs. o incluso el día sábado)
    Remuneración: 12º (Renta bruta 1.212.306) sí acredita 2 o más años de experiencia en servicio crítico – 13º ( renta bruta 1.103.827) sí posee menos de 2 años de experiencia.