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Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

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Tipo de Vacante

Objetivo del Cargo

El/la Coordinador (a) de Carreras se hará cargo de TNS en Turismo y TNS en Administración de Sistemas logísticos del Centro de Formación Técnica de la Región de Magallanes y Antártica Chilena. Coordina y gestiona los procesos académicos relacionados a sus carreras, se relaciona con postulantes a la carrera y estudiantes regulares. Representa a la carrera en las actividades de Admisión, gestión académica y vinculación con el medio.
 
El/la Coordinador (a) de Carreras se hará cargo de TNS en Turismo y TNS en Administración de Sistemas logísticos del Centro de Formación Técnica de la Región de Magallanes y Antártica Chilena, le corresponderá desempeñar las siguientes funciones:
 

• Atención a estudiantes de las carreras, en base a solicitudes previas y en los horarios estipulados para la atención.
• Representar a las carreras en los procesos de Admisión, Vinculación con el Medio y otras actividades.
• Desarrollar las iniciativas tendientes a fidelizar a los estudiantes y por consiguiente mejorar su retención en la institución.
• Participar activamente en procesos institucionales como PDI y Proceso de Acreditación Institucional
• Revisar las situaciones de carácter académico que presenten los estudiantes, individual o colectivamente, atender y resolver las inquietudes planteadas por los estudiantes relacionados con el proceso educativo y coordinar y orientar a los estudiantes y egresados acerca del campo ocupacional de las carreras a su cargo.
• Analiza los indicadores académicos y el avance curricular de los estudiantes haciendo uso de los sistemas de información institucionales para la toma de decisiones académicas pertinentes que faciliten su permanencia y el aprendizaje, orienta en la solución de problemas académicos y refiriendo a otras unidades en caso de ser necesario. 
• Planificar, ejecutar y evaluar sistemáticamente la gestión de sus carreras, tanto en el aspecto administrativo como curricular, según reglamentación y normativa vigente, en coordinación con otras unidades de la institución, con el fin de asegurar la calidad del proceso educativo.
• Coordinar el recurso humano y material que permitan asegurar el desarrollo e implementación del Plan de Estudio de la carrera, y participa en la formulación y ejecución del presupuesto.
• Coordinar y supervisar el trabajo académico de los docentes de las Carreras, manteniendo una comunicación fluida, y acciones que permitan el logro del perfil de egreso de su carrera, asegurando el cumplimiento del Plan y Programa de Estudios vigente
• Evalúa el desempeño de sus docentes en forma sistemática, de acuerdo con el procedimiento que establezca el CFT de Magallanes y Antártica Chilena, implementando estrategias de apoyo cuando se requiere.
• Propicia la vinculación de la carrera con el medio externo, con el fin de relacionarse con los centros de práctica en forma permanente, retroalimentar el currículo y mantener la coherencia del perfil de egreso con las necesidades del mundo laboral, manteniendo el contacto con los empleadores.
• Colabora con Jefatura Académica y Dirección Académica en el diseño curricular de la carrera, su evaluación, actualización y modificación del Plan de Estudio si fuera necesario, según los procedimientos establecidos
• Llevar a efecto los canales de comunicación con los estudiantes y sus organizaciones, según lo haya establecido la Jefatura Académica, generando las instancias necesarias para atención de las distintas necesidades que afecten a los alumnos, tanto en materia académica como de servicios
• Atender a apoderados y profesores para resolver dudas y solicitudes de carácter académico y administrativo docente referidos a las Carreras.
• Mantener el registro de antecedentes de los estudiantes, incluyendo el registro académico usando las herramientas tecnológicas disponibles en la institución y todo aquello que colabore a la retención de éstos en sus carreras, informando regularmente a la Jefatura de Área Académica.
• Mantener el registro de antecedentes de los titulados de la Carrera, informando regularmente a la Jefatura de Área Académica.
• Mantener el archivo actualizado de antecedentes de los profesores
• Hacer seguimiento periódico de las tasas de deserción, aprobación de asignatura, tasa de titulación y titulación oportuna, junto con ejecutar las medidas de apoyo necesarias para corregir desviaciones en base a lo solicitado por la Jefatura Académica.
• Recibir las solicitudes de los alumnos, atender y resolver las que correspondan y/o canalizarlas a la Jefatura Académica, de acuerdo con su pertinencia, con su opinión fundada respecto a cómo encaminar su respuesta, con el apoyo del Centro de Atención Integral del Estudiante.
• Resolver las justificaciones de inasistencia a exámenes de los estudiantes y fijar nuevas fechas, si las acogiere, en el marco de la reglamentación existente.
• Preparar la carpeta electrónica y física de antecedentes del estudiante para su titulación, enviándola en forma oportuna a la Jefatura Académica
• Coordinar seminarios de título y práctica bajo los lineamientos de la Dirección Académica.
• Desarrolla horas de docencia en los planes de sus carreras que permitan mantener la vinculación con sus estudiantes.
• Ejecutar otras tareas en el ámbito de su competencia que le encomiende la Jefatura Académica o la Dirección Académica.