Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Valparaíso - San Antonio / Hospital Carlos Van Buren

    Cargo

    HCVB- Oposición de antecedentes - Técnicos Paramédicos para suplencias durante periodo Estival

    Nº de Vacantes

    10

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Valparaíso

    Ciudad

    Valparaíso

    Tipo de Vacante

    Suplencia/Reemplazo

    Requisitos Generales / Específicos

    · Los requisitos generales establecidos en el Artículo 12 del Estatuto Administrativo. Alternativamente:

    · Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Superior no inferior a seis meses, en el sector público o privado; o,

    · Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación, y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Medio no inferior a seis meses, en el sector público o privado; o,

    · Licencia de Enseñanza Media y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud y además, acreditar una experiencia laboral no inferior a seis meses como auxiliar paramédico en el sector público o privado.
     
     

     

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    · Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste;o,

    · Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación; o,

    · Licencia de Enseñanza Media y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud

    Competencias

    Capacidad de Adaptación y Flexibilidad: Capacidad de responder con flexibilidad y efectividad a un entorno de cambios, integrándolos y modificando su propia conducta si fuese necesario, para moldearse a diversos estilos y alcanzar determinados objetivos cuando surgen dificultades, nueva información, procedimientos o cambios del medio, ya sean del entorno exterior, de la propia Institución, de los usuarios internos o externos, o de los requerimientos del trabajo en sí. Implica disposición al aprendizaje continuo, elementos motivacionales y disponibilidad de medios y recursos físicos.

    Comunicación efectiva: Capacidad para escuchar y entender al otro, para transmitir en forma clara y oportuna la información requerida por los demás a fin de alcanzar los objetivos organizacionales, y para mantener canales de comunicación abiertos y redes de contacto formales e informales, que abarquen los diferentes niveles de la organización. 

    Trabajo en Equipo: Capacidad para compartir una cultura de trabajo con los demás basada en la confianza y colaboración continua, fomentando la complementariedad y retroalimentación constante, tanto en el quehacer propio como en la consecución de los objetivos en común.

    Trabajo bajo presión: Capacidad para trabajar con determinación, firmeza, perseverancia a fin de alcanzar objetivos difíciles o para concretar acciones/decisiones que requieren un compromiso y esfuerzo. Implica mantener un alto nivel de desempeño aún en situaciones exigentes y cambiantes, con interlocutores diversos que se suceden en cortos espacios de tiempo, a lo largo de jornadas prolongadas.

    Orientación al Usuario: Disposición de ayudar o servir a los demás en base a las necesidades y expectativas de los usuarios tanto internos como externos, entregando soluciones en un marco de respeto, inclusión e integridad.
     
     

Mecanismo de Postulación

    El proceso consiste en una Oposición de Antecedentes: Los postulantes interesados deberán hacer llegar sus antecedentes al correo reclutamiento.hcvb@redsalud.gov.cl, indicando en el asunto "HCVB- TENS para suplencias durante período estival"
    (NO SE ACEPTARÁN OTROS ASUNTOS), entre el 16/12 y hasta el  23/12 del 2020.
     
     

Documentos requeridos para postular

 - Copia simple inscripción Superintendencia de Salud.
- Curriculum Vitae (actualizado con datos personales).
- Fotocopia simple de cédula.
 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación16/12/2020-23/12/2020
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante23/12/2020-23/12/2020
    Finalización
    Finalización del Proceso24/12/2020-24/12/2020
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 23/12/2020.

    Correo de Consultas

    reclutamiento.hcvb@redsalud.gov.cl

    Condiciones Generales

    A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.
    Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.
    El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos establecidos.
    Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.