Ministerio

Ministerio de Defensa Nacional

Institución / Entidad

Dirección General de Aeronáutica Civil /

Cargo

Jefe(a) de Subdepartamento de Personal

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Recursos Humanos

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Santiago

Tipo de Vacante

Planta

Objetivo del Cargo

Ejecutar los procesos de obtención, mantención, desarrollo y término de los servicios de personal, asimismo, velar por el buen cumplimiento de las diferentes funciones del área de prevención de riesgos, seguridad e higiene laboral y ejecutar el proceso de pago de remuneraciones y haberes del personal de la Institución

Requisitos Generales / Específicos

Requisitos Generales
1. Ser funcionario de planta o a contrata de algún Ministerio o Servicio regido por el Estatuto Administrativo. En caso de los funcionarios a contrata deben haberse desempeñado en tal calidad al menos durante los tres (3) años previos al concurso en forma ininterrumpida.
2. Estar calificado en lista Nº 1 de distinción.
3. No estar afecto a las inhabilidades contenidas en las letras b), c) y d) del inciso segundo del artículo Nº 27 del Reglamento sobre Concursos.
4. No estar afectos a las inhabilidades establecidas en los artículos 54 y 56 del DFL Nº 1/19.653 de Hacienda de 2000, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley Nº 18.575.

La postulación deberá presentarse en sobre cerrado y deberá señalar claramente en el anverso los correspondientes apellidos de el/la postulante. El sobre deberá individualizarse en los siguientes términos:
Señores
Dirección General de Aeronáutica Civil
Subdepartamento Personal
Cargo: JEFE DEPARTAMENTO GRADO 3
Función: JEFE SUBDEPARTAMENTO PERSONAL
Miguel Claro Nº 1314 - Providencia
SANTIAGO


Los interesados o interesadas en participar en el presente concurso deberán hacer llegar los antecedentes de postulación personalmente o mediante carta certificada, junto con la documentación requerida, en el Subdepartamento Personal, ubicado en Miguel Claro Nº 1314,  comuna de Providencia, Santiago, en horario entre las 09:00 y las 16:30 horas. 

 1. Formulario de postulación (Ver Anexo Nº 1 de las bases).
2. Currículum Vitae (Ver Anexo Nº 2 de las bases).
3. Fotocopia simple de certificados que acrediten el nivel educacional o título que posee.
4. Fotocopia simple de Certificados que acrediten capacitación y postítulos o postgrados. En el caso de Diplomados, Postítulos y Capacitación se deberá acreditar el número de horas de duración de estos estudios.
5. Documentación que certifique su calidad de funcionario de planta o a contrata de alguno de los Ministerios o Servicios regidos por el Estatuto Administrativo.
6. Documentación que acredite experiencia laboral, en los cuales se señale tiempos y la función o cargos desempeñados. En el caso de postulantes externos, este desempeño deberá ser acreditado por el Organismo de Personal del respectivo Servicio. Asimismo, en el caso de postulantes internos, esta acreditación deberá ser solicitada al Subdepartamento Personal, Oficina Archivo.
7. Documentación que certifique la calificación obtenida en el periodo inmediatamente anterior.
8. Certificado original de la Jefatura de Recursos Humanos o Encargado de Personal del Servicio donde se encuentra desempeñando funciones, que acredite no estar afecto a las inhabilidades del artículo 27 del DS Nº 69, de Hacienda, de 2004.
9. Declaración Jurada en donde señale no estar afecto a las inhabilidades establecidas en los artículos 54 y 56 ambos del DFL Nº 1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaria General de la Presidencia, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley Nº 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado (Ver Anexo Nº 3 de las Bases).