ETAPA
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FACTOR
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SUBFACTOR
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CRITERIO DE EVALUACION
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PUNTAJE SUBFACTOR
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PTJE. MAX.
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PTJE. MIN.
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I
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Evaluación Curricular
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Título Profesional
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Título Profesional de Ingeniero (a) Civil Industrial, Ingeniero (a) Civil, Ingeniero (a) Comercial, Ingeniero (a) en Administración o Contador Auditor
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10
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30
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15
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Otros títulos profesionales
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5
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No Presenta Título Profesional
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0
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Capacitación y/o perfeccionamiento realizado*
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Igual o más de 100 horas pedagógicas de capacitación atingentes al cargo
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10
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Menos de 100 horas y más de 50 horas pedagógicas de capacitación atingentes al cargo
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5
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Igual o menos de 50 horas pedagógicas de capacitación atingentes al cargo
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0
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Experiencia Laboral Calificada**
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Experiencia laboral mayor a 1 año
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10
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Experiencia laboral menor de 1 año
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5
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Sin Experiencia Laboral
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0
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II
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Aptitudes específicas para el desempeño de la función
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Evaluación Psicolaboral
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Plenamente recomendable
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30
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30
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20
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Recomendable
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20
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Recomendable con observaciones
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10
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No recomendable
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0
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III
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Entrevista Comité de Selección
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Entrevista Valoración Global de las Aptitudes del Postulante
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Presenta habilidades y competencias específicas requeridas para el cargo
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40
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40
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20
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Presenta varias habilidades y competencias requeridas para el cargo
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20
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Presentas mínimas habilidades y competencias para el cargo
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10
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No presenta habilidades ni competencias requeridas para el cargo
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0
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PUNTAJE MAXIMO
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100
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PUNTAJE MINIMO PARA SER CONSIDERADO/A POSTULANTE IDONEO/A
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55
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