Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital El Carmen Dr. Luis Valentín Ferrada

    Cargo

    Técnico Paramédico (reemplazo) Unidad Neonatologia

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    santiago

    Tipo de Vacante

    Honorarios

      Objetivo del Cargo

      Asistir y apoyar a médicos, matronas y  kinesiólogos en actividades o  procesos clínicos. Además de contribuir en la educación con los padres de los pacientes.
       Principales funciones:
      Recibir y entregar turno en conjunto con matrón(na)
      Revisar y completar diariamente la unidad de atención individual de los pacientes de cuidados básicos
      Realizar aseo, confort y control de signos vitales de los pacientes  cada 3 ó 4 horas, según indicación.
      Realizar técnica de alimentación por chupete o sonda nasogástrica según indicación.
      Informar a la matrona sobre signos anormales observados en el paciente.
      Colaborar con la madre en el aprendizaje de la atención de su hijo hospitalizado.
      Colaborar con el médico o matrona en los procedimientos que los requieran.
      Preparar incubadora de transporte para realizar traslado del recién nacido a otro servicio o centro asistencial.
      Mantener el stock de la unidad.
      Preparar unidad de ingreso del recién nacido en cuna, bandejas, monitores, ropa e insumos.
      Preparar al recién nacido en el día del alta.
      Administrar medicamentos por vía oral según indicaciones de la matrona.
      Controlar peso diariamente y antropometría semanalmente.
      Colaborar con la matrona en toma de exámenes y atención del recién nacido
      Colaborar con el medico durante el examen físico del recién nacido.
      Revisar y completar diariamente la unidad de atención individual del paciente de cuidados básicos antes entregar turno.
      Cumplir normas de control y prevención de I.I.H.
      Mantener preparada la unidad de atención inmediata del recién nacido, en SAIP y Pabellón.
      Controlar  y mantener stock de insumos que puedan ser usados en el periodo de transición (set de oxigenoterapia, set de aspiración).
      Realizar aseo de cuna radiante, balanza y carro cada vez que se utiliza.
      Realizar control del recién nacido en periodo de transición, según protocolo.
      Promueve apego del recién nacido con sus padres y/o familiar significativo
      Realizar aseo cutáneo y vestuario del recién nacidos al regularizar temperatura.
      Detecta de signos patología al realizar control de signos vitales e informa a la matrona.
      Colabora en procedimientos especiales cuando se le solicita.
      Preparar unidad de fototerapia  según indicación médica.
      Realizar control de signos vitales y atención del recién nacido en fototerapia.
      Realizar aseo matinal, aseo de la unidad y control de peso diario de los recién nacidos sometidos a fototerapia.
      Coordinar y favorecer la visita del recién nacido en fototerapia a su madre para fomentar y establecer la lactancia natural.
      Preparar al recién nacido para la toma de exámenes.
      Colaborar con la matrona en toma de exámenes de pacientes a su cargo.
      Administrar fórmulas lácteas o suero glucosado, según indicaciones médica.
      Participar en reuniones de Servicio y cursos sugeridos por el Departamento de Capacitación del HEC.
      Colaborar a su jefatura en atender y proponer soluciones a las necesidades del servicio.
      Colaborar en garantizar un servicio de enfermería con calidad y seguridad para el paciente y personal.
      Conocer y aplicar los protocolos y normas asistenciales y administrativas.
      Participar en reuniones clínicas y de coordinación del servicio y del HEC.
      Mantener comunicación clara y oportuna con sus pares, colaboradores y jefatura
      Colaborar en reemplazar ausencias de personal a fin de mantener el buen desarrollo  de las actividades del servicio.
      Colaborar en la supervisión en el cumplimiento del estándar de limpieza del servicio.  Comunicar a su jefatura directa en caso de no cumplir con el programa.
      Cumplir a cabalidad el plan de atención diaria
      Alimentar al RN por chupete, SNG y SNY. Observar tolerancia y registra
      Colaborar en el aseo terminal de la Unidad, encargándose de los equipos médicos y estanterías con insumos, medicamentos y ropa
      Realizar todas aquellas funciones designadas por su jefatura directa

    Requisitos Generales / Específicos

    no encontrarse inhabilitado para ejercer funciones dentro de la administración pública.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Técnico Nivel Superior de Enfermería (2.500 hrs) otorgado por un Centro de Formación Técnica o Instituto profesional del Estado o reconocido por éste.
    Debe encontrarse registrado en la Superintendencia de Salud.

    Especialización y/o Capacitación

    Cursos deseables:
    Curso Infecciones Asociadas a la Atención de la Salud (IAAS)
    Curso RCP
    Curso de Reanimación Neonatal para Técnico Paramédico
     

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia deseable de 2 años en servicios de neonatología en sistema público y/o privado o al menos a haber realizado su práctica profesional en esta unidad.

Mecanismo de Postulación

    Enviar Documentos requeridos para postular al correo: seleccion.hec@redsalud.gob.cl. Deberá indicar en el asunto: Postulación cargo Técnico Paramedico Reemplazo Unidad de Neonatologia

Documentos requeridos para postular

Documentos requeridos para postular
➢ Antecedentes curriculares en formato estandarizado: "Formulario de Postulación" que puede descargar en el siguiente link.www.hospitalelcarmen.cl, enlace trabaja con nosotros, no se recibirán postulaciones que no vengan en este formato.
➢ Certificado de título (escaneado)

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación21/06/2018-26/06/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante27/06/2018-29/06/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso02/07/2018-06/07/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 26/06/2018.

    Correo de Consultas

    seleccion.hec@redsalud.gob.cl

    Condiciones Generales

    Las etapas y fechas señaladas son tentativas y pudieran modificarse en razón del número de postulaciones recibidas, la disponibilidad de la Comisión de Selección y las contingencias acontecidas durante el proceso de selección
     
    “Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán deberán consignarlo en su postulación, para efectos de adaptarlos y así garantizar la no discriminación por esta causa” (Ley 21.015 del Ministerio de Desarrollo Social
     
    Toda persona que postule a un cargo no debe encontrarse inhabilitado para ejercer funciones dentro de la administración pública.
     
    Toda postulante del área Clínica/Asistencial debe encontrarse inscrito en la Superintendencia de Salud.
     
    MODALIDAD DE EVALUACIÓN.
     
    Los postulantes que cumplan con los requisitos legales, generales y específicos detallados previamente, podrán acceder a la fase de evaluación sucesiva, según la aprobación de las siguientes etapas contempladas:
    1. Evaluación Curricular
    2. Evaluación técnica orientada a las funciones del cargo.
    3. Evaluación Psicolaboral