Documentos requeridos para postular
Formalización de postulaciones:
Para formalizar la postulación, los interesados(as) que reúnan los requisitos deberán descargar los formularios necesarios (Anexo Nº1 y Anexo Nº2) en la página Web: www.ssvsa.cl en la sección “Trabaje con nosotros”.
Luego los interesados(as) deberán completar el formulario de postulación (ANEXO N°1) y adjuntar junto con éste los siguientes documentos obligatorios:
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Certificado de Enseñanza Media o equivalente en fotocopia simple o Relación de servicio emitida por el Jefe de Personal de su establecimiento (recordar que para que la Relación de Servicio reemplace al Certificado de Enseñanza Media, usted debe haber sido encasillado(a) a la planta titular al 8 de julio de 2008).
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Fotocopia simple de la Cédula de Identidad por ambos lados.
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Currículum en la forma establecida en el formulario señalado en el ANEXO N°2, que consigne ambos apellidos, RUT, antecedentes de estudios, antecedentes laborales, correo electrónico y teléfono de contacto actuales.
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Adjuntar documentos en fotocopia simple que respalden la experiencia laboral que se indique en el Anexo N°2, sean estos: contratos laborales, finiquitos, convenios a honorarios y/o certificados de experiencia laboral emitido por su jefatura directa o por oficina de R.R.H.H; u otro documento que pueda ser utilizado como respaldo de su experiencia laboral, siempre y cuando cuente con firma y timbre legible del empleador. Dichos documentos deberán indicar el período laboral a cuál refieren (fechas de inicio y término, señalando día, mes y año), así como también, la (o las) función(es) y/o tarea (s) realizada (s).
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Certificados en fotocopia simple de los cursos solicitados en el perfil de cargo, con el estado de aprobado; evaluados con nota mínima de 4.0, y con un mínimo total de 16 horas cronológicas y/o 21 horas pedagógicas (en los casos que corresponda, también será válido el certificado SIRH firmado por el Jefe de Capacitación del respectivo establecimiento).
Nota: El Servicio de Salud se reserva el derecho de validar los antecedentes presentados por los(as) postulantes.