Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Talcahuano /

    Cargo

    (865-1613) Enfermera (Diurna) Servicio Clínico Medicina (reemplazo pre y post natal), 44 horas, Hospital Tomé

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región del Biobío

    Ciudad

    Tomé

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.097.495

      Objetivo del Cargo

      Realizar la gestión del cuidado de los pacientes a su cargo a través de la formulación, ejecución y supervisión del plan de atención de Enfermería derivado del diagnóstico y tratamiento médico y evaluación de Enfermería en el paciente del Servicio de Medicina, procurando el cumplimiento de los procesos de calidad y seguridad de la atención del paciente de la unidad.
      Funciones Principales:
      - Programar, orgainzar y dirigir la atención de los pacientes hospitalizados proporcionada por el personal de Enfermería bajo su dependencia.
      - Coordinar y controlar la atención de los pacientes hospitalizados de los pacientes proporcionada por el personal Técnico de Enfermería bajo su dependencia.
      - Realizar la evaluación, control, evolución de los registros de enfermería de los pacientes a su cargo, al ingreso del paciente, durante su estadía y al alta.
      - Realizar evaluación Riesgo de Caídas, Riesgo de UPP, Índice de Barthel en adultos mayores al ingreso y egreso del paciente y según periodicidad establecida de seguimiento.
      - Realizar entrega de turno oral y escrito según protocolo.
      - Realizar Epicrisis de Enfermería en pacientes de alta y coordinar con supervisora y enfermera de Gestión del Cuidado en caso de que el paciente requiera continuidad de cuidados de ENfermería en su domicilio.
      - Hacer cumplir las normas, procedimientos y funciones establecidas y emanadas desde el Ministerio, Institución y Unidad.
      - Velar por el cumplimiento de protocolos de calidad y seguridad del paciente.
      - Educar a pacientes y/o familiares en cuidados necesarios al alta del paciente, y otros temas relevantes y establecidos por su jefatura y Gestión del Cuidado.
      - Velar por el cumplimiento de la Ley 20.584 de derechos y deberes del paciente durante su turno.
       
      Funciones Eventuales:
      - Participar como docente clínico guía con alumnos de Enfermería y TENS de acuerdo a instrucciones de jefatura y según lo establecido en Convenios Asistenciales Docentes con Centros Formadores.
      - Participar en el cumplimiento de las medidas establecidas en el plande emergencia y catástrofe del establecimiento.
      - Ejecutar y participar en trabajos de investigación de Enfermería y otros establecidos por su jefatura.
       

    Requisitos Generales / Específicos

    i) Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
    Certificado registro Superintendencia de Salud. 

    Cabe señalar que para el ingreso a la Administración Pública se tener presente las siguientes consideraciones:
     
    No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el Artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
    a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
    b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
    d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
    e) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
     
    Artículo 12, Estatuto Administrativo, para ingresar a la Administración del
    Estado será necesario cumplir los siguientes requisitos:

    a)  Ser ciudadano;
    b) Haber cumplido con la Ley 18.834, de reclutamiento y movilización, Art. 11. cuando fuere procedente;
    c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
    d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
    e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
    f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título de Enfermera
    Certificado registro Superintendencia de Salud.

    Especialización y/o Capacitación

    Curso IAAS (21 horas)
    Capacitación RCP (21 horas)
    Capacitación en categorización Riesgo Dependencia de pacientes (21 horas)
    Calidad y seguridad del paciente (21 horas)
    * Horas mínimas de capacitación: 84 horas

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia Total en el servicio público y/o privado (6 meses)
    Experiencia en cargos similares (6 meses)

    Competencias

    Trabajo en equipo
    Orientación al usuario
    Tolerancia al estrés
    Proactividad y mejora continua
    Comunicación efectiva 

Mecanismo de Postulación

    ·         ADJUNTAR EN SOBRE CERRADO DOCUMENTACIÓN REQUERIDA
    PARA POSTULAR DEBE DEJAR PERSONALMENTE LOS ANTECEDENTES SOLICITADOS A:

    MARIANO EGAÑA #1685, TERCER PISO, CON SECRETARIA DE SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA DEL HOSPITAL DE TOMÉ.
    ·        
    (Lunes a Jueves de  08:00 a 17:00 hrs. y Viernes 08:00 a 16:00 hrs.)

    NO SE REALIZAN POSTULACIONES A TRAVES DE CORREO ELECTRÓNICO

    Si reside fuera de Concepción y alrededores, puede enviar sus antecedentes mediante Correos de Chile o Chilexpress.

Documentos requeridos para postular

 1) Currículum Vitae sin fotografía y según formato (Disponible en http://www.sstalcahuano.cl/seleccion.php, opción Descargar o en Oficina de Recursos Humanos de cada Establecimiento), junto a declaración jurada contenida en formato, completada y firmada.
 
2) Fotocopia simple Cédula de Identidad por ambos lados.
                    
3) Licencia de Enseñanza Media y, si corresponde Certificado de Título (Copia Simple).
 
4) Certificado Registro en Superintendencia de Salud (sólo si aplica).
 
5) Certificado Relación Laboral de sus trabajos (Debe indicar: Cargo, funciones y periodo desde-hasta trabajado en la empresa, firmado por jefatura directa o RR.HH.) (Copia Simple)
 
6) Copia simple de Certificados de Cursos de Perfeccionamiento (Incluir Nº Horas y Nota Aprobación).  No se validarán aquellos certificados de capacitaciones que no estén aprobadas y sin nº de horas. Se considerarán desde mes en que se hace el llamado hasta el mismo mes del año 2013 (5 años de antigüedad máximo). Diplomados y Pos títulos sin fecha de límite.

No se recibirán postulaciones que no se ajusten a esta modalidad.

La no presentación de la documentación señalara podrá desestimar la postulación.

***** Para postular debe Indicar el Código del Cargo que figura en el título del llamado a selección*****
******************Ejemplo: (Código del Cargo) Nombre del Cargo, Establecimiento.**********************

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación13/04/2018-26/04/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante27/04/2018-29/05/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso30/05/2018-05/06/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 26/04/2018.

    Correo de Consultas

    pablo.ulloa@redsalud.gob.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.sstalcahuano.cl/seleccion.php

    Condiciones Generales

    Las fechas publicadas son estimativas y la institución podrá modificar los plazos, por razones de buen servicio para asegurar el adecuado desarrollo del proceso de selección, cautelando la igualdad de oportunidades de los/as postulantes.
     
    Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de tres meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.
     
    Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultad en el acceso al lugar de evaluación o para la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección (Art. 7, Ley 20.422).