Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital de Urgencia Asistencia Pública

    Cargo

    Técnico en Enfermería o Farmacia

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Objetivo del Cargo

      Dispensar medicamentos según receta y pedidos a los servicios usuarios del Hospital, con el propósito de satisfacer las necesidades de los pacientes con un alto estándar de calidad y seguridad en la atención, y en procesos propios de la Farmacia del Hospital.
      Transversalmente, atender en todo momento a la calidad de atención que se le entrega al paciente, así como teniendo una actitud respetuosa con los trabajadores y usuarios del servicio en general, representando los lineamientos de buen trato de la Dirección del hospital.

    Requisitos Generales / Específicos

    Al asumir el cargo le corresponderá desempeñar las siguientes funciones generales:

    ·         Interpretación de las recetas, digitación de despachos y dispensación de medicamentos, antisépticos, desinfectantes y sueros.

    ·         Despacho de medicamentos en forma inmediata contra receta médica a servicios, por modificación de tratamiento o ingreso de pacientes nuevos.

    ·         Registrar diariamente la estadística de recetas y prescripciones.

    ·         Informar al Jefe de Farmacia y equipo de químicos farmacéuticos de cualquier irregularidad detectada en la prescripción y formulación de recetas médicas para su correcta dispensación.

    ·         Completar mensualmente archivo de estadísticas de cumplimiento.

    ·         Informar al Jefe de Farmacia y equipo de químicos farmacéuticos de las posibles faltas de stock de medicamentos.

    ·         Recepcionar medicamentos desde Bodega de Farmacia.

    ·         Recepcionar y registrar las devoluciones desde los Servicios usuarios.

    ·         Archivar en forma clasificada cronológicamente las recetas y guías de despacho e ingreso de medicamentos.
    Todas aquellas funciones que le sean asignadas por la Jefatura directa, y por el equipo de profesionales.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    • Poseer Título de Técnico Paramédico o Enfermería, Técnico en Farmacia, otorgado por un Instituto Profesional del Estado o reconocida por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
     

    Experiencia sector público / sector privado

    • Experiencia laboral como TENS o técnico en farmacia de a lo menos 1 año, acreditado mediante certificado de Relación Laboral, SIRH y/o Certificado de la Jefatura donde se haya desempeñado.
     

    Competencias

    Trabajo en Equipo y Coordinación. Es la genuina intención de colaboración y cooperación con otros; capacidad de formar parte de un equipo, trabajar juntos, como opuesto a hacerlo individual y competitivamente; utilizar habilidades de comunicación que facilitan la participación en el equipo; estar atento a la resolución de los conflictos que se puedan generar en el equipo, y ayudar a enfrentarlos; desarrollar el espíritu de equipo.
     
    Orientación de Servicio al Cliente: Actitud de interés y sensibilidad hacia las necesidades o demandas que un conjunto de clientes internos y/o externos de la organización puedan presentar o requerir, y ser capaz de darles satisfacción brindándoles un servicio de alta calidad.
     
    Iniciativa. Capacidad de identificar un problema, obstáculo u oportunidad y llevar a cabo acciones para dar respuesta a ellos. Puede verse como la predisposición a actuar en forma inmediata y no limitarse a pensar en lo que hay que hacer en el futuro. Se aplica a una persona que busca formas más eficientes de hacer el trabajo, de perfeccionar las actividades normales en que se encuentra involucrado y a la capacidad de proponer soluciones o diferentes formas para ejecutar labores normales o nuevas labores. Tolerancia a la frustración.
     
    Flexibilidad: Capacidad para transformar en oportunidades las limitaciones y complejidades del contexto e incorporar en los planes, procedimientos y metodologías, nuevas prácticas tomando riesgos calculados que permitan generar soluciones, promover procesos de cambio e incrementar resultados. Habilidad para proponer con efectividad y recursos limitados, ideas y planes de trabajo frente a las nuevas demandas del entorno, teniendo la capacidad de modificar la propia conducta para alcanzar determinados objetivos cuando surgen dificultades.
     
    Autocontrol: Dominio de sí mismo. Es la capacidad de mantener controladas las propias emociones y evitar reacciones negativas ante provocaciones, oposición u hostilidad de otros o cuando se trabaja en condiciones de estrés. Asimismo, implica la resistencia a condiciones constantes de estrés.
     
    Orientación al Logro: Habilidad y capacidad para promover o implementar acciones destinadas a una correcta y prolija ejecución de los procesos, con un permanente compromiso con la eficiencia interna y estándares de calidad. Planificando y coordinando con el conjunto de medios disponibles. Implementar sistemas de monitoreo y control de tareas; contempla establecer indicadores de resultados e incorporación de medidas de corrección que permitan tener información oportuna para la toma de decisiones.
     

Mecanismo de Postulación

    La recepción de postulaciones y antecedentes se extenderá desde el 19 al 23 de Marzo de 2018, ambas fechas inclusive, en la Oficina de Partes del Hospital de Urgencia Asistencia Pública, de lunes a jueves en horario de 08:00 a 17:00 horas, y viernes en horario de 08:00 a 16:00 horas, en un sobre cerrado indicando el cargo “Técnico en Farmacia”, y datos de identificación del postulante.
    • No se recibirán antecedentes fuera del plazo y hora mencionada.
     
     

Documentos requeridos para postular

  • Poseer Título de Técnico Paramédico o Enfermería, Técnico en Farmacia, otorgado por un Instituto Profesional del Estado o reconocida por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
  • Experiencia laboral como TENS o técnico en farmacia de a lo menos 1 año, acreditado mediante certificado de Relación Laboral, SIRH y/o Certificado de la Jefatura donde se haya desempeñado.
  • Curriculum Vitae Actualizado.
  • Incluir en CV, al menos 2 Referencias Laborales de las Jefaturas con las que se desempeñó agregando:
    - Nombre Completo Jefaturas.
    - Número de Contactos actualizados.
    - Lugar y Cargos ocupados.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación17/03/2018-23/03/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante23/03/2018-30/03/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso02/04/2018-09/04/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 23/03/2018.

    Correo de Consultas

    jose.cabellom@redsalud.gob.cl