Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Talcahuano /

    Cargo

    (866-1584) Jefe Control Centralizado y Mantención, 44 horas, Hospital Penco Lirquen

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región del Biobío

    Ciudad

    Lirquen

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.300.946

      Objetivo del Cargo

      Supervisar, controlar y mantener los Procesos Operativos del parque  industrial del hospital Penco Lirquén,  a través de la gestión del mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo, considerando el control centralizado en las áreas de climatización, electricidad y equipos industriales, garantizando la coordinación y cohesión de equipos de trabajo, para alcanzar un funcionamiento óptimo de las unidades a cargo.
      Funciones Principales:
      • Planificar el funcionamiento de la Unidad de Control Centralizado y mantención, para el desarrollo de actividades coordinadas.
      • Ser responsable administrativo y técnico del personal que labora en la Unidad de Control Centralizado y Mantención, tales como áreas de equipos Industriales, área Eléctrica y área de Climatización, área de control centralizado.
      • Dar respuesta oportuna a problemas presentados en la Unidad, para mejorar su eficiencia.
      • Entregar informes, según las solicitudes de; Jefe de Recursos Físicos y Equipo Directivo.
      • Elaborar plan anual de mantenimiento y actividades relacionadas con el eficiente funcionamiento de los equipos industriales y de apoyo, para la mejora continua en todas las áreas a su cargo.
      • Elaborar planes de mejora según requerimientos.
      • Participar activa y efectivamente en terreno con la finalidad de conocer y dar respuesta o solución a los diferentes problemas que se presenten en las diversas áreas industriales y  con su personal a cargo.
      • Elaborar  Protocolos, Manuales, Guías, para la Unidad de Control Centralizado y mantención, con el propósito de resguardar de forma eficiente los procesos que se realizan en la unidad.
      • Elaborar bases y especificaciones técnicas según requerimientos de la Unidad.
      • Planificar, programar y monitoreas el mantenimiento preventivo y correctivo de todos los equipos industriales con que cuenta el hospital Penco Lirquén.
      • Supervisar a la unidad de control centralizado en el adecuado monitoreo,  control y aseguramiento del normal funcionamiento de los sistemas de control de calefacción, sistemas de climatización, sistemas contra incendio, equipos de bombas, electricidad, red de gases clínicos, ascensores y cualquier otro sistema que pueda ser manipulado o revisado de forma automática o manual desde la central de Control Centralizado o desde las áreas en donde se encuentran dichos equipos, con el propósito de mejorar su procesos.
      • Verificar el correcto chequeo que realiza el personal de control centralizado y de Mantencion en relación a las rutinas de mantenimiento preventivo de los sistemas que tiene a cargo la unidad, para garantizar el funcionamiento óptimo de sistemas y equipos.
      • Supervisar tareas de inspección designadas y la reparación en las instalaciones, edificio, equipo, mobiliario y bienes generales de la institución, para garantizar su buena ejecución.
      • Acatar las normas de seguridad e higiene establecidas por la institución.
      • Coordinar, implementar y administrar los sistemas de cuartos turnos que se tienen en el área de control centralizado y mantención.
      • Coordinar y gestionar soluciones en relación a los requerimientos presentados en las diferentes unidades y/o servicios del hospital.
      • Seguimiento, control y ejecución de todas las postventas generadas en el Hospital.
      • Cumplir con los indicares de gestión asignados a su cargo.
      • Apoyo en la gestión administrativa y técnica al Jefe de Recursos Físicos.
      • Llevar un registro o control de gastos generados en el área de control centralizado y mantención.
      • Capacitar y coordinar capacitaciones para el personal a su cargo.
      • Gestionar recursos humanos y materiales para llevar a cabo las funciones atingentes de las áreas a su cargo.
      Funciones Eventuales:
      -   Realizar funciones fuera de su horario de trabajo, debido a emergencias o problemas relacionados con la unidad de control centralizado y mantención.
      - Realizar tareas, atingentes a su cargo, que su jefatura directa o superior le asigne.
      - Subrogar al Jefe de Recursos Físicos.

    Requisitos Generales / Específicos

    Título profesional de una carrera de a los menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto profesional del estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente del área de la Ingeniería: Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Mecánico y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado; o,
    Un título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración otorgado por una Universidad o Instituto profesional del estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente de las carreras de;  Ingeniero en Automatización de Procesos Industriales, Ingeniero Ejecución industrial mención mantenimiento y logística,  acreditando al menos dos años de experiencia laboral, en el sector público o privado.
     
    Cabe señalar que para el ingreso a la Administración Pública se tener presente las siguientes consideraciones:
     
    Artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
    a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
    b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
    d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
    e) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
     
    Artículo 12, Estatuto Administrativo, para ingresar a la Administración del
    Estado será necesario cumplir los siguientes requisitos:
    a) Ser ciudadano;
    b) Haber cumplido con la Ley 18.834, de reclutamiento y movilización, Art. 11. cuando fuere procedente;
    c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
    d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
    e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
    f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título profesional de una carrera de a los menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto profesional del estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente del área de la Ingeniería: Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Mecánico y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado; o,
    Un título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración otorgado por una Universidad o Instituto profesional del estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente de las carreras de;  Ingeniero en Automatización de Procesos Industriales, Ingeniero Ejecución industrial mención mantenimiento y logística,  acreditando al menos dos años de experiencia laboral, en el sector público o privado.

    Especialización y/o Capacitación

    Curso de riesgos o emergencias en labores
    Curso de liderazgo y trabajo en equipo
    Gestión de procesos industriales.
    Curso Norma ISO  14001
    Curso de Caldera, con certificación del servicio salud
    Deseable conocimiento en procesos hospitalarios
    * Horas mínimas de capacitación: 60 horas

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia Total en el servicio público y/o privado (2 años)
    Experiencia en cargos similares (1 año)

    Competencias

    Liderazgo (A)
    Trabajo en Equipo (A)
    Planificación y Organización (A)
    Tolerancia al Estrés (A)
    Proactividad y Mejora Continua (A)
     

Mecanismo de Postulación

    ·         ADJUNTAR EN SOBRE CERRADO DOCUMENTACION REQUERIDA.
    PARA POSTULAR DEBE DEJAR PERSONALMENTE LOS ANTECEDENTES SOLICITADOS A:

    OFICINA DE RECURSOS HUMANOS, HOSPITAL PENCO-LIRQUÉN, DIRECCIÓN: CAMINO A LIRQUÉN S/N. PENCO  
                                          
     (Lunes a Jueves: 8:00-17:00 hrs. y Viernes: 8:00-16:00 hrs.)           
     
    NO SE REALIZAN POSTULACIONES A TRAVES DE CORREO ELECTRÓNICO

    Si reside fuera de Concepción y alrededores, puede enviar sus antecedentes mediante Correos de Chile o Chilexpress.
     
     

Documentos requeridos para postular

 1) Currículum Vitae sin fotografía y según formato (Disponible en http://www.sstalcahuano.cl/seleccion.php , opción Descargar o en Oficina de Recursos Humanos de cada Establecimiento), junto a declaración jurada contenida en formato, completada y firmada.

2) Fotocopia simple Cédula de Identidad por ambos lados.
 
3) Licencia de Enseñanza Media y, si corresponde Certificado de Título (Copia Simple).
 
4) Certificado Registro en Superintendencia de Salud (sólo si aplica).

5) Certificado Relación Laboral de sus trabajos (Debe indicar: Cargo, funciones y periodo desde-hasta trabajado en la empresa, firmado por jefatura directa o RR.HH.) (Copia Simple)

6) Copia Simple de Certificados de Cursos de Perfeccionamiento (Incluir Nº Horas y Nota Aprobación).  No se validarán aquellos certificados de capacitaciones que no estén aprobadas y sin nº de horas. Se considerarán desde mes en que se hace el llamado hasta el mismo mes del año 2013 (5 años de antigüedad máximo). Diplomados y Postítulos sin fecha de límite.
 
No se recibirán postulaciones que no se ajusten a esta modalidad.

 
***** Para postular debe Indicar el Código del Cargo que figura en el título del llamado a selección******
Ejemplo: (Código del Cargo) Nombre del Cargo, Establecimiento.**********************

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación16/03/2018-29/03/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante02/04/2018-02/05/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso03/05/2018-09/05/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 29/03/2018.

    Correo de Consultas

    seleccion.hpl@redsalud.gob.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.sstalcahuano.cl/seleccion.php

    Condiciones Generales

    Las fechas publicadas son estimativas y la institución podrá modificar los plazos, por razones de buen servicio para asegurar el adecuado desarrollo del proceso de selección, cautelando la igualdad de oportunidades de los/as postulantes.
    Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de tres meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.