Convocatoria | Empleos Públicos

Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Renta Bruta

Objetivo del Cargo

Ejecutar ingreso de usuarios no programados y programados.
Realizar diagnóstico clínico integral junto con el Equipo UHCIP.
Efectuar proceso de atención de enfermería (evaluación y diagnóstico de enfermería considerando los aspectos biológicos y sociales involucrados).
Identificar los cuidados de enfermería que el paciente requiere de acuerdo al grado de insatisfacción de sus necesidades biopsicosociales.
Diseñar, implementar y evaluar Plan individual de tratamiento integral.
Planificar y organizar la atención de enfermería requerida por los usuarios de acuerdo a las prioridades detectadas.
Participar en las planificaciones semanales y diarias de actividades.
Realizar contenciones emocionales e intervenciones en crisis.
Prevenir y/o reducir impacto de acciones hetero y/o autoagresivas.
Participar y dirigir el procedimiento de contención física según protocolo.
Solicitar evaluación médica y/o dental según corresponda.
Ejecutar procedimientos de enfermería incluyendo toma de exámenes, ECG, curaciones, etc.
Realizar el manejo y la administración de los medicamentos de los usuarios.
Efectuar labores administrativas y de coordinación tanto intra como extra hospitalaria a fin de favorecer el adecuado cumplimiento del plan individual de tratamiento integral.
Realizar registro clínico en ficha clínica soporte electrónico.
Diseñar, planificar y ejecutar el programa de psicoeducación.
Ejecutar intervenciones psicosociales grupales.
Entregar información a usuarios y familiares y registro de estos.
Supervisar las técnicas y procedimientos de enfermería en los usuarios para la satisfacción de las necesidades biopsicosociales.
Participar en la programación anual de actividades de la unidad.
Participar en reuniones del equipo de la unidad.
Participar en la evaluación del equipo en el cumplimiento de los objetivos programados.
Administrar equipos clínicos inventariables.
Supervisar y controlar el uso, mantención y disponibilidad de recursos materiales y artículos clínicos para la atención.
Coordinar, supervisar, vigilar y asegurar el adecuado cumplimiento de las funciones asignadas al personal en cuarto turno.
Realizar categorización de usuario de riesgo y dependencia.
Aplicar y enviar pauta de caídas y de UPP.
Subir semestralmente indicador de calidad a plataforma SIS-Q, según función asignada.
Realizar consultas de salud mental durante el día y la noche.
Gestionar reemplazos de personal de turno generados en horario inhábil.
Informar a jefatura de unidad estado de la infraestructura de la unidad de forma semanal.
Realizar reportes de eventos adversos.
Vigilancia continua de usuarios.
Realizar entrega de turno oral y escrita en libro de entrega de turno.
Mantener actualizada plataforma UGCC.

Desempeñar funciones y tareas, atingentes a su cargo, que le encomiende su superior jerárquico.
Flexibilidad horaria según corresponda por necesidad de la unidad.

Requisitos Generales / Específicos

Titulo Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de diracicón, otorgado por una universidad o isntituto prodesional del estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Certificado Superintendencia de salud.

Cabe señalar que para el ingreso a la Administración Pública se tener presente las siguientes consideraciones:

Artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

e) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Artículo 12, Estatuto Administrativo, para ingresar a la Administración del

Estado será necesario cumplir los siguientes requisitos:

a) Ser ciudadano;

b) Haber cumplido con la Ley 18.834, de reclutamiento y movilización, Art. 11. cuando fuere procedente;

c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;

d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;

e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y

f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Título Profesional Enfermera(o)

Certificado Superintendencia de Salud

Especialización y/o Capacitación

	Curso o Capacitación
1.	Capacitación en Salud Mental.
2.	Capacitación en área de Drogodependencias.
3.	Capacitación de manejo en situaciones de crisis.
4.	Capacitación en consejería VIH
5.	Capacitación en RCP Básico
6	Capacitación IAAS

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia Total en el servicio público y/o privado: 1 años

Experiencia en cargos similares (salud mental): 6 meses

Competencias

1.	Orientación al Usuario	A
2.	Trabajo en Equipo	A
3.	Planificación y Organización	A
4.	Manejo de Conflictos	A
5.	Tolerancia al Estrés	A

Mecanismo de Postulación

OFICINA DE RECURSOS HUMANOS, HOSPITAL PENCO-LIRQUÉN, DIRECCIÓN: CAMINO A LIRQUÉN S/N. PENCO

NO SE REALIZAN POSTULACIONES A TRAVES DE CORREO ELECTRÓNICO

Si reside fuera de Concepción y alrededores, puede enviar sus antecedentes mediante Correos de Chile o Chilexpress.

Documentos requeridos para postular

1) Currículum Vitae sin fotografía y según formato (Disponible en http://www.sstalcahuano.cl/seleccion.php , opción Descargar o en Oficina de Recursos Humanos de cada Establecimiento), junto a declaración jurada contenida en formato, completada y firmada.

2) Fotocopia simple Cédula de Identidad por ambos lados.

3) Licencia de Enseñanza Media y, si corresponde Certificado de Título (Copia Simple).

4) Certificado Registro en Superintendencia de Salud (sólo si aplica).

5) Certificado Relación Laboral de sus trabajos (Debe indicar: Cargo, funciones y periodo desde-hasta trabajado en la empresa, firmado por jefatura directa o RR.HH.) (Copia Simple)

6) Copia Simple de Certificados de Cursos de Perfeccionamiento (Incluir Nº Horas y Nota Aprobación). No se validarán aquellos certificados de capacitaciones que no estén aprobadas y sin nº de horas. Se considerarán desde mes en que se hace el llamado hasta el mismo mes del año 2013 (5 años de antigüedad máximo). Diplomados y Postítulos sin fecha de límite.

No se recibirán postulaciones que no se ajusten a esta modalidad.

***** Para postular debe Indicar el Código del Cargo que figura en el título del llamado a selección******
Ejemplo: (Código del Cargo) Nombre del Cargo, Establecimiento.**********************

Calendarización del Proceso

Fase	Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación	16/03/2018-29/03/2018
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante	02/04/2018-02/05/2018
Finalización
Finalización del Proceso	03/05/2018-09/05/2018

17:00

29/03/2018

Correo de Consultas

URL donde se podrán obtener mayores antecedentes del proceso

http://www.sstalcahuano.cl/seleccion.php

Condiciones Generales

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.