Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Metropolitano Norte / Complejo Hospitalario San José

    Cargo

    Profesional trabajador social calidad de vida

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Recursos Humanos

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Independencia - Santiago

    Tipo de Vacante

    Honorarios

      Renta Bruta

      1.115.685

      Objetivo del Cargo

      Contribuir a mejorar la calidad de vida de los funcionarios internos del Hospital San José con necesidades, aportando al cumplimiento de los estándares, lineamientos y objetivos de la institución.

    Requisitos Generales / Específicos

    •  
        Los establecidos en los artículos 12 y 13 de la Ley N° 18.834, Estatuto Administrativo:
      • 1. Ser ciudadano.
        2. Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente (solo postulantes varones).
        3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
        4. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.
        5. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito 
         
     

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Poseer Título Profesional de una carrera de a lo menos de 10 semestres de duración, otorgado por un establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por este.

    Carrera: Trabajo social.

    Especialización y/o Capacitación

    -Deseable diplomado en bienestar (acreditar en caso de poseer)
    -Deseable curso de Excel (acreditar en caso de poseer)

    Experiencia sector público / sector privado

    -Excluyente 01 año de experincia en el cargo (acreditar)
    -Excluyente03 años de experiencia profesional (acreditar)

    Competencias

    -Habilidad en la recolección de datos, manejo de base de datos y su presentación
    -Planificación y organización
    -Juicio social
    -Confiabilidad 

    Funciones:
    - Atender a funcionarios que sean derivados por jefatura o por demanda espontanea      
    -Atención de funcionarios y derivación, según corresponda
    -Labores administrativas
    -Realizar todas aquellas funciones designadas por su jefatura directa
    -Resolución y seguimiento de casos sociales
    -Participar en comisiones por temáticas especificas

     

Mecanismo de Postulación

    Código de portulación: TSCV-01
    Remitir antecedentes de postulación a: seleccion.chsj@redsalud.gov.cl

Documentos requeridos para postular

-Curriculum
-Fotocopia de la cédula por ambos lados
-Fotocopia del título profesional
-Certificado de situación miltar al día (varones)
-Certificados de cursos y diplomados
-Certificados de acreditacón laboral

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación12/03/2018-19/03/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante20/03/2018-23/03/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso26/03/2018-28/03/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 19/03/2018.

    Correo de Consultas

    francis.aguilar@redsalud.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.complejohospitalariosanjose.cl/procesos-en-etapa-de-seleccion/

    Condiciones Generales

    *Se deben acreditar con certificados los cursos y diplomados.

    *La experiencia laboral se debe acreditar con certificados de empleadores anteriores o con el formato descarcable copiando el suguente linkhttps://drive.google.com/file/d/1aJa0zkETRsH4-R9YNLeP1uDgAy7Jt22a/view