Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Vivienda y Urbanismo

    Institución / Entidad

    Subsecretaría de Vivienda y Urbanismo /

    Cargo

    Profesional Arquitecto Departamento de Planes y Programas de Vivienda y Equipamiento, Seremi BioBío

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Area para cumplir misión institucional

    Región

    Región del Biobío

    Ciudad

    Concepción

    Tipo de Vacante

    Honorarios

      Renta Bruta

      1.586.700

      Objetivo del Cargo

      Apoyar en planificar, coordinar y desarrollar iniciativas habitacionales de inversión que sean pertinentes según los Planes Regionales y los Proyectos que desarrolle e implemente el equipo de Gestión de Proyectos Habitacionales del Depto. Planes y Programas en territorios comunales, barriales o rurales de la Región del Biobío, contemplando lineamientos estratégicos del área social, habitacional y urbana, necesarios para asegurar el buen desarrollo de éstos.
       
      1. Funciones del cargo.
      • Analizar y monitorear información relevante respecto a los procesos asignados por su jefatura.
      • Efectuar seguimiento a tareas y/o proyectos encomendados por su respectiva jefatura, vigilando la calidad, para minimizar errores en la ejecución.
      • Proponer mejoras de procedimientos que permitan organizar el flujo del trabajo de sus procesos a cargo, asegurando la calidad, precisión y optimización del tiempo.
      • Apoyar la coordinación de planes y programas en el ámbito de la Gestión de Proyectos Habitacionales.
      • Monitorear el proceso de implementación y desarrollo de estrategias asociadas a la ejecución de proyectos los proyectos que se generen desde el Equipo de Gestión de Proyectos Habitacionales.
      • Realizar asistencia técnica y coordinación con los equipos territoriales y/o municipales en el desarrollo y ejecución de los referidos proyectos.
      • Evaluar y formular proyectos en el Sistema Nacional de Inversiones.
      • Monitorear, realizar seguimiento y participar de la coordinación en el diseño y ejecución de proyectos.
      • Elaborar antecedentes asociados a la gestión de iniciativas de inversión y/o estudios complementarios (planes maestros, perfiles de proyecto, términos de referencia, bases de licitación, convenios, entre otros).
      • Apoyar las gestiones de planificación presupuestaria, control de gestión, gestión de riesgos y cumplimiento de metas asociados al desarrollo de los proyectos generados desde el equipo de Gestión de Proyectos Habitacionales.
      • Hacer propuestas y ejecutar acciones que permitan la consecución de los objetivos y funciones del área donde se desempeña, de manera de colaborar con el coordinador y los demás miembros del equipo, así como respecto del resto del departamento.
      • Supervigilar y controlar, en el ámbito de sus competencias normativas, a las unidades que, en el Serviu, la Intendencia, o los Municipio estén involucrados con la implementación de algún proyecto de Regeneración Urbana, a modo de ejemplo y ser taxativos incluyendo los Proyectos urbanos habitacionales (PUH) y Pequeñas Localidades.
      • Apoyar en el adecuado funcionamiento del sistema de gestión de calidad que integra.
      • Contribuir a la eficacia y mejora continua de la seguridad de la información institucional, resguardando la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los activos de información de los procesos en los que participa, en consistencia con sus funciones y responsabilidades respecto a la misión, objetivos estratégicos, Política General de Seguridad de la Información, políticas específicas, procedimientos y otros documentos del Sistema de Seguridad de la Información.
      • En general, sin que la enumeración anterior sea taxativa, realizar todas las actuaciones necesarias para el logro del objetivo del cargo y de la Unidad donde se desempeña.
       

    Requisitos Generales / Específicos

    Los postulantes deberán cumplir los siguientes requisitos:
     
    • No prestar servicios en otras reparticiones públicas en razón de que el contrato es por jornada completa (Artículo 5° de la Ley Nº 19.896)
    • No tener contratos vigentes con proveedores o contratistas y/o con instituciones privadas que tienen convenios para ejecución de proyectos o se les hayan otorgado transferencias por el Ministerio de Vivienda y Urbanismo, SEREMI - SERVIU o Parque Metropolitano de Santiago.
    • No estar afecto a ninguna de las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley N° 18.575 sobre Bases Generales de la Administración del Estado, que a continuación se expresan:
     
    • Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Ministerio de Vivienda y Urbanismo, SEREMI, SERVIU o Parque Metropolitano de Santiago.
    • Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    • Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
    • Tener la calidad de cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
    • Estar condenado por crimen o simple delito.
    • No haber recibido ninguno de los bonos o incentivos al retiro.
     
    Los postulantes que cumplan los requisitos legales detallados previamente, podrán acceder a la fase de evaluación del proceso que se establece en estas bases.
     

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    • Título Profesional de Arquitecto.
     

    Especialización y/o Capacitación

    Doctorados, magíster, postítulos y/o diplomados, o cursos de capacitación que tengan relación con desempeño del cargo

Mecanismo de Postulación

    La evaluación de los postulantes se realizará sobre la base de etapas sucesivas y excluyentes, por lo que el puntaje establecido como mínimo para aprobar cada una de ellas determina el paso a la etapa siguiente.
     
    Los puntajes de los criterios asociados a un subfactor, son excluyentes entre sí, por tanto, no son sumativos.
     
    Las personas que cumplan con el puntaje mínimo establecido para aprobar cada etapa pasarán a la etapa siguiente del proceso de evaluación, informándoseles al teléfono y/o correo electrónico que hayan señalado en su currículum o Ficha de Postulación (Anexo 1).
     

Documentos requeridos para postular

 Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos deberán presentar la siguiente documentación:
  • Ficha de Postulación, según formato adjunto. (Anexo 1)
  • Currículum vitae, según formato adjunto (Anexo 2)
  • Fotocopia simple del certificado de título profesional o nivel de estudios correspondiente.
  • Declaración jurada simple que acredite que el postulante no se encuentra afecto a las inhabilidades contempladas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653. de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado (Anexo 3). Si se detectare que las declaraciones adolecen de falsedad, se presentará la correspondiente denuncia ante el Ministerio Público, a fin de que se investigue eventual responsabilidad penal. 
  • Fotocopia simple de la Cédula Nacional de identidad.
  • Certificados que acrediten experiencia laboral. (Anexo 4 formato sugerido).
    • Para estos efectos, el(los) certificado(s) debe(n) contener la identificación de la Institución/Empresa, nombre del postulante, la especificación del(los) cargo(s) ocupados(s), inicio y fin del período de desempeño (día, mes, año), nombre completo y firma de quién lo extiende, además del timbre de la organización que certifica. Idealmente deberá indicar teléfono y/o correo electrónico de contacto de la persona que certifica.
    • No se considerará documento válido para acreditar experiencia: Certificados extendidos por el mismo postulante, currículum vitae, Resoluciones de nombramiento, contratos de trabajo, finiquitos, boletas de honorarios, certificado de cotizaciones previsionales, cartas de recomendación, liquidaciones de sueldo, link o copia de páginas web en donde aparezca el postulante, correos electrónicos que hagan mención a trabajos/proyectos realizados o cualquier otro documento que no se ajuste a lo indicado en el párrafo precedente.
 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación05/03/2018-09/03/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante10/03/2018-05/04/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso06/04/2018-06/04/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 19:00 horas del 09/03/2018.

    Correo de Consultas

    postulacionesbiobio@minvu.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.minvu.cl/opensite_20120410134705.aspx

    Condiciones Generales

    Las bases y sus respectivos formularios de postulación se encontrarán disponibles para descargarlos desde la página Web del Ministerio de Vivienda y Urbanismo www.minvu.cl, a contar del 05 de marzo de 2018, entendiéndose plenamente conocidas por todos los postulantes.
     
    El Departamento Gestión de Personas, efectuará a través de la casilla MINVU EMPLEOS una publicación interna de la presente convocatoria, para conocimiento de los funcionarios del Ministerio de Vivienda y Urbanismo.
     
    La recepción de postulaciones y antecedentes se extenderá desde el 5 al 9 de marzo de 2018 hasta las 18:00 horas.
    No se recibirán postulaciones ni antecedentes faltantes fuera de estos plazos.
     
    Una vez cerrado el plazo para la presentación, no se podrán recibir nuevas postulaciones. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales, a menos que la comisión de selección así lo requiera, para aclarar los ya presentados.
     
    Los antecedentes deben ser enviados indicando en el asunto el cargo para el cual postula al siguiente correo electrónico:
     
     
    postulacionesbiobio@minvu.cl
     
    Asunto: Postula al cargo a Honorarios de Arquitecto.
     
     
    A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.
     
    El Ministerio de Vivienda y Urbanismo y sus Servicios dependientes acogen, en un marco de igualdad de condiciones, todas las postulaciones recibidas, donde las capacidades diferentes no son impedimento de participación. Por ello, y a fin de contar con los medios adecuados de evaluación, se solicita a los postulantes indicar en la ficha de postulación si presentan alguna dificultad que pueda afectar la aplicación de las fases de evaluación establecidas en estas Bases.