Requisitos Generales / Específicos

1. REQUISITOS LEGALES

• Título Profesional de una carrera de, a lo menos de diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la Legislación vigente y acreditar una experiencia Profesional no inferior a un año, en el sector público o privado; o,
• Título Profesional de una carrera de a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto profesional del estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado
• Cumplir con los requisitos para ingresar a la Administración del Estado, contenidos en los artículos 12 y 13 del DFL N°29/2004 del Ministerio de Hacienda, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo.
• No estar afectos a las inhabilidades e incompatibilidades contenidas en los artículos 54 y 56 del DFL N°1-19653/2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.-

2. REQUISITOS ESPECIFICOS

• Título Profesional de Enfermera(o). (Acreditado)
• Experiencia laboral general como profesional de a lo menos 1 año. (Acreditar experiencia con fecha de inicio y fecha de término)
• Deseable experiencia laboral específica en Unidad de Procuramiento y/o Unidades de Paciente Crítico Adultos (Acreditar experiencia con fecha de inicio y fecha de término)
• Deseable Magister, Diplomados y/o especializaciones atingentes al cargo. (definidos por la Comisión)
• Presentar capacitaciones atingentes al cargo. (Aprobadas y certificadas, horas y fechas)
• Salud física compatible con el cargo que asegure la asistencia continua y permanente en sus funciones. (Orientaciones Técnicas del Ministerio de Salud)
• Salud mental compatible con el cargo que asegure la toma correcta de decisiones y la asistencia continua y permanente en sus funciones. (Orientaciones Técnicas del Ministerio de Salud)
• Disponibilidad de tiempo para cumplir con trabajo de turnos de llamado. (24/7) semana por medio.

1. Formulario de Postulación (Adjunto).
2. Formulario Currículum Ciego Hospital Gmo. Grant Benavente (Adjunto).
3. Fotocopia del Certificado de Título Profesional.
4. Certificado de inscripción en Superintendencia de Salud.
5. Certificado de Antecedentes original y vigente.
6. Fotocopias de Certificados que acrediten capacitación, postítulos o postgrados.
7. Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral.

La recepción de postulaciones y antecedentes se extenderá desde el 5 de Marzo de 2018 al 16 de Marzo de 2018 en Unidad de Reclutamiento y Selección de la Subdirección de Recursos Humanos del Hospital Guillermo Grant Benavente de Concepción, ubicada en San Martin 1436, de Lunes a Jueves en horario de 08:00 a 17:00 horas y Viernes en horario de 08:00 a 16:00 horas, en un sobre cerrado indicando el nombre del Llamado a Selección, apellido paterno y materno del concursante. No se recibirán antecedentes por correo electrónico.
Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en esta selección. Dificultades de tipo visual, auditivo, físico, tratamiento psicológico, farmacológico, etc.-
Consultas al teléfono: (041) 2722874 o a los correos electrónicos, secrerecluta@ssconcepcion.cl