Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Subsecretaría de Salud Pública / SEREMI de Salud Región de Coquimbo

Cargo

PROFESIONAL ENCARGADO UNIDAD DE GESTIÓN E INVERSIONES

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Fiscalización

Región

Región de Coquimbo

Ciudad

SERENA

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

2.130.944

Objetivo del Cargo

Liderar todas las labores de gestión de la SEREMI en el cumplimiento de PMG y metas establecidas.
Cumplir en forma mensual con el ingreso, control y seguimiento de Metas por Equipo de Trabajo a la plataforma Proactive, indicadores de Desempeño de la SSP e iniciativas del PROPIR (Programa Público de Inversión Regional).
Dar soporte a la autoridad regional en su gestión, apoyo en los temas de planificación, control de gestión de calidad, inversiones y gestión de riesgo.
Monitorear el cumplimiento de la Planificación de las actividades de fiscalización basada en el enfoque de riesgos de las Unidades del Depto. Acción Sanitaria (R.E N°16264 de 30.11.2017)
Asesorar y apoyar al Secretario Regional Ministerial, cuando se lo solicite.
 

Requisitos Generales / Específicos

Grados 08 al 18
Título profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

a) Ser ciudadano(a); 
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; 
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo; 
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; 
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; 
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
 
No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
 
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio. 
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive. 
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio. 
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive. 
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
 

Formación Educacional

Título profesional de una carrera de a lo menos  10 U 8 semestres de duración, otorgado por un establecimiento de educación superior  del Estado o reconocido por éste, de preferencia título del área de la administración o carreras afines. 
 

Especialización y/o Capacitación

 
Conocimiento en áreas relacionadas con Administración, Planificación y Control de Gestión Institucional.
Conocimiento del Sistema de Gestión de Calidad (SGC) bajo la Norma ISO 9001:2015.
Implementación, mantención, seguimiento y auditorias del SGC.
 
Conocimiento de Gestión y pensamiento basado en Riesgos (Norma ISO 31000, CAIGG).
Manejo de herramientas de ofimática nivel usuario intermedio.
Tres años de experiencia en el área de Control de Gestión y Calidad.
 

Experiencia sector público / sector privado

Tres años de experiencia en el área de control de gestión y cálidad

Competencias

 

• Poseer habilidades sociales.
• Tener buena comunicación
• Ser respetuoso(a) con sus superiores
• Manejo de tecnologías de información y comunicación como herramienta de apoyo en el trabajo diario
• Poseer iniciativa
• Poseer autonomía en toma de decisiones
• Colaborar con el equipo y con tareas de la SEREMI
• Apoyar al Sistema de Gestión de Calidad
• Poseer liderazgo
• Ser tolerante a grandes cargas laborales
• Ser resistente a trabajo a presión
• Responsable
 

Las postulaciones se recepcionarán hasta las 16:00 hrs. del día 08 de Marzo de 2018, a través de los siguientes medios:
 

•  Via Correo convencional o de forma presencial en la Direccion San Joaquin #1801 La Serena, por Oficina de Partes, indicando en el sobre” Postulación Profesional Encargado de Unidad de Gestión e Inversiones”
 
No se aceptarán postulaciones fuera de plazo.
 
Este proceso de selección se llevara a cabo en tanto haya a lo menos un/a postulante que cumpla con los requisitos.
 
El contacto con los/las postulantes, en caso de avanzar en las etapas del proceso, dependerá de que los datos de contacto entregados a la institución sean fidedignos y se encuentren actualizados, siendo responsabilidad de los/as postulantes verificar esta información antes de su postulación.
 

Anexo Nº1: Currículum Vitae en formato ciego

Anexo Nº2: Copia simple de certificado de título de carrera de pregrado y de post grados relacionados con el perfil.

Anexo Nº3: En el caso de contar con capacitaciones relacionadas al cargo, para que estas sean validadas, enviar escaneado los certificados o algún documento que acredite esta formación (notas, exámenes de acreditación, etc.)

Anexo N°4: Certificado de experiencia laboral atingente al cargo.