Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Biobío / Complejo Asistencial Dr. Víctor Ríos Ruiz

    Cargo

    Administrativo Unidad Gestión de Documentos

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región del Biobío

    Ciudad

    Los Ángeles

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      439.669

      Objetivo del Cargo

      Realizar las funciones Administrativas de la Unidad de Gestión de Documentos del Complejo Asistencial Dr. Victor Ríos Ruiz. 

    Requisitos Generales / Específicos

    Los establecidos en los Art. 12° y 13° del DFL 29/2005 que fija texto, refundido, coordinado y sistematizado sobre Estatuto Administrativo:
    ·         Ser ciudadano, en casos excepcionales extranjeros.
    ·         Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
    ·         Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
    ·         Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
    ·         No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de 5 años desde la fecha de expiración de funciones.
    No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Licencia de Enseñanza Media.

    Especialización y/o Capacitación

    Deseables:
    Manejo Herramientas Ofimáticas (Excel, Word, Outlook).
     

    Competencias

                  ·         Capacidad de Organización: Es la capacidad de determinar eficazmente las metas y prioridades de su tarea, estipulando la acción,                 los plazos y los recursos requeridos. Incluye la instrumentación de mecanismos de seguimiento y verificación de la información.

    ·         Habilidades de Comunicación: Buena disposición hacia la comunicación oral y escrita con todas las dependencias de la Institución. Actitud y conducta caracterizada por un trato respetuoso y empático.

    ·         Confidencialidad: Capacidad de mantener la discreción por la información sensible, personal y/o de la Institución.

    ·         Trabajo en equipo: Facilidad de insertarse en el equipo de trabajo, respetando las diferencias individuales, fomentando el respeto mutuo y la búsqueda de acuerdos. Expresa interés y comprensión por los puntos de vista de otros, comprendiendo y apoyando el rol que cumple cada uno en el cumplimiento de los objetivos.
    ·         Paciencia y Tolerancia: Capacidad para seguir actuando con eficacia en situaciones de presión de tiempo y de desacuerdo, oposición y diversidad. Es la capacidad para responder y trabajar con alto desempeño en situaciones de mucha exigencia.

    ·         Compromiso y Probidad: Tendencia de alinear la conducta de manera consistente con las necesidades, prioridades y metas de la organización.

    ·         Eficiente y Responsable: Capacidad de lograr ese efecto en cuestión con el mínimo de recursos posibles o en el menor tiempo posible. Capacidad para comprometerse con el cumplimiento de las tareas encomendadas.

    -        Manejo de Relaciones Interpersonales: Capacidad para desarrollar buenas relaciones humanas y laborales, contribuyendo a un clima laboral de armonía y cordialidad.

Mecanismo de Postulación

    Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos deberán completar currículum vitae según formato “Curriculum Ciego” y “Declaración Jurada Simple” que se encuentran disponibles en la página Web del Complejo Asistencial www.hospitallosangeles.cl, link “Proceso de Selección”.
    Los postulantes deben remitir su Curriculum Ciego y certificados según corresponda, a la Unidad de Gestión de Documentos del Complejo Asistencial “Dr. Víctor Ríos Ruiz” Los Ángeles, ubicada en la Avenida Ricardo Vicuña 147 (Edificio Administrativo Manque número III, primer piso), de lunes a jueves en horario de 08:00 a 17:00 horas y los viernes en horario de 08:00 a 16:00 horas. No se aceptarán postulaciones por correo electrónico.
    La presentación de Antecedentes sin el Formato Curriculum Ciego y/o la no presentación de documentos que respalden el cumplimiento de los requerimientos excluyentes, será considerada como incumplimiento por lo cual la postulación será rechazada.
    Las consultas sobre el proceso de postulación, como el estado del mismo, podrán canalizarse a través de:

                       leonardo.andrade@ssbiobio.cl

                      eduardo.quiroga@ssbiobio.cl
     

     

Documentos requeridos para postular

·         Fotocopia simple de Licencia de Enseñanza Media. (Requerimiento excluyente para participar del Proceso de Selección, por lo que en caso de no presentarlo quedaran inmediatamente fuera del proceso). Para aquellas personas que se desempeñan en servicios públicos, podrán acreditar su licencia de enseñanza media mediante una relación de servicio.

·         Fotocopia simple de Certificados o Documentos que acrediten su Experiencia Laboral señalada en el Curriculum Ciego. (Requerimiento para asignar puntaje a la experiencia laboral, por lo que, en caso de no acreditarla, dicha experiencia no será considerada en la asignación de puntaje).

Podrán acreditar su experiencia de la siguiente forma:

Si la empresa es privada podrá presentar una fotocopia simple del contrato o finiquito que señale las funciones realizadas, o también podrá presentar una fotocopia simple de un certificado con el timbre correspondiente del empleador o jefatura que señale las funciones realizadas, el periodo en el que se desempeñó y las horas de trabajo semanales realizadas. Para aquellas personas que se han desempeñado en Servicios Públicos podrán acreditar su experiencia laboral mediante una Relación de Servicio o un certificado con el timbre correspondiente del jefe directo que señale las funciones realizadas, el periodo en el que se desempeñó y las horas de trabajo semanales realizadas.
-      Fotocopia simple de Certificados de, Cursos o Capacitaciones en caso de haberlos realizado. (Requerimiento para asignar puntaje a la Formación y Capacitación atingente al Perfil del Cargo).

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación01/03/2018-09/03/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante12/03/2018-23/03/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso26/03/2018-30/03/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 16:00 horas del 09/03/2018.

    Correo de Consultas

    sebastian.fuentes@ssbiobio.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesowww.hospitallosangeles.cl

    Condiciones Generales

    • A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones, los postulantes deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.
    • Los postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.
    • Las citaciones a las distintas etapas, se efectuarán al teléfono o bien a la casilla electrónica indicada por el o la postulante en el curriculum ciego.
    • Los candidatos que no se presenten a alguna de las instancias, quedarán fuera del proceso de selección.
    • En el caso de considerar que los postulantes no se ajustan al perfil definido por la Institución, el Complejo Asistencial se reserva el derecho de declarar desierto el presente proceso de selección.
    • Se informa que los antecedentes enviados podrán ser devueltos dentro de los primeros 10 días hábiles luego de finalizado el proceso, por lo cual se reitera enviar sólo fotocopias. En caso de no retirar sus antecedentes en el plazo establecido se procederá a su eliminación.