Requisitos Generales / Específicos

1.     Nivel de Escolaridad: 4° Año medio rendido, acreditado con Licencia de Enseñanza Media legalizada (En este estamento no se puede contratar a técnicos y/o profesionales). 

2.     Experiencia laboral en programas, proyectos y/o actividades relacionadas con la conservación de la biodiversidad, educación ambiental, investigación científica y ecoturismo. (El Comité de selección debe verificar esta información con el anexo N°2).

3.     Licencia de conducir clase B vigente con un mínimo de 1 de antigüedad. Excluyente.

4.     Licencia de conducir clase C vigente. Deseable.

5.     Fotocopia simple de carnet de identidad. Sólo para postulantes externos a la Corporación.

6.     Copia Cero Papel o correo electrónico en que se comunica a su jefe directo la postulación al concurso. Sólo para postulantes internos a la Corporación.
Salud: compatible con las exigencias del cargo, acreditado por un certificado de salud de un Organismo Administrador de la Ley 16.744 de accidentes laborales y enfermedades profesionales. (El certificado deberá ser presentado solo por aquellos postulantes que pasan a la III etapa).

Formación Educacional

 Nivel de Escolaridad: 4° Año medio rendido, acreditado con Licencia de Enseñanza Media legalizada (En este estamento no se puede contratar a técnicos y/o profesionales). 

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia laboral en programas, proyectos y/o actividades relacionadas con la conservación de la biodiversidad, educación ambiental, investigación científica y ecoturismo. (El Comité de selección debe verificar esta información con el anexo N°2).

Competencias

1.     Conservación de la Biodiversidad: planes, programas y estrategias enfocadas a la conservación de las variedades de seres vivos de la tierra y los patrones naturales que la conforman, estableciendo un desarrollo sustentable de cada una de ellas.

2.     Flora y Fauna Nativa: conocimiento del conjunto de las plantas y las especies animales pertenecientes a un territorio especifico, identificando y comprendiendo los procesos de interacción y preservación.

3.     Gestión Ambiental: es la estrategia mediante la cual se organizan las actividades desarrolladas por el ser humano que afectan al ambiente, con el fin de lograr una adecuada calidad de vida, previniendo o mitigando los problemas ambientales.

4.     Legislación Ambiental: se refiere a leyes ambientales, normas y reglamentos establecidos para la protección del medio ambiente.  Incluye la ley Nº 19.300: bases generales de medio ambiente; reglamentos ley de bases (reglamento consultivo, reglamento SEIA, reglamento para la dictación de normas de calidad ambiental y emisiones, y/o reglamento de procedimientos y etapas para establecer planes de prevención y descontaminación); ley de SNASPE.

5.     Normativa de ASP: conocimiento de las disposiciones legales y reglamentarias sobre las ASP del estado. Las cuales se refieren a todos los ambientes naturales, terrestres o acuáticos que el estado protege y maneja con el fin de velar por su conservación.
Planificación y Gestión de ASP: formulación y ejecución de instrumentos de gestión territorial para las ASP.