Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Metropolitano Central / Dirección Atención Primaria SSMCentral

Cargo

Secretaria(o) Dirección DAP

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Area Soporte/apoyo a la Gestión

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Santiago

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

681.082

Objetivo del Cargo

 


Apoyar administrativamente al/la Director(a) de Atención Primaria, contribuyendo al correcto desarrollo de las labores de éste(a). En particular, brindar apoyo y colaborar activamente en los procesos administrativo-documentales de la Dirección DAP. Atender los requerimientos del público interno y externo, dando prioridad a los emanados por la dirección; administrar la agenda del Director(a) y facilitar el soporte para la realización de reuniones y coordinación entre los departamentos y unidades.

Requisitos Generales / Específicos

 
Requisitos de ingreso a la Administración Pública contemplados en los artículos 12 y 13 del DFL 29 – 2004 (Estatuto Administrativo modificado).

Formación Educacional

 
REQUISITOS LEGALES:
DFL 26 SSMC - 2017:


a)      Licencia de Enseñanza Media o equivalente, y acreditar una experiencia laboral en el área administrativa o en labores equivalentes no inferior a cinco años en el sector público (DFL 26 – 2017).

Especialización y/o Capacitación

 


a)      Deseable curso de Orientación al Cliente y Secretariado Ejecutivo.

Experiencia sector público / sector privado

 
Acreditar una experiencia laboral en el área administrativa o en labores equivalentes no inferior a cinco años en el sector público

Competencias

DESCRIPCIÓN	PONDERADOR
COMPETENCIAS TRANSVERSALES	%
a)      Orientación de Servicio al Usuario	20%
b)      Flexibilidad	20%
c)       Comunicación Efectiva	20%
d)      Orientación al Logro	20%
e)      Conocimiento de Legislación laboral y normativa del sector público	10%
f)        Dominio de tecnologías de información nivel usuario	10%
TOTAL	100%

 

 
Para participar del proceso los interesados deberán presentar su currículo ciego (formato disponible en el link al final del aviso - www.ssmc.cl/proceso-de-seleccion) en sobre cerrado en la secretaría del Departamento de Gestión y Desarrollo de las Personas DAP (Merced #280, 4to piso), a más tardar el día 09 de marzo de 2018, en horario de lunes a viernes de 08:30 a 12:30 hrs. y desde las 14:00 a 17:00 hrs.; y los días viernes de 08:30 a 12:30 hrs. y desde las 14:00 a 16:00 hrs.

·       Currículum vitae en la forma establecida en el formulario señalado en el ANEXO N° 2, que consigne ambos apellidos, RUT, antecedentes de estudios, antecedentes laborales y teléfono de contacto.

·       Currículum vitae extendido (formato libre).

·       Copia simple de certificados de formación (deseable) y capacitación (durante los últimos 5 años, afín al cargo).

·       Documento de relación de servicio o afín, que acredite una experiencia laboral en el área administrativa o en labores equivalentes no inferior a cinco años en el sector público (DFL 26 – 2017), donde se especifiquen las funciones desempeñadas y que impliquen una relación contractual.

·       En el caso que correspondiera, documentación que certifique su calidad de funcionario de algún otro Ministerio o Servicio diferente al SSMC, regidos por el estatuto administrativo, con especificación del cargo desempeñado en los últimos años, pudiendo igualmente aportar antecedentes adicionales de experiencia laboral.

·       Carta de Postulación, indicando sus motivaciones para el cargo.

·       Copia simple de Cedula de Identidad por ambos lados.