Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Talcahuano /

    Cargo

    (866-1563) Técnico Asistente De Párvulos (Segundo llamado) 44 Horas, Hospital Penco Lirquén

    Nº de Vacantes

    2

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región del Biobío

    Ciudad

    Lirquén

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      415.701

      Objetivo del Cargo

      Atender de manera oportuna y cálida a los pequeños que tienen a su cargo, velando por su bienestar físico y emocional, como también contribuir a su desarrollo y aprendizaje, en colaboración con la Educadora de Párvulos que lidera el trabajo con los niños de su grupo.
       
      Funciones Principales:
       
      - Asistir y satisfacer las necesidades requeridas de parte de los menores dentro de la sala cuna.
      - Apoyar en actividades que fortalezcan el desarrollo psicomotor del menor.
      - Alertar sobre situaciones de riesgo que afecten a los menores a la educadora de párvulo.
      - Registrar la asistencia diaria de los menores de acuerdo a los lineamientos de la Institución.
      - Mantener canales de comunicación oportunos con los padres de los menores.
      - Registrar en la hoja de vida de los menores situaciones positivas y negativas de ellos.
      - Colaborar y apoyar en las actividades de rutinas diarias de los menores.
      - Resguardar la información de privacidad de las familias de los menores.
      - Confeccionar material didáctico, decorativo y otros.
       
      Funciones Eventuales:
       
      - Asistir a capacitaciones.
      - Realizar otras funciones, atingentes a su cargo, designadas por su jefatura directa.
      - Participar y colaborar en actividades del Hospital.

    Requisitos Generales / Específicos

    Título de Técnico Asistente de  Párvulos otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por este O bien Título de Técnico Asistente de Párvulos de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación.
    Presentar Certificado de Inhabilidad para trabajar con menores de edad (Registro Civil)

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Poseer el título de Técnico Asistente de  Párvulos otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por este O bien Título de Técnico Asistente de Párvulos de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación.

    Especialización y/o Capacitación

    RCP
    Primeros Auxilios
    Trabajo en Equipo
    Orientación al Usuario
    Desarrollo Psicomotor
    * Minimo total de horas de capacitación: 50 Horas.

    Experiencia sector público / sector privado

    1.

    Experiencia Total en el servicio público y/o privado 2 Años

    2.

    Experiencia en cargos similares 1 Año
     

    Competencias

    Adaptación a las Normas (B)
    Tolerancia al Estrés (B)
    Orientación al Usuario (B)
    Manejo de Conflictos (B)
    Flexibilidad y Adaptación (B)
     

Mecanismo de Postulación

    ·         ADJUNTAR EN SOBRE CERRADO DOCUMENTACION REQUERIDA.
    PARA POSTULAR DEBE DEJAR PERSONALMENTE LOS ANTECEDENTES SOLICITADOS A:

    OFICINA DE RECURSOS HUMANOS, HOSPITAL PENCO-LIRQUÉN, DIRECCIÓN: CAMINO A LIRQUÉN S/N. PENCO  
                                          
     (Lunes a Jueves: 8:00-17:00 hrs. y Viernes: 8:00-16:00 hrs.)           
     
    NO SE REALIZAN POSTULACIONES A TRAVES DE CORREO ELECTRÓNICO

    Si reside fuera de Concepción y alrededores, puede enviar sus antecedentes mediante Correos de Chile o Chilexpress.

Documentos requeridos para postular

1) Currículum Vitae sin fotografía y según formato (Disponible en http://www.sstalcahuano.cl/seleccion.php , opción Descargar o en Oficina de Recursos Humanos de cada Establecimiento), junto a declaración jurada contenida en formato, completada y firmada.

2) Fotocopia simple Cédula de Identidad por ambos lados.
 
3) Licencia de Enseñanza Media y, si corresponde Certificado de Título (Copia Simple).
 
4) Certificado Registro en Superintendencia de Salud (sólo si aplica).

5) Certificado Relación Laboral de sus trabajos (Debe indicar: Cargo, funciones y periodo desde-hasta trabajado en la empresa, firmado por jefatura directa o RR.HH.) (Copia Simple)

6) Copia Simple de Certificados de Cursos de Perfeccionamiento (Incluir Nº Horas y Nota Aprobación).  No se validarán aquellos certificados de capacitaciones que no estén aprobadas y sin nº de horas. Se considerarán desde mes en que se hace el llamado hasta el mismo mes del año 2013 (5 años de antigüedad máximo). Diplomados y Postítulos sin fecha de límite.
 
No se recibirán postulaciones que no se ajusten a esta modalidad.

 
***** Para postular debe Indicar el Código del Cargo que figura en el título del llamado a selección******
Ejemplo: (Código del Cargo) Nombre del Cargo, Establecimiento.**********************

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación21/02/2018-06/03/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante07/03/2018-09/04/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso10/04/2018-16/04/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 06/03/2018.

    Correo de Consultas

    carolina.ruiz@redsalud.gob.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.sstalcahuano.cl/seleccion.php

    Condiciones Generales

    Las fechas publicadas son estimativas y la institución podrá modificar los plazos, por razones de buen servicio para asegurar el adecuado desarrollo del proceso de selección, cautelando la igualdad de oportunidades de los/as postulante.
     
    Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de tres meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.