Convocatoria | Empleos Públicos

Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Renta Bruta

Objetivo del Cargo

Proporcionar protección a la salud de los trabajadores, a través de medidas administrativas e ingenieriles, con la finalidad de mantener a nuestros funcionarios, en el máximo bienestar físico, mental y social.

Funciones del cargo

- Velar por la ejecución y cumplimiento, del Programa Anual de Prevención de Riesgos, Salud Ocupacional e Higiene Ambiental.

- Ejecutar directrices técnicas y programas en materias de Prevención de Riesgos, Salud Ocupacional e Higiene Ambiental, emanados desde la Dirección del Hospital y de la Dirección de Servicio.

- Colaborar en la elaboración, implementación y supervisar de procedimientos y protocolos, en materias de Prevención de Riesgos, Salud Ocupacional e Higiene Ambiental.

- Ejecutar actividades de capacitación y entrenamiento en materias de Prevención de Riesgos e Higiene Ambiental, a los funcionarios del hospital.

- Generar informes técnicos locales de procesos y resultados de los indicadores referente a Prevención de Riesgos e Higiene Ambiental.

- Efectuar inspecciones y asesorías en los lugares de trabajo para verificar el cumplimiento de procedimientos y protocolos, de modo de establecer planes de mejora si se requieren.

- Generar instancias de coordinación y participación con distintos grupos de interés que impulsen la Gestión de la Seguridad Laboral en la institución.

- Mantener una coordinación activa con la red de Salud Ocupacional y Gestión Ambiental del Servicio de Salud Metropolitano Occidente.

- Proponer y colaborar en el levantamiento de información, implementación y evaluación de proyectos de inversión en materias de prevención de riesgos e higiene ambiental.

Requisitos Generales / Específicos

- Cumplir con los requisitos para ingresar a la Administración del Estado, contenidos en los artículos 12 y 13 del DFL N°29/2004 del Ministerio de Hacienda, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo.

- No estar afectos a las inhabilidades e incompatibilidades contenidas en los artículos 54 y 56 del DFL N°1 19653/2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

- Título de Técnico Nivel Superior otorgado por un establecimiento de nivel superior del Estado o reconocido por éste, y acreditar una experiencia de técnico de nivel superior no inferior a 3 años, en el sector público o privado; o,

- Título de Técnico Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de educación, y acreditar una experiencia de técnico nivel medio no inferior a 5 años, en el sector público o privado.

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Especialización y/o Capacitación

Experiencia sector público / sector privado

Competencias

Mecanismo de Postulación

Interesados(as), enviar currículum en

FORMATO TIPO,

especificando el cargo al que postula al correo electrónico:

seleccionpersonal.hfbc@redsalud.gov.cl

Documentos requeridos para postular

Formato de Currículum Tipo podrá ser descargado a través del link http://subgespersonas.wixsite.com/reclutamiento en la pestaña ubicada en el sector derecho de la página web donde se indica DESCARGAR CURRICULUM TIPO

Sólo se aceptarán las postulaciones que se envíen en el formato exigido y al correo electrónico indicado

Calendarización del Proceso

Fase	Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación	19/02/2018-28/02/2018
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante	01/03/2018-08/03/2018
Finalización
Finalización del Proceso	09/03/2018-09/03/2018

23:59

28/02/2018

Correo de Consultas

URL donde se podrán obtener mayores antecedentes del proceso

http://subgespersonas.wixsite.com/reclutamiento

Condiciones Generales

Dependiendo de la cantidad de postulaciones recibidas, las fechas del proceso podrían ser modificadas, lo cual será informado oportunamente.

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.