Convocatoria | Empleos Públicos

Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

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Tipo de Vacante

Objetivo del Cargo

Objetivo del Cargo:

Competencias Personales:

Capacidad de evaluación casos de violencia de género, con énfasis en violencia sexual en niñas y mujeres
Compromiso con la prevención y la atención de la violencia sexual, y la restitución de los derechos de las victimas
Sensibilidad con la temática de equidad de género y derechos humanos
Motivación en el tema de derechos de Niños, Niñas y Adolescentes (NNA)
Flexibilidad y respeto frente a opiniones diferentes
Capacidad de trasmitir conceptos con claridad, favoreciendo a la reflexión y la comprensión
Empatía y asertividad
Capacidad para trabajar en contexto de dolor
Capacidad para trabajar en equipo
Experiencia en articulación y trabajo redes
Proactividad

Habilidades específicas deseables:

Intervención en crisis.
Entrevista en profundidad.
Trabajo en red intersectorial

Mecanismo de Postulación

Plazo de recepción de antecedentes: Los postulantes interesados deben hacer llegar sus antecedentes personalmente a la Unidad de Reclutamiento y Selección o mediante correo certificado, a Oficina de Partes Hospital Base San José de Osorno (Horario de atención: Lunes a jueves desde las 8:00 Hrs. Hasta las 17:00 Hrs, y viernes desde 08:00 hasta las 16:00 Hrs.) Ubicado Guillermo Bühler N°1765, desde el día Lunes 19 de Febrero hasta Jueves 01 De Marzo hasta las 16:00 Hrs, indicando en el asunto el cargo al cual postula. (Único medio de recepción de antecedentes).

IMPORTANTE: Si usted presenta algún tipo de discapacidad por favor indicar en la ficha de postulación con el fin de adecuar nuestros procesos de evaluación a sus necesidades.

Del Proceso de Selección: Existirá una comisión que determinará los procedimientos a seguir.

Documentos requeridos para postular

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

Ficha de postulación n° 26
Curriculum Vitae Sin fotografía actualizado (Formato libre elección).
Copia Certificado de título profesional legalizado ante notario.
Certificado de Antecedentes para fines especiales emitido por el Servicio de Registro Civil e Identificación (Actualizado a los últimos 6 meses).
Certificados que acredite antigüedad laboral, otorgado por empleador o jefatura de recursos humanos, indicando función y cargo desempeñado, así como la fecha de inicio y término de funciones; en el caso de que el/la postulante provenga de otro servicio público, se requiere certificado extendido por Jefatura de Personal respectivo, en donde se incluya nombre del cargo y/o funciones, fecha de ingreso, estamento, calidad jurídica y grado, o relación de servicio emitida por SIRH (sistema de salud del país).
Certificados que acrediten Experiencia laboral (específica) en el mismo cargo o similar, otorgado por empleador o jefatura de recursos humanos, indicando función y cargo desempeñado, así como la fecha de inicio y término de funciones.
Copia simple de Certificados que acrediten Cursos de Capacitación (superiores a 20 horas pedagógicas en capacitación específica y 16 horas pedagógicas en capacitación general), indicando número de horas y estado de aprobación.

Calendarización del Proceso

Fase	Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación	19/02/2018-01/03/2018
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante	05/03/2018-17/03/2018
Finalización
Finalización del Proceso	19/03/2018-30/03/2018

16:00

01/03/2018

Correo de Consultas

URL donde se podrán obtener mayores antecedentes del proceso

WWW.SSO.CL

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.