Convocatoria | Empleos Públicos

Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Objetivo del Cargo

Grado 16 EUS, Estamento profesional, contrata, Ley N° 18.834, 44 Hrs semanales.
Objetivo del Cargo: Responsable del mantenimiento del sistema de control centralizado, interno y externo, velando por el óptimo funcionamiento de los sistemas de apoyo dependientes de la unidad de control centralizado dando cumplimiento a los estándares de calidad, seguridad y eficiencia centrados en la satisfacción del usuario.
Funciones del cargo:

Efectuar plan de mantenimiento preventivo y correctivo del sistema de control centralizado.
Efectuar mantenimiento de controladores, programación y desarrollo de algoritmos de control en continuum (Software implementado en el hospital)
Mantención válvulas moduladoras de las unidades manejadoras de aire (Ref. Honeywell ML7984A4009 entre otras)
Mantención y regulación de sensores unidades de filtrado de aire (Filtros plisados, multibolsa y HEPA)
Mantención y programación variadores de frecuencia sistemas de bombas de agua tratada para climatización y UMAS con regulación caudal por VDF
Elaboración plan anual de compras de repuestos (controladores BCX, controladores esclavos, entre otras)
Administración de base de datos sistema control de accesos, actualizar permanentemente las autorizaciones de ingreso a los servicios de pabellones quirúrgicos, UCI pediátrica, residencias médicas, laboratorio, Imagenologia, recaudación, farmacia entre otras.
Mantención del sistema de control de acceso.
Mantención interna sistema correa neumático y supervisión externa de este servicio.
Apoyo mantenimiento sistema de climatización, trabajando de manera coordinada con funcionario encargado de mantenimiento de climatización.
Gestionar las O.T. solicitadas de reparaciones emanadas de los servicios y unidades de apoyo.
Programar y supervisar trabajos de mantenimiento externos (Ref. sistema de detección incendios, sistema calefacción, sistema bombas de climatización, sistemas enfriadores de agua, central térmica entre otros) y todos los servicios que correspondiera supervisas a la unidad de control en conjunto con jefe de control centralizado.
Apoyar en contingencias, contención de derrames de agua y restablecimiento de sistemas críticos de apoyo.
Supervisar funcionamientos pañol de instrumentos, materiales y herramientas de control centralizado.
Mantener stock de repuestos críticos. (Sensores, filtros, controladores, accesorios críticos, sistemas de climatización, sistema de calefacción, sistema de control centralizado cctv, sistema correo neumático entre otros)
Confección de bases técnicas para la contratación de servicios externos para mantenimiento y adquisiciones de equipamiento de reemplazo.
Solicitar los EPP y ropa de trabajo para los funcionarios dela unidad, como también supervisar el buen uso de dichos elementos.
Apoyar y formar parte con los encargados de distintas unidades y jefes de departamentos de la planificación, ejecución y supervisión del mantenimiento de todo el equipamiento e instalaciones del Hospital.
Otras labores propias de su ámbito de acción que determine su jefatura directa.

Mecanismo de Postulación

Plazo de recepción de antecedentes: Los postulantes interesados deben hacer llegar sus antecedentes personalmente a la Unidad de Reclutamiento y Selección o mediante correo certificado, a Oficina de Partes Hospital Base San José de Osorno (Horario de atención: Lunes a jueves desde las 8:00 Hrs. Hasta las 17:00 Hrs, y viernes desde 08:00 hasta las 16:00 Hrs.) Ubicado Guillermo Bühler N°1765, desde el día Lunes 19 de Febrero hasta 01 De Marzo hasta las 16:00 Hrs, indicando en el asunto el cargo al cual postula. (Único medio de recepción de antecedentes).

IMPORTANTE: Si usted presenta algún tipo de discapacidad por favor indicar en la ficha de postulación con el fin de adecuar nuestros procesos de evaluación a sus necesidades.

Del Proceso de Selección: Existirá una comisión que determinará los procedimientos a seguir.

Documentos requeridos para postular

Los/as postulantes deben presentar los siguientes antecedentes:

Ficha de postulación n° 22
Curriculum Vitae Sin fotografía actualizado (Formato libre elección).
Copia Certificado de título profesional legalizado ante notario.
Certificado de Antecedentes para fines especiales emitido por el Servicio de Registro Civil e Identificación (Actualizado a los últimos 6 meses).
Certificados que acredite antigüedad laboral, otorgado por empleador o jefatura de recursos humanos, indicando función y cargo desempeñado, así como la fecha de inicio y término de funciones; en el caso de que el/la postulante provenga de otro servicio público, se requiere certificado extendido por Jefatura de Personal respectivo, en donde se incluya nombre del cargo y/o funciones, fecha de ingreso, estamento, calidad jurídica y grado, o relación de servicio emitida por SIRH (sistema de salud del país).
Certificados que acrediten Experiencia laboral (específica) en el mismo cargo o similar, otorgado por empleador o jefatura de recursos humanos, indicando función y cargo desempeñado, así como la fecha de inicio y término de funciones.
Copia simple de Certificados que acrediten Cursos de Capacitación (superiores a 20 horas pedagógicas en capacitación específica y 16 horas pedagógicas en capacitación general), indicando número de horas y estado de aprobación.

Calendarización del Proceso

Fase	Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación	19/02/2018-01/03/2018
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante	05/03/2018-16/03/2018
Finalización
Finalización del Proceso	19/03/2018-30/03/2018

16:00

01/03/2018

Correo de Consultas

URL donde se podrán obtener mayores antecedentes del proceso

http://ssosorno.cl/?cat=14

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.