Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Renta Bruta

1.279.586

Objetivo del Cargo

Contar con un Enfermero/a líder que debe ser el nexo entre las coordinaciones de las Unidades de Atención Ambulatoria, Urgencia y Hospitalización indiferenciada con una mirada de proceso. Apoyando así a la Dirección Técnica en la gestión de enfermería.


Estar a cargo de la Unidad de Calidad y Seguridad del paciente, contribuyendo al comité en los procesos de acreditación y plan de mejora continua de los procesos asistenciales en atención abierta y cerrada.


Funciones del cargo:


• Apoyar la coordinación de la organización, implementación y mantención de la Unidad de calidad.
• Liderar la preparación del establecimiento para su acreditación con estándares de calidad.
• Colaborar en la programación anual de la Unidad de calidad.
• Lidera y trabaja en conjunto con el resto del Comité de calidad en la elaboración de un diagnóstico de los procesos asistenciales del Hospital.
• Presenta a las jefaturas de las Unidades el diagnóstico y trabaja en conjunto con ellos en el plan de mejora.
• Apoyar en la promoción de la política y objetivos de calidad de la organización, en todos los estamentos.
• Apoyar en temas de calidad a la Unidad de Capacitación para la identificación de las necesidades de capacitación de todos los funcionarios, elaborando proyectos que ayuden al cierre de brechas con foco en el requerimiento específico de la acreditación.
• Participar en el comité IAAS.
• Participar activamente en el comité de farmacia.
• Asesorar y supervisar prácticas relacionadas con materia ambiental y eliminación de residuos hospitalarios en conjunto con Prevencionista de Riesgos.
• Otorgar capacitación dentro de sus competencias en forma transversal a la Institución.
• Controlar y evaluar la calidad de la atención entregada, tanto en atención abierta como cerrada, a través de revisiones de fichas, pautas de supervisión, visitas generales, etc.
• Realizar la vigilancia de eventos adversos asociados a la atención, registro y medición de indicadores respectivos.
• Proporcionar a la Dirección Técnica del hospital los indicadores de calidad que serán monitoreados sistemáticamente.
• Promover y colaborar en la confección y/o actualización de protocolos, normas, guías de práctica clínicas y consentimientos informados o cualquier tipo de documento institucional que se encuentre en el marco de la calidad, a nivel de los distintos estamentos.
• Participar activamente en reuniones relacionadas al ámbito de la calidad, de las distintas unidades y servicios del Hospital.
• Asegurar que en todas las reuniones de las cuales sea partícipe se elabore un acta, para su posterior archivo y correcta difusión.
• Fomentar una estrecha relación con entre las unidades clínicas y las de apoyo diagnóstico y terapéutico además de las coordinaciones interdisciplinarias locales y extra Institucionales que sean necesarias.
• Representar a la institución en temas de calidad y seguridad de paciente, solicitados por la Dirección de servicio y/o Ministerio de Salud.
• Contribuir directamente con la Dirección técnica, aportando su esfuerzo e interés para la mejor marcha del establecimiento, participando en las reuniones, consejos técnicos o comités que le corresponda integrar.
• Participar en reuniones coordinadas por la Unidad de Calidad y Seguridad del Paciente de la Dirección de Servicio.
• Otras que estipule la jefatura.