Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Los Ríos /

    Cargo

    Administrativo SAR Barrios Bajos

    Nº de Vacantes

    2

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Los Ríos

    Ciudad

    Valdivia

    Tipo de Vacante

    Honorarios

      Renta Bruta

      441.146

      Objetivo del Cargo

      Gestionar los procesos administrativos que le correspondan, en forma oportuna, eficaz, eficiente y transparente, con la finalidad de contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos del Servicio de Salud.
      Será el responsable de la admisión de los usuarios que ingresan al Servicio de Urgencia de Alta Resolución (SAR) Barrios Bajos, del manejo de agenda de procedimientos de pacientes derivados de atenciones del SAR y del manejo de agenda de profesionales externos.

    Requisitos Generales / Específicos

    Requisitos Generales:

    i)     Licencia de Enseñanza Media o equivalente

    Excluyente:

    -          Licencia técnico profesional con mención en secretariado, o

    -          Licencia de Enseñanza media con mención en secretariado ejecutivo o administración.

     

    Requisitos específicos:

    Estudios de especialización: Curso de Asistente Administrativo o Curso de Secretariado Ejecutivo.

    Trayectoria laboral: 

    • Experiencia de trabajo en servicios públicos.
    • Deseable Conocimiento y manejo de RAS Valdivia.
    • Deseable haber trabajado en establecimientos de salud.
    Experiencia deseada: al menos 1 año en Servicios Públicos.
     
    Otros:

    No encontrarse sometido a un sumario administrativo o investigación sumaria, ni haber sido sancionado a consecuencia de un sumario en los últimos 3 años.
     

     

    Competencias

    Actitud propositiva, Resolutividad.
    Razonamiento numérico y verbal.
    Adecuación a normas y responsabilidad.
    Habilidad para actuar bajo presión 
    Principios claros de respeto a la confidencialidad y el bien superior de usuarios/as
    Enfoque de equidad de género y diversidad sexual, interculturalidad
    Interés por la formación y aprendizaje continuo
    Capacidad de trabajo en equipo, dada la transversalidad del trabajo
    Comunicación y argumentación
    Deferencia, empatía y Respeto, Principios éticos en salud
    Debe tener conocimientos sobre Estatuto Administrativo, Ley de Probidad.
     
    FUNCIONES DEL CARGO Y RESPONSABILIDAD
     
    • Recepcionar a la persona que solicita atención.
    • Inscribir al paciente en sistema de registro informático, registrando los datos pertinentes en la hoja de atención de urgencia (DAU).
    • Ingresar las interconsultas al sistema de registro vigente que posee la comuna, además debe registrar el proceso de telemedicina que se realice al paciente.
    • Actualización de los datos de los pacientes en SOME (contabilidad).
    • De acuerdo a protocolo establecido, avisar y dar prioridad al ingreso de paciente crítico o en riesgo vital o secuela funcional grave.
    • Verificar la certificación de la previsión del paciente para determinar si corresponde el cobro por las prestaciones, (ISAPRES o particulares).
    • En caso de cobro entregar boleta de prestación de atención médica al usuario.
    • En caso que el evento corresponda a Accidente de trabajo o Enfermedad Profesional, verificar institución administradora de seguro social del usuario, para gestionar el cobro de las prestaciones, si corresponde.
    • Mantener un registro de la recaudación y entregar la caja de seguridad con dinero a la persona que sea designada por el director del CESFAM o por el Jefe del SAR para éste efecto.
    • Manejar los sistemas de registro, elaborar planillas de estadísticas y colaborar en las funciones administrativas y de gestión que determine el Jefe del SAR.
    • Preparar periódicamente y entregar al Jefe del SAR los listados con pacientes policonsultantes, pacientes con patologías crónicas descompensadas, pacientes con patologías severas no detectadas y pacientes derivados desde las UEH correspondientes, etc. Para su pesquisa y citación a los equipos de cabecera correspondientes.
    • Preparar diariamente y entregar al Jefe del SAR el listado de pacientes atendidos en ese dispositivo en cada jornada y que requerirán atención para control y seguimiento con sus correspondientes equipos de cabecera, en el o los días siguientes.
    • Participar en las actividades de capacitación a las que sea convocado.
    • Participar en otras labores de gestión encomendadas por la jefatura.
    • Efectuar acciones provistas para espacio de OIRS y entregar diariamente estas informaciones al profesional Enfermera(o) del SAR para responderlas y/o darles curso.
     
    CONDICIONES DE TRABAJO 
    El desempeño del cargo se desarrollará en jornada laboral que puede ser diferida de 08:00 a 17:00 hrs. o de 17:00 a 24:00 hrs.
    Implicará desplazamiento territorial a los Establecimientos Dependientes o a la Dirección de Servicio en caso de necesidad.

Mecanismo de Postulación

    El envío de antecedentes es por vía formal a la Oficina de Partes del Servicio de Salud Valdivia, ubicado en Chacabuco 700, Valdivia, entregando los antecedentes en sobre cerrado, de manera presencial o por correo certificado. Debe indicar en el sobre lo siguiente:
    “Postulante al ... ‘Nombre del cargo’


    El incumplimiento o la no entrega de toda la información solicitada para el presente llamado se considerará causal para que la postulación no sea considerada.
     
     Dudas o consultas al fono 632264942 – 632264900
     
     

Documentos requeridos para postular

 

Para postular debe ingresar a la página del Servicio de Salud Valdivia, www.ssvaldivia.cl , donde podrá conocer el perfil para el cargo y descargar el formato de Curriculum Vitae para postular.
  
 Para entregar su postulación, usted debe adjuntar, los siguientes antecedentes:

·Formato Curriculum Vitae, con los certificados que se señalan en dicho formulario. 
Además:
·Copia del Título Profesional
·Certificado de Capacitaciones
·Certificado de Experiencia laboral o antigüedad laboral

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación19/02/2018-23/02/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante23/02/2018-27/03/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso28/02/2018-01/03/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 16:00 horas del 23/02/2018.

    Correo de Consultas

    reclutamiento.ssv@redsalud.gob.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesowww.ssvaldivia.cl

    Condiciones Generales

    INCOMPATIBILIDADES
    No podrán postular las personas que presenten alguna de las siguientes inhabilidades establecidas en el artículo 54, 55 y 56 de la Ley Nº 18.575 sobre Bases Generales de la Administración del Estado, que a continuación pasan a expresarse:

    • Tener vigente o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendentes a doscientas unidades tributarias mensuales o más, con esta repartición pública.
     
    • Tener litigios pendientes con esta institución, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    • Igual prohibición regirá respecto de los directores, administradores, representantes socios titulares del diez por ciento o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendentes a doscientas unidades tributarias mensuales o más litigios pendientes, con este organismo público.
    • Tener la calidad de cónyuge, hijos adoptados, parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive respecto de las autoridades y de los funcionarios directivos, hasta el nivel del jefe de departamento o su equivalente inclusive, de este organismo público.
    • Estar condenado por un crimen o simple delito.
    • Para el caso de los varones, no tener su situación militar al día. En la eventualidad de ser llamado a entrevista se debe presentar certificado de estudios o fotocopia legalizada de su título.
     
    Se invita a todos quienes cumplan con el perfil señalado a postular al cargo definido.
    En la eventualidad de ser llamado a entrevista se debe presentar certificado de estudios o fotocopia legalizada de su título.
    La Unidad de Reclutamiento y Selección se comunicará con los candidatos de cumplir con el perfil, para una eventual prueba de conocimientos y/o evaluación Psicolaboral, para finalizar con la Entrevista Personal.