Aviso Pizarrón: Concurso de Contrata


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Centro de Referencia de Salud de Maipú /

    Cargo

    Profesional Departamento de Logística, Grado 14º, Código 117-A, 44 Horas.

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Abastecimiento /Compras

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    MAIPU

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Objetivo del Cargo

       
      MISIÓN

      Asegurar y velar por la adquisición de los productos y servicios requeridos para la operación del establecimiento, de acuerdo a la normativa vigente y a las mejores condiciones y alternativas del mercado de acuerdo al presupuesto disponible anual.
       
       
      FUNCIONES

       
      Coordinar las compras, de tal manera que faciliten y agilicen los procesos de adquisición de las programaciones y requerimientos de los servicios y unidades del establecimiento.
      Efectuar las coordinaciones necesarias, con Bodega Central, Farmacia y con el Depto.  De Servicios Generales, para disponer de los productos, servicios y respaldos que correspondan oportunamente.
      Mantener el Registro y Control de Inventario del Establecimiento.
      Controlar los métodos de compra, los procesos que se desarrollan y la adquisición oportuna y eficiente de los requerimientos para dar respuesta a las necesidades del establecimiento de acuerdo a la normativa vigente y a los recursos disponibles.
      Definir métodos de trabajo, formatos y formularios para desarrollar los procesos de adquisición en forma estandarizada, eficiente y efectiva que permitan efectuar las licitaciones y otras adquisiciones con claridad, facilidad y agilidad, estandarizando tareas, de acuerdo al Manuel de compras.
      Preparar, confeccionar, publicar y adjudicar las licitaciones en el sistema de Mercado Público, revisando que se cumplan los estándares y condiciones básicas.
      Apoyar a los Requirentes técnicos en la elaboración de licitaciones cuando sea necesario por ausencia o por exceso de trabajo.
      Efectuar las coordinaciones requeridas en el tema legal, de los procesos efectuados en adquisiciones, con jurídica, Chile Compra y otros.
      Realizar informes, sobre el comportamiento de las variables de las adquisiciones, si lo solicita la jefatura.
      Entregar anualmente consolidado de las compras, valorizadas, del consumo de bienes y servicios consolidados por departamento, unidad, sección, cada unidad de costo.
      Realizar otras tareas que le soliciten las jefaturas superiores.
       

    Requisitos Generales / Específicos

     
    COMPETENCIAS REQUERIDAS
     
    Competencias funcionales
     
    Manejo de portal de mercado público.
    Conocimiento de la Ley de Compras Publicas. Elaboración de bases administrativas y técnicas. Elaboración de actas de adjudicación. Elaboración de contratos.
    Acreditación vigente en Compras como perfil Supervisor.
    Elaboración de informes.
    Manejo de Office nivel intermedio (correo electrónico, elaboración de documentos y planillas en Excel).
     
    Perfil Psicolaboral:
    Las siguientes características de personalidad, con un alto nivel de desarrollo
    Responsabilidad y orientación al logro de objetivos.
    Autocrítica y disposición al cambio.
    Interés por mejorar permanentemente la calidad de su trabajo.
    Capacidad adaptarse y de establecer y mantener buenas relaciones interpersonales.
    Empatía frente a las necesidades de sus usuarios. Persona considerada y respetuosa con su entorno.
    Asertividad en la expresión de sus opiniones y respuestas.
    Autocontrol emocional y tendencia a la racionalización de las experiencias.
    Probidad y transparencia reflejada en su comportamiento y trabajo.
    Percepción detallista.
    Capacidad de supervisión.
     
     
    PERFIL CURRICULAR
    Los requisitos específicos son aquellas experiencias y/o conocimientos indispensables para el desempeño del cargo, mientras que los requisitos deseables refieren a componentes relevantes y complementarios, sin poseer la condición de indispensabilidad.

    A

    Requisitos Específicos

    Modo de acreditación

    1 Título Profesional de Ingeniero Comercial, Administrador de Empresa o Administrador Publico carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
    Deseable formación de postgrado o postitulo en materias relacionadas con el cargo
    Fotocopia simple de certificado/s
    2 Experiencia en funciones equivalentes y/o directamente relacionadas Fotocopia simple de certificado/s de experiencia laboral emitido por área RR.HH o equivalente
     
    B Requisitos Deseables Modo de acreditación
    1 Experiencia directamente relacionada en  organizaciones de similares caracteristicas o de mayor complejidad
     
    Fotocopia simple de certificado/s
     
     

Mecanismo de Postulación

     

    PARA POSTULAR AL CARGO DEBE REVISAR LAS BASES DEL CONCURSO, SEGÚN CÓDIGO DE POSTULACIÓN EN EL SIGUIENTE SITIO:

    http://crsmaipu.redsalud.gob.cl/concursos-crs-maipu-2/

     
    Sobre las bases y la Postulación
     
    Las bases del presente Concurso estarán disponibles en el sitio Web www.crsmaipu.cl , durante el periodo de recepción de postulaciones.
     
    Las postulaciones serán recibidas exclusivamente en la Oficina de Partes del CRS Maipú, ubicada en Camino a Rinconada Nº 1001, Maipú, 2º Piso.
     
    El horario de recepción de postulaciones será de lunes a viernes, de 08:30 a 16:00 horas
     
    Los documentos para la postulación deben ser presentados dentro de un sobre cerrado que indique en su exterior lo siguiente:
     
     
    POSTULACIÓN ACARGO/S:
    CÓDIGO/S:
     
    NOMBRE DEL CARGO – GRADO- JORNADA - UNIDAD DE DEPENDENCIA
    AMBOS APELLIDOS

     

Documentos requeridos para postular

 

Para poder ser considerado postulante habilitado para el Proceso de Selección, el (la) interesado(a) deberá presentar al momento de la postulación los siguientes antecedentes:
 
Currículo ciego (Descargable desde www.crsmaipu.cl, sección “Trabajo en el CRS Maipú”)
Formulario de Postulación (Descargable desde www.crsmaipu.cl, sección “Trabajo en el CRS Maipú”)
Declaración Jurada simple (Descargable desde www.crsmaipu.cl, sección “Trabajo en el CRS Maipú”)
Fotocopia simple de la Cédula Nacional de Identidad por ambos lados.
Fotocopia simple de Certificado que acredite poseer el nivel educacional que se requiere (según el perfil del cargo)
Fotocopia simple de certificados que acrediten el cumplimiento de requisitos y/o deseables para el desempeño del cargo : título, experiencia y capacitación (ver perfil del cargo)
Certificado de Inscripción en Registro Nacional de Prestadores Individuales, si correspondiese.
Certificado de Experiencia Laboral (Descargable desde www.crsmaipu.cl, sección “Trabajo en el CRS Maipú”)

 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación16/02/2018-28/02/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante01/03/2018-10/03/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso01/04/2018-01/04/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 16:00 horas del 28/02/2018.

    Correo de Consultas

    postulaciones.crsm@redsalud.gov.cl