Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Dirección del Servicio de Salud Metropolitano Oriente

    Cargo

    Analista de Procesos

    Nº de Vacantes

    2

    Área de Trabajo

    Proyectos

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    Santiago

    Tipo de Vacante

    Honorarios

      Renta Bruta

      1.650.000

      Objetivo del Cargo

      DESCRIPCIÓN FUNCIONAL DEL CARGO

      OBJETIVO DEL CARGO

      Analizar y coordinar funciones de levantamiento de procesos clínicos o administrativos u operacionales en los establecimientos Hospital del Salvador (HdS) e Instituto Nacional de Geriatría (Inger), que contribuyan a garantizar la adaptabilidad de la estructura organizacional y la mejora continua de los procesos en función de las estrategias definidas y del Modelo de Gestión y de Atención.

      FUNCIONES PRINCIPALES

      TAREAS ASOCIADAS

      Confeccionar un diagnóstico de los procesos actuales de las distintas unidades organizacionales (clínicos, operacionales y administrativos) del Hospital del Salvador (HDS) e Instituto Nacional de Geriatría (Inger).
      Analiza información de procesos y procedimientos actuales.
      Revisa y analiza los macroprocesos y procesos de las instituciones HDS e Inger.
      Apoya los proyectos de mejora continua de procesos con equipos internos, y participar en el entrenamiento y capacitación a usuarios de los nuevos procesos.
      Participar en el diseño de los nuevos procesos que se requieran asegurando su integración a un Sistema Integrado de Gestión (ISO 9001:2008)
      Apoya el diseño de los macroprocesos y procesos de las instituciones HDS e Inger.
      Colabora en el rediseño de procesos institucionales, conforme a los lineamientos estratégicos y bajo el modelo de gestión y modelo de atención definido por las instituciones HDS e Inger.
      Analizar y evaluar procesos para que integren los aspectos ambientales, de salud y seguridad en el trabajo.
      Confecciona manuales de organización y de procedimientos de los sistemas clínicos, de administración y de operación.
      Desarrolla plan de trabajo en la Implementación del modelo de gestión por procesos.
      Apoya la elaboración de normas, reglamentos y manuales de los procesos definidos para las instituciones HDS e Inger.
      Colabora en las soluciones a problemáticas que impliquen racionalizar administrativamente los recursos.
      Colabora en mejoras a procesos clínicos, operacionales y administrativos, aplicando estándares de calidad, mejores prácticas y una gestión por procesos.
      Retroalimenta y evalúa los procesos existentes en sus diversos compromisos institucionales y el desempeño de sus procesos, para implementar la mejora continua.
      Apoya a las distintas unidades organizativas de los establecimientos de salud, en los flujogramas de forma que soporten eficientemente los procesos.
      Realiza flujogramas de forma que soporten eficientemente los procesos diseñados.
      Prepara informe de estado de avance
       

    Requisitos Generales / Específicos

    ESPECIFICACIONES DEL CARGO

     
     
     
     
     
    ESTUDIOS/
    FORMACIÓN REQUERIDA

     

     

    :
    NIVEL EDUCACIONAL REQUERIDO
    Universitario
    :
    ESTUDIOS ACADÉMICOS REQUERIDOS
    Ingeniero/a Comercial o Administrador Público o Enfermera/o otorgado por un establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.
    :
    CURSOS O ESTUDIOS DE POSTÍTULO REQUERIDOS
    Deseable: Conocimientos de Gestión por Procesos y Certificación en Sistemas Integrados de Gestión, ISO 9001:2008
     

    CONOCIMIENTOS y COMPETENCIAS REQUERIDOS                                                          

    NIVEL BÁSICO
    NIVEL MEDIO
    NIVEL AVANZADO
    En gestión y procesos hospitalarios

     

    X

     

    Conocimiento (funcional) de la Red de Salud Pública

    X

     

     

    Conocimiento de Equipamiento Hospitalario

    X

     

     

    Modelo de Gestión y Atención en Salud

     

    X

     

    Gestión Estratégica en Salud

    X

     

     

    DS15 Acreditación Prestadores de Salud

    X

     

     

     
    Liderazgo para trabajo con equipos interdisciplinarios

    X

     

     

     
    Normativa autoridad sanitaria y hospitales autogestionados

     

    X

     

     
    Conocimientos de la Red Asistencial y RISS

    X

     

     

     
    Conocimiento de Aplicaciones en BPM (Bizagi o Aris)

    X

     

     

     

    Experiencia sector público / sector privado

    2 años como mínimo en el sector salud pública
     

Mecanismo de Postulación

    Los antecedentes deben ser remitidos a la dirección de correo electrónico reclutamiento.dssmo@saludoriente.cl o mediante carta certificada o presencialmente en el Depto. de Recursos Humanos de la D.S.S.M.O, ubicado en Bernarda Morín N°551, Providencia. Horario de Lunes a Jueves de 8.30 a 17.30 horas y Viernes de 8.30 a 16.30 horas. 

Documentos requeridos para postular

Curriculum vitae actualizado
Fotocopia simple de título 
Fotocopia simple de actividades de capacitación y/o perfeccionamiento en las áreas requeridas

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación23/01/2018-02/02/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante05/02/2018-16/02/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso19/02/2018-23/02/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 16:00 horas del 02/02/2018.

    Correo de Consultas

    RECLUTAMIENTO.DSSMO@SALUDORIENTE.CL

    Condiciones Generales

    EL CRONOGRAMA PODRÍA SUFRIR VARIACIONES DE ACUERDO AL NUMERO DE POSTULANTES QUE SE PRESENTEN A ESTE CONCURSO U OTRAS SITUACIONES DE FUERZA MAYOR.


    EN EL CASO DE PRESENTAR ALGUNA DISCAPACIDAD QUE LE PRODUZCA DIFICULTAD O IMPEDIMENTO, PARA LA APLICACIÓN DE INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN Y/O ACCESO FÍSICO AL LUGAR DE CITACIÓN, SE SOLICITA QUE SEA SEÑALADO PARA ADECUAR EL PROCESO.