Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Aconcagua / Centro de Salud Mental Comunitario Los Andes

    Cargo

    Técnico o Auxiliar Paramédico de Enfermería

    Nº de Vacantes

    4

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Valparaíso

    Ciudad

    Los Andes

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      446.291

      Objetivo del Cargo

      Otorgar apoyo y participación activa en la atención a los usuarios del Centro de Salud Mental Comunitaria de Los Andes, tanto en actividades con la comunidad como en el centro, participando en lo administrativo-asistencial y/o actividades que deriven de la atención.  Además, será responsable de realizar labores de apoyo como preparación y toma de muestras, administración de medicamentos y control de signos vitales, siempre asegurando prácticas de calidad, seguridad y buen trato.

    Requisitos Generales / Específicos

    I) Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o,
    II) Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación; o,
    III) Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título de Técnico de Nivel Medio o Superior de Enfermería, o Título de Auxiliar Paramédico de Enfermería.

    Especialización y/o Capacitación

    - Deseable Capacitación en Modelo de Salud Familiar.
    - Deseable capacitación o curso en Trato al usuario.
    - Deseable capacitación atingente a Salud Mental.
    - Deseable curso RCP Básico y/o IAAS de 20 horas. 

    Experiencia sector público / sector privado

    - Excluyente contar con al menos 1 año de experiencia laboral en establecimientos de Salud Pública y/o Privada.
    - Deseable contar con al menos 1 año de experiencia laboral en Salud Familiar Comunitaria.
    - Deseable contar con al menos 1 año de experiencia laboral en el área de rehabilitación y/o salud mental.

    Competencias

    - Conocimiento en procedimiento de toma de muestras y control de signos vitales.
    - Manejo de farmacología.
    - Conocimiento sobre contención a usuarios con patologías de salud mental.
    - Conocimiento en enfoque familiar y comunitario.
    - Deseable perfeccionamientos en el área de trabajo comunitario y/o salud mental.
    - Conocimiento  de  Ley  20.584  que    Regula  los  Derechos  y  Deberes  que  tienen  las personas en relación con acciones vinculadas a su atención en salud
    - Manejo de técnicas y procedimientos de enfermería de acuerdo a la complejidad de los pacientes
    - Manejo de equipos médicos para la atención del paciente adulto y pediátrico; monitores de signos vitales, oxímetros de pulso, bomba de infusión, desfibrilador, oxígeno y aspiración.

Mecanismo de Postulación

    Los interesados deberán enviar FORMULARIO DE POSTULACIÓN (ANEXO 2) publicado en la página www.serviciodesaludaconcagua.cl y DOCUMENTOS que acrediten los requisitos señalados en los puntos 4.2 y 4.3 de la presente Pauta de Evaluación.
    La Comisión de Selección ha determinado que para este Proceso el o la postulante podrá hacer llegar sus antecedentes por medio del siguiente canal:
     
    - Postulación vía Sobre Cerrado: Los/as interesados(a) deberán enviar su postulación a la Oficina de Partes de la Dirección del Servicio de Salud Aconcagua, ubicada en Pasaje Juana Ross #928, San Felipe. Su horario de atención es: lunes a jueves desde las 8:00 a 17:00 horas y viernes desde 8:00 a 16:00 horas. La respectiva documentación deberá entregarse en SOBRE CERRADO, indicando nombre completo del/la postulante y cargo al cual se postula.
     
    LA RECEPCIÓN DE POSTULACIONES SE REALIZARÁ HASTA EL 02 DE FEBRERO DE 2018.
     

Documentos requeridos para postular

 
La postulación tendrá que contener los siguientes documentos:
 
1) Formulario de postulación. ANEXO N° 2.
2) Declaración Jurada simple. ANEXO N° 3.
3) Certificado que acredite experiencia laboral, señalada en el punto 4.3.2 de la presente pauta de evaluación. Para lo anterior, se deberá presentar el ANEXO N° 4 u otro certificado que acredite la experiencia laboral requerida, indicando: Nombre del cargo, funciones, fechas que señale tiempo desempeñado en el cargo, firma y timbre de jefatura.
4) Fotocopia simple del Certificado de Título Técnico de Nivel Superior o Nivel Medio y/o Certificado de Inscripción en la superintendencia de Salud.
5) Fotocopia simple de Certificados que acrediten Cursos y/o Capacitaciones señaladas en el punto 4.3.3
 
Aquellos postulantes que no presenten uno o más de los documentos detallados anteriormente, quedaran fuera del proceso de selección. Los documentos deben ser llenados con letra legible y entregados dentro del plazo establecido para la recepción de antecedentes.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación23/01/2018-02/02/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante05/02/2018-23/02/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso26/02/2018-02/03/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 16:00 horas del 02/02/2018.

    Correo de Consultas

    aconcagua.seleccion@redsalud.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesowww.serviciodesaludaconcagua.cl

    Condiciones Generales

    La Comisión Evaluadora tendrá atribuciones de dejar fuera del proceso de selección a los/las postulantes que no presenten los documentos que validen los requisitos señalados en el punto 4.1, 4.2 y 4.3, según corresponda. Asimismo, la Comisión podrá solicitar a los/las postulantes aclarar determinados documentos que fueron presentados en los plazos de recepción establecidos.
     
    Los/las postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los/las postulantes que se presenten en este proceso.
     
    Los antecedentes curriculares no se devolverán una vez finalizado el proceso de postulación al proceso de selección.