Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Agricultura

    Institución / Entidad

    Corporación Nacional Forestal /

    Cargo

    PROFESIONAL PARA EL DEPARTAMENTO DE PROTECCIÓN DE INCENDIOS FORESTALES, OFICINA REGIONAL DEL BIOBÍO, CONCEPCIÓN.

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Agronomía /Agrícola /Forestal

    Región

    Región del Biobío

    Ciudad

    Concepción

    Tipo de Vacante

    Código del Trabajo

      Renta Bruta

      1.185.351

      Objetivo del Cargo

      1.       Apoyar técnicamente a la Jefatura del Departamento en el cumplimiento de la Misión y Objetivos Estratégicos de la Corporación.

      2.       Apoyar a la Jefatura en la planificación, ejecución y supervisión de actividades para el cumplimiento de los objetivos del Departamento.

      3.       Participar en la planificación, ejecución, supervisión y evaluación de las actividades de prevención de Incendios Forestales.

      4.       Contribuir en la planificación y ejecución de las operaciones vinculadas a la detección, despacho y control de incendios forestales.

      5.       Colaborar en la implementación de acciones tendientes al mejoramiento de las competencias laborales del personal del Deprif y del desarrollo tecnológico del Departamento.

      6.       Colaborar e integrar equipos técnicos tanto de las secciones de prevención, control, capacitación y desarrollo, logística, coordinándose con las Oficinas Provinciales y otros programas de la Corporación e instituciones.
      Contribuir al cumplimiento de indicadores y metas asociados a Deprif regional  así como   apoyar a otras unidades en su cumplimiento.

    Requisitos Generales / Específicos

    1. Título Profesional: Ingeniero(a) Forestal titulado. Requisito excluyente.
    2. Certificados que acrediten capacitación en alguna de las siguientes temáticas: Capacitación en materias relacionadas con incendios forestales en el ámbito de control y/o simulación y/o prevención de incendios forestales y/o sistemas de información geográfica. (Comité de selección debe revisar esta información en el Anexo N°2).
    3. Experiencia laboral: Mínimo 1 año de experiencia en Centrales de Coordinación (como despachador/a y/o Coordinador/a) de Incendios Forestales y/o en Prevención de Incendios Forestales. (Esta información debe ser revisada en Anexo N°2)
    4. Certificado médico que acredite estado de salud compatible con las exigencias del cargo.
    5. Copia de documento Cero Papel en que comunica a su jefe directo la postulación al concurso, o correo electrónico cuando no cuente con este medio. Sólo para postulantes internos a la Corporación.
    6. Fotocopia del carnet de identidad. Sólo para postulantes externos a la Corporación.
    7. Fotocopia de Licencia de Conducir clase B vigente. 

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

     Título Profesional: Ingeniero(a) Forestal titulado. Requisito excluyente.
     

    Especialización y/o Capacitación

    Certificados que acrediten capacitación en alguna de las siguientes temáticas: Capacitación en materias relacionadas con incendios forestales en el ámbito de control y/o simulación y/o prevención de incendios forestales y/o sistemas de información geográfica. (Comité de selección debe revisar esta información en el Anexo N°2).
     

    Experiencia sector público / sector privado

     Experiencia laboral: Mínimo 1 año de experiencia en Centrales de Coordinación (como despachador/a y/o Coordinador/a) de Incendios Forestales y/o en Prevención de Incendios Forestales. (Esta información debe ser revisada en Anexo N°2)
     
     

    Competencias

    1.       Gestión en Manejo del Fuego: Visión y conocimiento de las actividades para organizar, implementar, dirigir la operación de recursos humanos y materiales para la prevención de incendios forestales.

    2.       Legislación en Manejo del Fuego: Se refiere al conocimiento de la legislación que rige el uso y manejo seguro del fuego.

    3.       Seguridad y Salud Ocupacional: Comprensión, capacidad y actitud para transmitir, aplicar y hacer aplicar normativas relacionadas tanto a la prevención de la ocurrencia y recurrencia de accidentes laborales, como a las condiciones de los ambientes de trabajo.

    4.       Gestión de Procesos: conocimiento de técnicas para la definición, análisis y mejora de los procesos de negocio y de soporte que constituyen la cadena de valor de la organización.

    5.       Gestión de Proyectos: capacidad para diseñar, administrar, supervisar y controlar todas las etapas, recursos y resultados vinculados a la ejecución de proyectos.

    6.       Planificación y Gestión en Prevención de Incendios Forestales: formulación y ejecución de instrumentos de gestión territorial en materias de prevención de incendios forestales, así como capacidades para gestionar la vinculación con actores territoriales, organizaciones sociales, empresas e instituciones públicas y privadas.

    7.       Innovación: Capacidad de anticiparse a problemas y proyectar soluciones o propuestas que optimicen la gestión institucional. implica la capacidad de adaptarse a distintos escenarios, tareas y personas, siendo proactivo y propositivo frente a los cambios.

    8.       Análisis crítico y propositivo: capacidad para analizar críticamente el área de su competencia y generar ajustes y propuestas necesarias para mejorar la gestión de la misma considerando criterios de pertinencia, eficacia y eficiencia.

    9.       Competencia en habilidades blandas: capacidades en comunicación asertiva y efectiva.

    10.    Orientación al trabajo en terreno: Capacidad para reconocer la experiencia local, identificar buenas prácticas, valorarlas e incorporarlas a la gestión general de la prevención de incendios forestales en CONAF. Disposición a realizar visitas a terreno para el seguimiento de las acciones contenidas en planes y estrategias definidas para la prevención de incendios.

    11.    Sistema de Información Geográfica: Es una integración organizada de hardware, software y datos geográficos diseñados para capturar, almacenar, manipular, analizar y desplegar en todas sus formas la información.

Mecanismo de Postulación

    Para mayor información descargar las bases del siguiente link:
     
    http://www.conaf.cl/quienes-somos/concursos-laborales/

Documentos requeridos para postular

 

4.2. Antecedentes obligatorios y excluyentes para el ingreso a Revisión Curricular.

La entrega de la totalidad (100%) los antecedentes solicitados a continuación es de carácter obligatorio para entrar a la fase de revisión de antecedentes y requisitos de postulación del presente Concurso:

SI

NO

1.     Carta de Motivación al Cargo

 
 

2.     Ficha de Postulación (ver anexo 1)

 
 

3.     Currículo Vitae abreviado (ver anexo 2)

 
 

4.     Fotocopia del Certificado de Título Profesional: Ingeniero Forestal. Excluyente.

 
 

5.    Certificado que acredite capacitación en alguna de las siguientes temáticas: en incendios forestales en el ámbito de control y/o simulación y/o prevención de incendios forestales y/o sistemas de información geográfica. (Comité de selección debe revisar esta información en el Anexo N°2).

 
 

6.    Experiencia laboral:   Mínimo  1 año de experiencia en Centrales de Coordinación (como despachador/a y/o Coordinador/a) de Incendios Forestales y/o en Prevención de Incendios Forestales. (Esta información debe ser revisada en Anexo N°2)

 
 

7.     Fotocopia de carnet de identidad por ambos lados. Sólo para postulantes externos/as a la Corporación.

 
 

8.     Copia de documento cero papel o correo electrónico donde le informa a su Jefe Directo su postulación al concurso.  Sólo para postulantes internos a la Corporación. Sólo para postulantes internos/as a la corporación.

 
 

9.     Fotocopia de Licencia de Conducir Clase B vigente.

 
 
PASA A LA SIGUIENTE ETAPA (Sólo aquel/aquella postulante que adjunte toda la documentación solicitada)
 
 
 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación23/01/2018-02/02/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante05/02/2018-23/02/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso26/02/2018-27/02/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 16:30 horas del 02/02/2018.

    Correo de Consultas

    alejandra.real@conaf.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.conaf.cl/quienes-somos/concursos-laborales/