Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Talcahuano /

    Cargo

    (866-1543) Educadora de Párvulos, 44 horas, Hospital Penco Lirquen

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región del Biobío

    Ciudad

    Lirquen

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.097.495

      Objetivo del Cargo

      Liderar los procesos de atención integral de los hijos de nuestros funcionarios de 0 a 2 años de edad que asisten a la sala cuna, resguardando cumplir con las políticas, normativas establecidas por la JUNJI y el HPL.
       
      Funciones Principales:
      - Potenciar el desarrollo psicomotor del menor.
      - Mantener informados a los padres de las actividades y desarrollo de sus hijos.
      - Involucrar colaborativamente a los padres.
      - Resguardar una adecuada higiene de la sala cuna.
      - Realizar una planificación anual de actividades atingentes a la salud y edad de los niños y niñas.
      - Tener la tuición técnica y administrativa de la sala cuna.
      - Integrar la comisión sala cuna del Hospital Penco Lirquén.
      - Dirigir y controlar al equipo de trabajo, en donde prime un adecuado clima laboral.
      - Proporcionar cuidados y estimulación temprana a los menores asistentes a la sala cuna.
      - Otorgar un cuidado integral, a través de programas educativos (académicos, sociales, social-afectivos y recreativos) a los hijos de los funcionarios.
      - Realizar capacitaciones a su equipo de trabajo en temas atingentes a sus labores.
      - Resguardar la privacidad de las familias de los menores.
       
      Funciones Eventuales:
      - Participar de reuniones en la Red del SSTHNO.
      - Asistir a capacitaciones.
      - Realizar otras funciones, atingentes a su cargo, designadas por su jefatura directa.

    Requisitos Generales / Específicos

    Poseer el título de Educadora de Párvulos de a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconodico por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
    Presentar certificado de inhabilidad para trabajar con menores de edad (Registro Civil).

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Poseer el título de Educadora de Párvulos de a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconodico por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
    Presentar certificado de inhabilidad para trabajar con menores de edad (Registro Civil).

    Especialización y/o Capacitación

    RCP
    Primeros Auxilios
    Trabajo en Equipo
    Cursos relacionados a Educación de Párvulos
    Higiene y Seguridad
    * Horas mínimas de capacitación: 105 horas

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia Total en el servicio público y/o privado (2 años)
    Experiencia en cargos similares (1 año)

    Competencias

    Liderazgo (A)
    Planificación y Organización (A)
    Trabajo en Equipo (A)
    Manejo de Conflictos (A)
    Orientación al Usuario (A)
     

Mecanismo de Postulación

    ·         ADJUNTAR EN SOBRE CERRADO DOCUMENTACION REQUERIDA.
    PARA POSTULAR DEBE DEJAR PERSONALMENTE LOS ANTECEDENTES SOLICITADOS A:

    OFICINA DE RECURSOS HUMANOS, HOSPITAL PENCO-LIRQUÉN, DIRECCIÓN: CAMINO A LIRQUÉN S/N. PENCO  
                                          
     (Lunes a Jueves: 8:00-17:00 hrs. y Viernes: 8:00-16:00 hrs.)           
     
    NO SE REALIZAN POSTULACIONES A TRAVES DE CORREO ELECTRÓNICO

    Si reside fuera de Concepción y alrededores, puede enviar sus antecedentes mediante Correos de Chile o Chilexpress.
     
     

Documentos requeridos para postular

1) Currículum Vitae sin fotografía y según formato (Disponible en http://www.sstalcahuano.cl/seleccion.php , opción Descargar o en Oficina de Recursos Humanos de cada Establecimiento), junto a declaración jurada contenida en formato, completada y firmada.

2) Certificado de Título solicitado (Copia Simple)
 
3) Certificado Registro en Superintendencia de Salud (sólo si aplica).

4) Certificado Relación Laboral de sus trabajos (Debe indicar: Cargo, funciones y periodo desde-hasta trabajado en la empresa, firmado por jefatura directa o RR.HH.) (Copia Simple)

5) Copia Simple de Certificados de Cursos de Perfeccionamiento (Incluir Nº Horas y Nota Aprobación).  No se validarán aquellos certificados de capacitaciones que no estén aprobadas y sin nº de horas. Se considerarán desde mes en que se hace el llamado hasta el mismo mes del año 2012 (5 años de antigüedad máximo). Diplomados y Postítulos sin fecha de límite.
 
No se recibirán postulaciones que no se ajusten a esta modalidad.

 
***** Para postular debe Indicar el Código del Cargo que figura en el título del llamado a selección******
Ejemplo: (Código del Cargo) Nombre del Cargo, Establecimiento.**********************

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación23/01/2018-05/02/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante06/02/2018-06/03/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso07/03/2018-13/03/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 05/02/2018.

    Correo de Consultas

    seleccion.hpl@redsalud.gob.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.sstalcahuano.cl/seleccion.php

    Condiciones Generales

    Las fechas publicadas son estimativas y la institución podrá modificar los plazos, por razones de buen servicio para asegurar el adecuado desarrollo del proceso de selección, cautelando la igualdad de oportunidades de los/as postulante.
     
    Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de tres meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.