Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Aconcagua / Hospital San Juan de Dios de Los Andes

    Cargo

    ENFERMERO(A) CLÍNICO(A) UNIDAD DE TRATAMIENTOS INTERMEDIOS (UTI)

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Valparaíso

    Ciudad

    Los Andes

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.334.955

      Objetivo del Cargo

      * Entregar una atención de enfermería integral, humanizada, eficiente y oportuna a pacientes críticamente enfermos. Gestionar los cuidados de enfermería otorgados a los pacientes en UTI, en conjunto con el equipo de enfermería a su cargo. Otorgar la atención profesional de enfermería de mayor complejidad preservando la seguridad de los pacientes críticamente enfermos. 

       

    Requisitos Generales / Específicos

    * Cumplir con los Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 y 13 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: 
     
    - Ser ciudadano(a). 
    - Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; 
    - Tener salud compatible con el desempeño del cargo; 
    - No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; 
    - No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
     
    * No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 de la Ley Nº 18.575 que se señalan a continuación:
     
    - Tener vigente o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendentes a doscientas unidades tributarias mensuales o más con el Hospital San Juan de Dios de Los Andes o el Servicio de Salud Aconcagua.
    - Tener litigios pendientes con el Hospital San Juan de Dios de Los Andes o el Servicio de Salud Aconcagua, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
    - Tener calidad de cónyuge, hijo o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive respecto de las autoridades y de los funcionarios directivos del Establecimiento.
    - Encontrarse condenado por crimen o simple delito.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    I) Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado; o 
     
    II) Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado
     
    * Deseable titulo profesional de Enfermería. 

    Especialización y/o Capacitación

    * Deseable contar con Cursos atingentes de al menos 50 horas, con 5 años de vigencia, tales como: ACLS, FCCS, PHTLS, IAAS, Manejo de Vía Aérea Avanzada, Ventilación Mecánica, Calidad y Seguridad de Atención.
    * Deseable contar con Diplomado o Postítulo en Pacientes Críticos o atingente de acuerdo al perfil del cargo.

    Experiencia sector público / sector privado

    * Deseable experiencia Profesional en cargos similares en sector público y/o privado de al menos 3 años en Unidad de Paciente Crítico (UCI, UTI, Urgencia, SAMU).

    Competencias

    * Competencias Específicas: 
     
    - Alto sentido de integridad y probidad pública.
    - Trabajo bajo presión.
    - Adaptación al Cambio. 
    - Trabajo en Equipo.
    - Asertividad.
    - Resolutividad. 
    - Comunicación efectiva.
    - Resolución de Conflictos. 
     
    * Competencias Técnicas: 
     
    - Conocimiento y manejo de procedimiento básico y avanzado de enfermería, en especial aquellos realizados con manejo de paciente crítico.
    - Conocimiento y manejo de Reanimación básica y avanzada en adulto.
    - Conocimiento de electrocardiografía básica.
    - Conocimientos generales de Calidad y Seguridad de la atención.
    - Conocimientos en IAAS y vigilancia epidemiológica.
    - Conocimientos de herramientas informáticas como Word, Excel, Power Point, Internet.
     

Mecanismo de Postulación

    * La Pauta de Evaluación del proceso de selección se encontrará disponible en los sitios web www.hospitaldelosandes.cl.  www.serviciodesaludaconcagua.cl., del Hospital San Juan de Dios de Los Andes y del Servicio de Salud Aconcagua respectivamente, entre los días Viernes 12 de Enero hasta el día 24 de Enero de 2018. Durante el mismo periodo se publicará el llamado como aviso pizarrón en el portal  www.empleospublicos.cl y www.bne.cl . 
     
    * La recepción de antecedentes se extenderá entre los días Viernes 12 de Enero hasta el día 24 de Enero de  2018, ambas fechas inclusive, en la Secretaría de la Subdirección de Gestión de las Personas (Recursos Humanos) del Hospital San Juan de Dios de Los Andes ubicado en Avenida Argentina # 315 Los Andes en días y horas hábiles, esto es  de lunes a jueves  entre las 8:00 y las 17:00 horas y viernes desde las 8:00 a las 16:00 hrs. en sobre cerrado indicando los apellidos, cargo y unidad a que postula.
     
    * Es importante mencionar que, si los avisos publicados en los sitios web mencionados precedentemente no permiten diferenciar el horario de recepción de antecedentes (entre Lunes y Jueves y el día Viernes), el horario válido es el señalado en el presente documento, pues es el que coincide con el funcionamiento de este organismo. Por ende, los días viernes sólo se recepcionaran postulaciones hasta las 16:00 horas.
     
    * Las consultas acerca del proceso y antecedentes del mismo pueden ser realizadas al correo electrónico  concursos.hosla@redsalud.gov.cl indicando en el Asunto el cargo a que se refieren.

Documentos requeridos para postular

 * Para postular al presente proceso de selección, la o el interesada/o deberá presentar al momento de la postulación los siguientes antecedentes:
 
a) Formulario de postulación (Anexo Nº 1) 
b) Certificado de título en original o copia simple o Inscripción en Superintendencia de Salud. 
c) Declaración Jurada Aceptación de Antecedentes del proceso.  (Anexo Nº 2). 
d) Declaración Jurada Art. 12 Estatuto Administrativo (Anexo Nº 3)
e) Certificado de Experiencia Profesional (Anexo Nº 4).
f) Certificados que Acrediten Capacitación o Grado Académico en que conste claramente entidad que impartió la capacitación, cantidad de horas, fecha de realización, timbre o sello. En el caso de funcionarios de la red asistencial basta certificado histórico de capacitaciones.
 
(*)    La omisión de los antecedentes a que se refieren las letras b), c) y d) excluyen automáticamente la postulación.
(**)  Respecto de los antecedentes a que se refieren las letras a) y e), la Comisión Evaluadora podrá admitir postulaciones que contengan formatos distintos, solo si éstos incluyen cada una de las menciones exigidas en los formatos propuestos por esta institución (Anexos Nº 1 y Nº 4).

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación12/01/2018-24/01/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante29/01/2018-19/03/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso23/03/2018-23/03/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 24/01/2018.

    Correo de Consultas

    concursos.hosla@redsalud.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.hospitaldelosandes.cl/hosla/index.php/2018/01/12/hospital-san-juan-de-dios-de-los-andes-llama-a-procesos-de-seleccion/

    Condiciones Generales

    1. No se aceptarán postulaciones de personas que en algún proceso de selección convocado por el Establecimiento para proveer cargos similares no haya alcanzado el puntaje mínimo para ser considerado (a) idóneo (a) o que durante los últimos seis meses anteriores a la fecha del llamado haya sido excluido en la etapa de Evaluación Psicolaboral o Entrevista Personal.
     
    2. Podrán ser consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones recepcionadas fuera del plazo máximo de recepción de antecedentes, siempre que: a) el timbre de la empresa de correos consigne que se despacharon dentro del plazo estipulado en el llamado y que la recepción de los antecedentes en la Secretaría de la Subdirección de Gestión de las Personas (Recursos Humanos) se realice dentro de los tres días siguientes al vencimiento del plazo de postulación.
     
    3. La Comisión Evaluadora tendrá atribuciones de dejar fuera del proceso a los postulantes que no presenten los documentos que validen los requisitos del Proceso de Selección. Asimismo, la Comisión podrá solicitar a los postulantes aclarar determinados documentos que fueron presentados en primera instancia.
     
    4. Las y los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este concurso.
     
    5. Una vez finalizado el proceso de selección, sólo se devolverán los antecedentes requeridos por los postulantes a través de la Oficina de Informaciones, Reclamos y Sugerencias del Hospital San Juan de Dios de Los Andes.
     
    6. Será responsabilidad exclusiva de cada postulante mantener activa y habilitada la casilla electrónica (correo electrónico) proporcionada en los antecedentes de postulación, con el objetivo de recibir información y/o comunicaciones relativas al concurso que este participando.
     
    7. Las postulaciones son independientes entre sí, por ende aquellas personas que decidan participar en más de un proceso de selección debe remitir un sobre sellado distinto por cada una de sus postulaciones indicando el cargo a que éste se refiere.