Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Metropolitano Central / Dirección Atención Primaria SSMCentral

Cargo

Matrón(a) CESFAM

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Salud

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Santiago (Comuna de Santiago)

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

1.024.249

Objetivo del Cargo

·         Resolver los principales problemas de salud de los usuarios, abordables desde el nivel primario de atención, en el contexto del Modelo de Atención de Salud Integral con enfoque Familiar y Comunitario, en conjunto con los equipos multidisciplinarios. 

Requisitos Generales / Específicos

Cumplir con los requisitos de ingreso a la Administración Pública consignados en el artículo N°12 del DFL N°29 del año 2005 “Texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.834 sobre Estatuto Administrativo”.

Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho  semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente (DFL 26 - FIJA PLANTA DE PERSONAL DEL SSMC). 

Formación Educacional

Título Profesional de MATRÓN(A), de a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente. 
Deseable Postítulo o Postgrado relacionado con Gestión y/o Salud Familiar.

Especialización y/o Capacitación

Deseable curso de actualización en temáticas de Patología GES relacionadas con el área sexual y reproductiva (cancer de mama, cancer cervicouterino, parto prematuro, etc.).

Manejo de procedimeintos: Insercion y extracción de Implanon.
 
Manejo sistema Rayen.
 
Manejo de plataformas REVICAN, SUR-VIH.
 

Experiencia sector público / sector privado

Deseable experiencia profesional en establecimientos de Atención Primaria.

Los interesados deberán enviar su currículo ciego (formato adjunto en el link de acceso al final del aviso) en sobre cerrado en la secretaría del Departamento de Gestión y Desarrollo de las Personas DAP (Merced #280, 4to piso), a más tardar el día 18 de enero del 2018, hasta las 16.00 hrs.

Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos deberán llenar y presentar el formulario de postulación (ANEXO 1) y adjuntar los siguientes documentos y certificados en forma obligatoria, de lo contrario no podrán continuar en el proceso:

·         Currículum vitae en la forma establecida en el formulario señalado en el ANEXO N° 2, que consigne ambos apellidos, RUT, antecedentes de estudios, antecedentes laborales y teléfono de contacto.

·         Currículum vitae extendido (formato libre).

·         Si corresponde, copia simple de certificados de formación y capacitación (durante los últimos 2 años, afín al cargo).

·         Si corresponde, documento de relación de servicio o afín, que acredite experiencia como profesional en APS, donde se especifiquen las funciones desempeñadas (válido para acreditar experiencia, posible de solicitar a su Coordinador(a) Administrativo para postulantes internos).

·         En el caso que correspondiera, documentación que certifique su calidad de funcionario de algún otro Ministerio o Servicio diferente al SSMC, regidos por el estatuto administrativo, con especificación del cargo desempeñado en los últimos años, pudiendo igualmente aportar antecedentes adicionales de experiencia laboral.

·         Carta de Postulación, indicando sus motivaciones para el cargo.