Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Aconcagua / CESFAM Cordillera Andina

    Cargo

    ENFERMERO(A) COORDINADOR(A) – JEFE(A) DE EQUIPO DE APOYO CLÍNICO

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Area Soporte/apoyo a la Gestión

    Región

    Región de Valparaíso

    Ciudad

    Los Andes.

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.334.955

      Objetivo del Cargo

      Liderar al equipo Apoyo clínico del centro de Salud y coordinar los aspectos técnicos del trabajo  que realizan las profesionales enfermeras, técnicos de enfermería y podóloga, en el trabajo clínico y comunitario en los ámbitos promocional, preventivo y curativo, de acuerdo a lo solicitado por cada equipo de cabecera, transversales, SOME y la subdirección médica, según las características epidemiológicas de la población a cargo del establecimiento.
       

    Requisitos Generales / Específicos

    REQUISITOS GENERALES:

    Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

    ·         Ser ciudadano(a);

    ·         Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;

    ·         Tener salud compatible con el desempeño del cargo;

    ·         Haber aprobado la Educación Básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico, que por naturaleza del empleo exija la Ley:

    ·         No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones;

    ·         No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito. 

     

    REQUISITOS ESPECIFICOS:

    FORMACION EDUCACIONAL: Titulo Profesional de Enfermera/o.
    EXPERIENCIA PROFESIONAL: Experiencia Profesional de 2 años como Enfermera/o Clínica/o y/o en Gestión Clinica en Atención Primaria. Para acreditar experiencia profesional utilizar formato del Anezxo N°4.
    CAPACITACION O FORMACION DE POSTITULO: Deseable Capacitación en Salud Familiar, Deseable capacitación Gestión de Atencion Primaria, Deseable Capacitación en Acreditacion de Calidad, Deseable Capacitación en epidemiologia.
     

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título Profesional de Enfermera
     

    Especialización y/o Capacitación

    Deseable Capacitación en Salud Familiar

    Deseable Capacitación Gestión de Atención Primaria

    Deseable capacitación en acreditación de calidad

    Deseable capacitación en epidemiologia
     

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia Profesional de 2 años como Enfermera/o Clínica/o y/o en Gestión Clínica en Atención Primaria.
     

    Competencias

    Conocimientos en modelo de salud familiar y comunitario
    Conocimientos en gestión de atención primaria
    Conocimientos en acreditación de calidad
    Conocimientos en epidemiologia

Mecanismo de Postulación

    Factor Curricular
    Evaluacion Tecnica 
    Entrevista Personal
    Factor Evaluacion psicosocial 

Documentos requeridos para postular

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación09/01/2018-19/01/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante22/01/2018-31/01/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso31/01/2018-31/01/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 19/01/2018.

    Correo de Consultas

    alma.venegas@redsalud.gov.cl marta.ramirez@redsalud.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesoOficina de Personal Cesfam Cordillera Andina Los Andes

    Condiciones Generales

    CONDICIONES GENERALES PROCESO DE POSTULACION 

     

    La Comisión Evaluadora tendrá atribuciones de dejar fuera del proceso de selección a los postulantes que no presenten los documentos que validen los requisitos señalados en los puntos 5, 6 y 7, según corresponda.

    Asimismo, la Comisión podrá solicitar a los postulantes aclarar o acreditar determinados documentos que fueron presentados en los plazos de recepción establecidos.

     

    Las y los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso.

     

    Los antecedentes curriculares no se devolverán una vez finalizado el proceso de postulación al proceso de selección.