Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Aconcagua / Centro de Salud Mental Comunitario Los Andes

    Cargo

    Profesional con Asignación de Funciones de Subdirector(a) Gestión Clínica Comunitaria

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región de Valparaíso

    Ciudad

    Los Andes

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.580.388

      Objetivo del Cargo

      Gestionar los procesos clínicos asistenciales comunitarios que se lleven a cabo en el Centro de Salud Mental Comunitaria, en perspectiva del modelo comunitario de atención en salud mental, el modelo de atención integral familiar comunitaria y la estrategia RISS de Salud, con perspectiva de enfoque de derechos, de género y con intervenciones culturalmente pertinentes. Debe ser capaz de diseñar, ejecutar, evaluar y rediseñar los procesos de gestión, tanto del ingreso de usuarios, el tratamiento y el egreso, considerando planes de tratamiento integral, integrando la gestión clínica con orientación al usuario.

    Requisitos Generales / Específicos

    I) Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a tres años, en el sector público o privado; o,
    II) Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste  o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a cuatro años, en el sector público o privado.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título Profesional de Enfermera/o, Psicóloga/o, Médico Cirujano, Terapeuta Ocupacional.

    Especialización y/o Capacitación

    - Deseable Diplomado en Salud Mental Comunitaria.
    - Deseable Diplomado en Gestión de Calidad, Gestión Pública, Salud Pública u otros afines.
    - Deseable Magister en Salud Mental, Gestión de Calidad, Salud Pública u otros afines.

    Experiencia sector público / sector privado

    - Excluyente experiencia Profesional mínima de dos años en la administración pública y/o privada en Salud Mental.
    - Deseable experiencia profesional mínima de al menos un año en Gestión en Salud Pública.

    Competencias

    - Ley Nº 20.584 que regula los derechos y deberes que tienen las Personas en relación con acciones vinculadas a su atención en salud.
    - Ley Objetivos Sanitarios de la década 2011-2020.
    - Conocimiento en metodologías de la investigación.
    - Uso de herramientas Microsoft Office.
    - Conocimientos en Calidad y Acreditación.
    - Conocimiento Estatuto Administrativo.
    - Conocimiento sobre normativa en materia de probidad, ética pública, transparencia y gestión pública.
    - Conocimiento del Instructivo Presidencial sobre buenas prácticas laborales en Desarrollo de Personas en el Estado.
    - Manejo de conceptos generales sobre gestión en Red.
    - Conocimiento respecto SIGGES y GES.
    - Conocimiento respecto RISS, Plan Nacional en Salud Mental, modelos de Gestión en Salud Mental MINSAL, modelo Comunitario de Atención en Salud Mental y modelo de Atención Integral en Salud.

Mecanismo de Postulación

    Los interesados deberán enviar FORMULARIO DE POSTULACION (ANEXO N° 2) publicado en la página www.serviciodesaludaconcagua.cl y DOCUMENTOS que acrediten los requisitos señalados en el punto 5 y 6 de la presente Pauta de Evaluación. La Comisión de Selección ha determinado que para este Proceso de Selección el o la postulante podrá hacer llegar su postulación por medio de sobre cerrado:

    ·         Postulación vía Sobre Cerrado: Los interesados deberán enviar su postulación en sobre cerrado, indicando nombre y el cargo al cual postula, a la Oficina de Partes de la Dirección del Servicio de Salud Aconcagua, ubicada en pasaje Juana Ross # 928, San Felipe. Su horario de atención es de lunes a jueves desde las 8:00 a 17:00 horas y los días viernes desde 8:00 a 16:00 horas (días hábiles).

    La recepción de postulaciones se realizará hasta el 18 de enero de 2018
     

Documentos requeridos para postular

La postulación tendrá que contener los siguientes documentos:
 
1. Anexo N° 2 Formulario de Postulación.
2. Anexo N° 3 Declaración Jurada Simple.
3. Anexo N° 4 Certificado que acredite Experiencia Profesional detallado en el punto 6.2 de la Pauta de Evaluación u otro certificado que acredite la experiencia profesional, el cual debe indicar: Nombre del cargo, funciones, fechas que señale tiempo desempeñado en el cargo, firma y timbre de Jefatura.
4. Fotocopia Simple de Título o Certificado de Título.
5. Fotocopia simple que acredite Certificación de Capacitaciones señaladas en el punto 6.3.
 
Aquellos postulantes que no presenten uno o más de los documentos detallados anteriormente, quedaran fuera del proceso de selección. Los documentos deben ser llenados con letra legible y entregados dentro del plazo establecido para la recepción de antecedentes.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación04/01/2018-18/01/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante22/01/2018-09/02/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso12/02/2018-16/02/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 18/01/2018.

    Correo de Consultas

    aconcagua.seleccion@redsalud.gov.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.serviciodesaludaconcagua.cl

    Condiciones Generales

    La Comisión Evaluadora tendrá atribuciones de dejar fuera del proceso de selección a los postulantes que no presenten los documentos que validen los requisitos señalados en el punto 5 y 6, según corresponda.
    Asimismo, la Comisión podrá solicitar a los postulantes aclarar determinados documentos que fueron presentados en los plazos de recepción establecidos.
     
    Las y los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso.
     
    Los antecedentes curriculares no se devolverán una vez finalizado el proceso de postulación del proceso de selección.