Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Talcahuano /

    Cargo

    (866-1531) Enfermera (o) Cuarto Turno Unidad de Hospitalización de Cuidados Intensivos en Psiquiatría, Hospital Penco Lirquen

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región del Biobío

    Ciudad

    Lirquen

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      1.097.495

      Objetivo del Cargo

      Implementar, coordinar y supervisar la atención del equipo de enfermería tendientes a fomentar el adecuado proceso de hospitalización de los usuarios en pro de la recuperación de su estado de salud física y mental.
       
      Funciones Principales:
      - Ejecutar ingreso de usuarios no programados y programados.
      - Realizar diagnóstico clínico integral junto con el Equipo UHCIP.
      - Efectuar proceso de atención de enfermería (evaluación y diagnóstico de enfermería considerando los aspectos biológicos y sociales involucrados).
      - Identificar los cuidados de enfermería que el paciente requiere de acuerdo al grado de insatisfacción de sus necesidades biopsicosociales.
      - Diseñar, implementar y evaluar Plan individual de tratamiento integral.
      - Planificar y organizar la atención de enfermería requerida por los usuarios de acuerdo a las prioridades detectadas.
      - Participar en las planificaciones semanales y diarias de actividades.
      - Realizar contenciones emocionales e intervenciones en crisis.
      - Prevenir y/o reducir impacto de acciones hetero y/o autoagresivas.
      - Participar y dirigir el procedimiento de contención física según protocolo.
      - Solicitar evaluación médica y/o dental según corresponda.
      - Ejecutar procedimientos de enfermería incluyendo toma de exámenes, ECG, curaciones, etc.
      - Realizar el manejo y la administración de los medicamentos de los usuarios.
      - Efectuar labores administrativas y de coordinación tanto intra como extra hospitalaria a fin de favorecer el adecuado cumplimiento del plan individual de tratamiento integral.
      - Realizar registro clínico en ficha clínica soporte electrónico.
      - Diseñar, planificar y ejecutar el programa de psicoeducación.
      - Ejecutar intervenciones psicosociales grupales.
      - Entregar información a usuarios y familiares y registro de estos.
      - Supervisar las técnicas y procedimientos de enfermería en los usuarios para la satisfacción de las necesidades biopsicosociales.
      - Participar en la programación anual de actividades de la unidad.
      - Participar en reuniones del equipo de la unidad.
      - Participar en la evaluación del equipo en el cumplimiento de los objetivos programados.
      - Administrar equipos clínicos inventariables.
      - Supervisar y controlar el uso, mantención y disponibilidad de recursos materiales y artículos clínicos para la atención.
      - Coordinar, supervisar, vigilar y asegurar el adecuado cumplimiento de las funciones asignadas al personal en cuarto turno.
      - Realizar categorización de usuario de riesgo y dependencia.
      - Aplicar y enviar pauta de caídas y de UPP.
      - Subir semestralmente indicador de calidad a plataforma SIS-Q, según función asignada.
      - Realizar consultas de salud mental durante el día y la noche.
      - Gestionar reemplazos de personal de turno generados en horario inhábil.
      - Informar a jefatura de unidad estado de la infraestructura de la unidad de forma semanal.
      - Realizar reportes de eventos adversos.
      - Vigilancia continua de usuarios.
      - Realizar entrega de turno oral y escrita en libro de entrega de turno.
      - Mantener actualizada plataforma UGCC.
       
      Funciones Eventuales:
      - Desempeñar funciones y tareas, atingentes a su cargo, que le encomiende su superior jerárquico.
      - Flexibilidad horaria según corresponda por necesidad de la unidad.

    Requisitos Generales / Específicos

    Título Profesional de Enfermera, de a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o Reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
    Registro de la Superintendencia de Salud.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título Profesional de Enfermera, de a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o Reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
    Registro de la Superintendencia de Salud.

    Especialización y/o Capacitación

    Capacitación en Salud Mental.
    Capacitación en área de Drogodependencias.
    Capacitación de manejo en situaciones de crisis.
    Capacitación en consejería VIH
    Capacitación en RCP Básico
    Capacitación IAAS
    * Horas mínimas de capacitación: 120 horas

    Experiencia sector público / sector privado

    Deseable experiencia en salud mental en el sector público y/o privado.(1 año)
    Deseable experiencia en el trato y manejo de Infractores de Ley. (6 meses)

    Competencias

    Orientación al Usuario
    Trabajo en Equipo
    Planificación y Organización
    Manejo de Conflictos
    Tolerancia al Estrés
     

Mecanismo de Postulación

    ·         ADJUNTAR EN SOBRE CERRADO DOCUMENTACION REQUERIDA.
    PARA POSTULAR DEBE DEJAR PERSONALMENTE LOS ANTECEDENTES SOLICITADOS A:

    OFICINA DE RECURSOS HUMANOS, HOSPITAL PENCO-LIRQUÉN, DIRECCIÓN: CAMINO A LIRQUÉN S/N. PENCO  
                                          
     (Lunes a Jueves: 8:00-17:00 hrs. y Viernes: 8:00-16:00 hrs.)           
     
    NO SE REALIZAN POSTULACIONES A TRAVES DE CORREO ELECTRÓNICO

    Si reside fuera de Concepción y alrededores, puede enviar sus antecedentes mediante Correos de Chile o Chilexpress.
     
     

Documentos requeridos para postular

1) Currículum Vitae sin fotografía y según formato (Disponible en http://www.sstalcahuano.cl/seleccion.php , opción Descargar o en Oficina de Recursos Humanos de cada Establecimiento), junto a declaración jurada contenida en formato, completada y firmada.

2) Certificado de Título solicitado (Copia Simple)
 
3) Certificado Registro en Superintendencia de Salud (sólo si aplica).

4) Certificado Relación Laboral de sus trabajos (Debe indicar: Cargo, funciones y periodo desde-hasta trabajado en la empresa, firmado por jefatura directa o RR.HH.) (Copia Simple)

5) Copia Simple de Certificados de Cursos de Perfeccionamiento (Incluir Nº Horas y Nota Aprobación).  No se validarán aquellos certificados de capacitaciones que no estén aprobadas y sin nº de horas. Se considerarán desde mes en que se hace el llamado hasta el mismo mes del año 2012 (5 años de antigüedad máximo). Diplomados y Postítulos sin fecha de límite.
 
No se recibirán postulaciones que no se ajusten a esta modalidad.

 
***** Para postular debe Indicar el Código del Cargo que figura en el título del llamado a selección******
Ejemplo: (Código del Cargo) Nombre del Cargo, Establecimiento.**********************
 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación05/01/2018-18/01/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante19/01/2018-19/02/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso20/02/2018-26/02/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 18/01/2018.

    Correo de Consultas

    carolina.ruiz@redsalud.gob.clURL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesohttp://www.sstalcahuano.cl/seleccion.php

    Condiciones Generales

    Las fechas publicadas son estimativas y la institución podrá modificar los plazos, por razones de buen servicio para asegurar el adecuado desarrollo del proceso de selección, cautelando la igualdad de oportunidades de los/as postulante.
     
    Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de tres meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.