Aviso Pizarrón: Proceso de Selección


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital y CRS El Pino

    Cargo

    Técnico en Enfermería 3º Turno CR Ginecología y Obstetricia

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    San Bernardo

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Renta Bruta

      374.248

      Objetivo del Cargo

      Entregar atención clínica de manera integral, dentro de su competencia, en las diferentes unidades donde se desempeñe, siendo un apoyo relevante en las atenciones de salud otorgadas por las matronas y médicos a las pacientes de Maternidad.

    Requisitos Generales / Específicos

    Gestión Clínica: Cumplimiento de normas y protocolos relacionados con la atención directa y/o indirecta que es otorgada a las pacientes. Participación activa en docencia a los distintos estamentos, según sus competencias.
    Gestión Administrativa: Manejo y registro en la ficha clínica y sistema electrónico. Manejo de sistemas computacionales. Supervisión del personal a cargo. 
    Gestión de Calidad: Cumplimiento de todos los protocolos relacionados con el tema de Calidad e IAAS.
    Probidad Profesional: Conducta funcionaria intachable, desempeño honesto y leal del cargo. Favorecer el interés general sobre el particular.
    Velar por el cuidado de todos los insumos, materiales, equipos e infraestructura de la unidad. Guardar confidencialidad respecto de los temas que se generan dentro de la unidad.
     Participación en Comité: No aplica.

Perfil del Cargo

    Formación Educacional

    Título de Técnico en Enfermería Nivel Superior otorgado por institución acreditada, y reconocida por el Ministerio de Educación.

    Experiencia sector público / sector privado

    Experiencia mínima 1 año en Servicio de Maternidad sistema de salud público o privado.

    Competencias

    Competencias Transversales HEP

    1 PROBIDAD E INTEGRIDAD
    2 ORIENTACIÓN A LA CALIDAD
    3 IDENTIDAD, PERTENENCIA Y COMPROMISO ORGANIZACIONAL
    4 ORIENTACIÓN DE SERVICIO A LAS PERSONAS Y BUEN TRATO
     

     

    Competencias Específicas HEP

    Niveles

    Mínimo

    25%

    Aceptable

    50%

    Adecuado

    75%

    Sobresaliente

    100%

    1

    Trabajo en Equipo

     

     

     

    X

    2

    Autonomía e Iniciativa

     

    X

     

     

    3

    Energía y Dinamismo

     

     

    X

     

    4

    Adaptabilidad y Flexibilidad al Cambio

     

     

    X

     

    5

    Persistencia

     

     

    X

     

    6

    Tolerancia a la Presión

     

     

    X

     

    7

    Autocontrol

     

     

    X

     

    8

    Comunicación Efectiva

     

     

    X

     

    9

    Preocupación por el orden y la Claridad

     

     

    X

     

    10

    Desarrollo de Relaciones Interpersonales Positivas

     

     

     

    X

    11

    Búsqueda de Información y Aprendizaje Continuo

     

    X

     

     

     

Mecanismo de Postulación

    Las personas interesadas en postular y que cumplan con los requisitos excluyentes, deberán hacerlo a través del siguiente correo: seleccion.elpino@redsalud.gov.cl, adjuntando los documentos solicitados, o bien, dirigiéndose a Av. Padre Hurtado #13.560, Comuna San Bernardo, Unidad de Desarrollo de las Personas,con documentación en sobre sellado (Nombre de postulante y nombre del cargo al reverso del sobre). La postulación puede ser realizada a través de correo electrónico o de forma presencial.

    Al postular, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados, de lo contrario no serán consideradas dentro del Filtro Curricular. 

    En el asunto del correo debe establecerse claramente: "Técnico en Enfermería 3º Turno CR Ginecología y Obstetricia".

    El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, lo cual hace referencia a que ningún postulante cumple con los requisitos y competencias requeridas para desempeñar el cargo.

    Respecto a los resultados de los postulantes que avanzan en cada una de las etapas del proceso de selección: La Unidad de Desarrollo de las Personas se contactará con cada postulante seleccionado a través de correo electrónico o telefónicamente.

Documentos requeridos para postular

-Currículum Vitae Actualizado.
-Fotocopia Simple de Certificado que acredite título profesional.
-Certificado de Inscripción en la Superintendencia de Salud.

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación04/01/2018-18/01/2018
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante19/01/2018-24/01/2018
    Finalización
    Finalización del Proceso25/01/2018-26/01/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 18/01/2018.

    Correo de Consultas

    seleccion.elpino@redsalud.gov.cl

    Condiciones Generales

    Los plazos pueden estar sujetos a modificaciones.