Requisitos Generales / Específicos
Los establecidos en el Art. 12º de la Ley 18.834, para ingreso a la Administración Pública, Ley 19.653 sobre probidad administrativa
Los requisitos generales de postulación, son los indicados en el artículo 12 de la ley 18.834, éstos son:
a) Ser ciudadano, con cédula de identidad.
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 12 del Estatuto Administrativo, los (as) postulantes no podrán estar afectos a alguna de las inhabilidades e incompatibilidades previstas en los artículos 54 y 56 del DFL N°1/2000 del Ministerio SEGPRES, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley 18.575 Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, esto es:
- Tener vigente o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta tercer grado de consanguinidad segundo de afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
Documentos requeridos para postular
a) Ficha de Postulación
b) Curriculum ciego (según formato institucional)
c) Fotocopia Título Profesional presentando copia legalizada ante notario.
d) Fotocopia Carnet de Identidad
e) Relación de servicio extendida por Jefe de Personal del respectivo establecimiento o institución en la que se ha desempeñado
f) Fotocopia Certificado de Inscripción de la Superintendencia.
g) Fotocopias de Certificados que acrediten capacitación y perfeccionamiento en materias a fines, señalando número de horas y aprobación o listado de capacitación extraído del SIRH. y/o documentos que acrediten la competencia especifica solicitada
h) Fotocopia Simple de certificados que acrediten experiencia en cargos similares o afines.
i) Evaluación de desempeño o Cartas de Recomendación cargos ejecutados.