Aviso Pizarrón: Concurso de Contrata


    Ministerio

    Ministerio de Salud

    Institución / Entidad

    Centro de Referencia de Salud de Maipú /

    Cargo

    Kinesiólogo (a) Encargado (a) Unidad de Rehabilitación, Grado 12, Código 102, 44 Horas.

    Nº de Vacantes

    1

    Área de Trabajo

    Salud

    Región

    Región Metropolitana de Santiago

    Ciudad

    MAIPU

    Tipo de Vacante

    Contrata

      Objetivo del Cargo

       
      MISIÓN
       
      Velar por que en el área de especialidades se realice la gestión kinesiologica de acuerdo con los estándares de calidad definidos tanto por el ámbito organizacional como por el ámbito técnico – clínico; orientando su quehacer permanentemente hacia la satisfacción del usuario.
       
      FUNCIONES
       
      Supervisar la gestión kinesiologica y el cumplimiento de normas técnicas en todas las secciones de la Unidad de Rehabilitación.
      Supervisar el cumplimiento de las normas de prevención y control de infecciones asociadas a la atención de salud.
      Distribuir la dotación de personal de acuerdo a las necesidades del Servicio, efectuando programación mensual de los turnos del personal a su cargo.
      Reemplazar cada vez que sea necesario a cualquier kinesiologo(a) que falte en su dotación, siempre y cuando no haya ningún otro disponible, efectuando todas las labores clínico-asistenciales que correspondan.
      Coordinar, supervisar y controlar acciones efectuadas por el personal a cargo: Kinesiologos(as), Técnicos Paramédicos y Auxiliares de Servicio,  con el objetivo de mejorar permanentemente la calidad de la atención al usuario.
      Mantener el equipamiento de todos los insumos necesarios tanto para la atención de pacientes como para el funcionamiento de los equipos.
      Velar por la correcta utilización y funcionamiento de los equipos, así como su mantención en óptimas condiciones.
      Vigilar y orientar la derivación de pacientes desde otros Servicios y al interior del servicio de Rehabilitación.
      Establecer los procesos de atencíon en cada una de las especialidades.
      Vigilar y evaluar el cumplimiento de las garantías GES del Servicio, en relación a Kinesiología.
      Otorgar respuesta a los reclamos de usuarios (OIRS) atingentes a su servicio.
       

    Requisitos Generales / Específicos

     
    COMPETENCIAS REQUERIDAS
    Competencias funcionales
     
    Manejo de requerimientos de apoyo de Kinesiologia.
    Manejo de técnicas de prevención y control de IAAS.
    Manejo de Office nivel usuario (correo electrónico, elaboración de documentos y planillas en Excel).
    Manejo Plataforma SIGGES.
    Manejo de Acreditación en Calidad.

     
    Perfil Psicolaboral:
     
    Las siguientes características de personalidad, con un alto nivel de desarrollo
    Responsabilidad y orientación al logro.
    Habilidades de organización, estructuración y comunicación de materias propias de su trabajo y responsabilidad.
    Capacidad de respuesta efectiva frente a situaciones imprevistas.
    Liderazgo.
    Capacidad adaptarse y de establecer y mantener buenas relaciones interpersonales.
    Empatía frente a las necesidades de sus usuarios. Persona considerada y respetuosa con su entorno.
    Asertividad en la expresión de sus opiniones y respuestas.
    Autocontrol emocional y tendencia a la racionalización de las experiencias.
    Integración de normas sociales o valores en su conducta.
    Capacidad de trabajo bajo presión.
     
    PERFIL CURRICULAR
     
    Los requisitos específicos son aquellas experiencias y/o  conocimientos indispensables para el desempeño del cargo, mientras que los requisitos deseables refieren a componentes relevantes y complementarios, sin poseer la condición de indispensabilidad.

    A

    Requisitos Específicos

    Modo de acreditación

    1

    Título Profesional de Kinesiologo/a, otorgado por una Universidad del Estado reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente

    Formación de postgrado o postitulo en materias relacionadas con el cargo(Diplomado en Gestión o Calidad y Acreditación)

    Cursos de IAAS (minimo 80 horas)

    Curso ACLS

    Fotocopia simple de certificado/s
    2
    Experiencia en funciones equivalentes y/o directamente relacionadas.

    Experiencia en cargo de coordinación o similar. (mínimo 2 años)

    Fotocopia simple de certificado/s de experiencia laboral emitido por área RR.HH o equivalente
     
    B
    Requisitos Deseables
    Modo de acreditación
    1
    Experiencia directamente relacionada en  organizaciones de similares caracteristicas o de mayor complejidad
     

    Fotocopia simple de certificado/s

    2
    Cursos de Liderazgo, Trabajo en Equipo, GES, Gestión y Planificación estrategica, Curso de Calidad y/o administracion de recursos.

     

     
     

Mecanismo de Postulación

     
    PARA POSTULAR AL CARGO DEBE REVISAR LAS BASES DEL CONCURSO, SEGÚN CÓDIGO DE POSTULACIÓN EN EL SIGUIENTE SITIO:

    http://crsmaipu.redsalud.gob.cl/concursos-crs-maipu-2/


    Sobre las bases y la Postulación
     
    Las bases del presente Concurso estarán disponibles en el sitio Web  http://crsmaipu.redsalud.gob.cl/concursos-crs-maipu-2/   durante el periodo de recepción de postulaciones.
     
    Las postulaciones serán recibidas en la Oficina de Recursos Humanos del CRS Maipú, ubicada en Camino a Rinconada Nº 1001 2º Piso Maipú, Centro de Referencia de Salud de Maipú.  
     
    El horario de recepción de postulaciones será de lunes a viernes, de 08:30 a 16:00 horas
     
    LOS DOCUMENTOS PARA LA POSTULACIÓN DEBEN SER PRESENTADOS DENTRO DE UN SOBRE CERRADO QUE INDIQUE EN SU EXTERIOR LO SIGUIENTE:

     
    POSTULACIÓN A CARGO
    CÓDIGO:
    NOMBRE DEL CARGO – GRADO- JORNADA - UNIDAD DE DEPENDENCIA
    AMBOS APELLIDOS

     

Documentos requeridos para postular

 
Para poder ser considerado postulante habilitado para el Proceso de Selección, el (la) interesado(a) deberá presentar al momento de la postulación los siguientes antecedentes:
 
Currículo ciego (Descargable desde www.crsmaipu.cl, sección “Trabajo en el CRS Maipú”)
Formulario de Postulación (Descargable desde www.crsmaipu.cl, sección “Trabajo en el CRS Maipú”)
Declaración Jurada simple (Descargable desde www.crsmaipu.cl, sección “Trabajo en el CRS Maipú”)
Fotocopia simple de la Cédula Nacional de Identidad por ambos lados.
Fotocopia simple de Certificado que acredite poseer el nivel educacional que se requiere (según el perfil del cargo)
Fotocopia simple de certificados que acrediten el cumplimiento de requisitos y/o deseables para el desempeño del cargo: título, experiencia y capacitación (ver perfil del cargo)
Certificado de Inscripción en Registro Nacional de Prestadores Individuales, si correspondiese.
Certificado de Experiencia Laboral (Descargable desde www.crsmaipu.cl, sección “Trabajo en el CRS Maipú”)
 

Calendarización del Proceso

    FaseFechas
    Postulación
    Difusión y Plazo de Postulación01/12/2017-15/12/2017
    Selección
    Proceso de Evaluación y Selección del Postulante16/12/2017-29/12/2017
    Finalización
    Finalización del Proceso02/01/2018-02/01/2018
    El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 15/12/2017.

    Correo de Consultas

    postulaciones.crsm@redsalud.gov.cl