Ministerio

Ministerio de Hacienda

Institución / Entidad

Servicio de Tesorerías /

Cargo

Concurso de 3er nivel jerárquico Jefe Departamento de Auditoria Interna

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Auditoria

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Santiago

Tipo de Vacante

Planta

Objetivo del Cargo

El/ La Jefe/a de Unidad de Auditoria Interna, debe generar y fortalecer estrategias preventivas, políticas, programas, planes y medidas de control para el fortalecimiento de la gestión institucional, brindando asesoría técnica especializada en materias de auditoría y control interno.
 

Requisitos Generales / Específicos

Requisitos Generales
Los/as postulantes deberán cumplir con los requisitos establecidos en los artículos 46 y 47 del Decreto Supremo 69/04 del Ministerio de Hacienda, para la provisión de cargos de Jefes de Departamentos y equivalentes, a saber:
-Ser funcionario de planta o a contrata de algún Ministerio o Servicio regido por el Estatuto Administrativo. En el caso de los funcionarios a contrata, deben haberse desempeñado en tal calidad, al menos, durante los tres años previos al concurso, en forma ininterrumpida;
-Estar calificado en Lista N°1 de distinción;
- No estar afecto a las inhabilidades contenidas en las letras b), c) y d) del inciso segundo del artículo 27 del Reglamento sobre Concursos, esto es:
           i. No haber sido calificado durante dos períodos consecutivos (se exceptúan todos aquellos casos señalados en los Dictámenes de la Contraloría General de la Repúbli
           ii.  Haber sido objeto de la medida disciplinaria de censura, más de una vez, en los doce meses anteriores de producida la vacante (01/11/2007).
          iii.  Haber sido sancionado con la medida disciplinaria de multa en los doce meses anteriores de producida la vacante (01/11/2007).
Sin perjuicio de lo anterior, los postulantes no deberán estar afectos a las inhabilidades e incompatibilidades, contenidas en los artículos 54 y 56 ambos del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, esto es:


- Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con la Tesorería General de la República


- Tener litigios pendientes con la Tesorería General de la República, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.


- Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con la Tesorería General de la República.


- Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos de la Tesorería General de la República hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive o equivalente


- Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro de la Tesorería General de la República, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.


 


Requisitos específicos.


De acuerdo a lo señalado en el DFL Nº1 de 1994 Estatuto orgánico del Servicio de Tesorería que establece para el cargo Jefe de Departamento grado 4º EUS, en su artículo 15 lo siguiente:
 
Título Profesional otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste o por un Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste…” o
Desempeño de, a lo menos, doce años en cargos de las plantas de Directivos o de Profesionales o de Técnicos o de Administrativos del Servicio de Tesorerías o en cargos que hubiesen pertenecido a escalafones que pasaron a integrarlas, debiendo sumarse los tiempos servidos en una y otra planta o escalafones.
 

Formación Educacional

Título Profesional otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste o por un Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste.

Especialización y/o Capacitación

cursos de capacitación en los últimos 5 años relacionadas con temáticas de Auditoría, Normas ISO, Control de Riesgos, dirección y gestión de equipos de trabajo. 

Experiencia sector público / sector privado

experiencia laboral en funciones de Jefatura, en área de desempeño del cargo concursado

Competencias

Liderazgo
Negociación
Relación con el Entorno y Articulación de Redes
Relaciones Laborales
Entendimiento Organizacional
Mejora Continua
Orientación al Cliente
Trabajo en Equipo
Gestión de Procesos
Gestión de Proyectos
Gestión de Riesgos
 

Los antecedentes deberán ser enviados o  entregados directamente en la oficina de partes de la Tesorería General de la República ubicada en Teatinos 28, 1er Subterráneo, comuna de Santiago


 
 

- Formulario de Postulación. (anexo 1)

-  Fotocopia simple del Certificado de Título Profesional.

- Fotocopia simple de Certificados que acrediten capacitación indicando horas de duración y año de realización, para ser contabilizados en el subfactor cursos de capacitación y fotocopia simple de certificados que acrediten estar en posesión de un Diplomado o Magíster, para ser contabilizados en el “Subfactor Especialización”.

- Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral requerida para el cargo, extendido por la institución correspondiente.

- Declaración jurada (Anexo 2) que acredite que el/la postulante no se encuentra afecto a las inhabilidades e incompatibilidades contempladas en los artículos 54 y 56 ambos del DFL N°1/19.653.

- Certificado de Cumplimiento de requisitos Art 46 y 47 del DS 69, Reglamento de Concursos del Estatuto Administrativo (Anexo 3).