Convocatoria | Empleos Públicos

Aviso Pizarrón: Proceso de Selección

Ministerio

Institución / Entidad

Cargo

Nº de Vacantes

Área de Trabajo

Región

Ciudad

Tipo de Vacante

Objetivo del Cargo

Requisitos Generales / Específicos

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

Título profesional de Educador (a) de Párvulos, de institución reconocida por el Estado.

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia Laboral: Deseable al menos 3 años, como Educadora de Párvulos en funciones pedagógicas.

· Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

· Haber aprobado y poseer el nivel educacional o título profesional que por la naturaleza del empleo exija la ley;

-Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.

· No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.

· No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.”

Perfil del Cargo

Formación Educacional

Título profesional de Educador (a) de Párvulos, de institución reconocida por el Estado.

Especialización y/o Capacitación

Deseable Diplomados, Magíster, y cursos de especialización en el área con respecto al puesto de trabajo.

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia Laboral: Deseable al menos 3 años, como Educadora de Párvulos en funciones pedagógicas.

Competencias

Capacidad de trabajar efectivamente con grupos de personas que sean del área o externas de la línea formal organizacional, con el fin de alcanzar los objetivos institucionales. Esto conlleva la contribución al consenso y aceptarlo; subordinando los propósitos propios a los de JUNJI o del equipo.

Orientación al Cliente: Identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes internos o externos. Implica desarrollar con iniciativa relaciones con los funcionarios o usuarios, haciendo esfuerzos para escucharlos y entenderlos; prever y proporcionar soluciones a sus necesidades, establecer y cumplir los compromisos pactados.

Liderazgo Educativo: Generar y compartir la visión y misión de un proyecto educativo, promoviendo una cultura orientada al despliegue de los aprendizajes de niñas y niños, y al desarrollo del equipo pedagógico de alto desempeño. Así como también, gestionar y resguardar la organización para sustentar procesos educativos y mejora continua.

Manejo de Conflictos/Crisis y Negociación: Capacidad para identificar y administrar situaciones de presión, contingencia y conflicto, comunicándose eficazmente, con el fin de consensuar soluciones estratégicas, oportunas y adecuadas al marco de la institución.

Planificación y Organización: Capacidad de determinar eficazmente las metas y prioridades de su tarea, área o proyectos considerando las acciones, los plazos y los recursos requeridos. A través del seguimiento y verificación de la información.

Mecanismo de Postulación

Documentos requeridos para postular

Los postulantes que estén interesados en ser partícipes del proceso, deberan adjuntar Curriculum Actualizado y certificados de acreditación de especialización/ curso o talleres vinculados al rubro.

Calendarización del Proceso

Fase	Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación	28/11/2017-14/12/2017
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante	14/12/2017-15/12/2017
Finalización
Finalización del Proceso	18/12/2017-20/12/2017

17:30

14/12/2017

Correo de Consultas

URL donde se podrán obtener mayores antecedentes del proceso

www.junji.cl

Condiciones Generales

Aviso Pizarrón: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.